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Kit (formerly ConvertKit)
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51 – 200 Mitarbeitende
E-CommerceMarketingSaaS
Kit (ehemals ConvertKit) ist ein SaaS-Unternehmen, das E-Mail-orientierte Tools für Kreative entwickelt, die nachhaltige, sinnstiftende Unternehmen aufbauen möchten. Die Plattform vereint E-Mail-Marketing, Publikumsinteraktion, Automatisierung der Customer Journey, Landingpages, personalisierte Inhaltsempfehlungen, Vertriebsautomatisierung und Integrationen mit anderen Diensten. Kit unterstützt Kreative wie Autorinnen und Autoren, Bloggerinnen und Blogger sowie YouTuberinnen und YouTuber dabei, direkte Beziehungen zu ihrem Publikum aufzubauen und die geschäftliche Seite ihrer Arbeit zu verwalten.
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Stellen im Unternehmen

Senior Legal Counsel, Datenschutz (Remote in den USA)

Leite die rechtliche Arbeit in den Bereichen Datenschutz, KI, Compliance und Handelsrecht für Kits marketingorientierte Creator-Plattform. Baue skalierbare Rechtssysteme auf, die Kits globales Ökosystem von Creator-Produkten unterstützen.

USVereinigte Staaten
227.000 $ – 252.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Agierst als interne Fachperson für Rechtsfragen bei Kit und berätst das Führungsteam
  • Leitest die produktbezogene Rechtsstrategie in den Bereichen Datenschutz, Daten, KI, Compliance, Handelsverträge, Sicherheitsanforderungen von Kunden und skalierbare rechtliche Unterstützung
  • Entwickelst praxisnahe, wiederholbare Prozesse zur Bearbeitung von Datenschutzfragen, einschließlich solcher im Zusammenhang mit Subscriber Signals
  • Gibst rechtliche Orientierung zu Kit, SparkLoop, Subscriber Signals und dem gesamten Ökosystem der Creator-Tools
  • Berichtest an den Chief Operating Officer und arbeitest mit Führungskräften aus Produkt, Vertrieb, Finanzen, People Operations, Sicherheit, Sponsoring und Engineering zusammen
  • Bearbeitest zentrale Rechtsangelegenheiten intern und entscheidest, wann spezialisierte externe Rechtsberatung angemessen ist
  • Bewertest rechtliche Risiken, Chancen, Unsicherheiten und wiederkehrende Aufgaben während des Onboardings
  • Antizipierst rechtliche Anforderungen und entwickelst skalierbare Prozesse für Datenschutzanfragen, Beratung und Eskalationen
  • Leitest Prüfungen zu DSGVO und Daten-Compliance
  • Erstellst Prozesse zur Bearbeitung von Sicherheitsfragebögen für Kunden
  • Entwickelst Leitfäden, Vorlagen, Anfrageroutinen und Self-Service-Ressourcen für wiederkehrende Datenschutz-, Datennutzungs- und Compliance-Themen
  • Arbeitest während des gesamten Produktlebenszyklus bei Initiativen und Produkteinführungen mit
  • Priorisierst rechtliche Risiken, verringerst die Abhängigkeit von externer Rechtsberatung und verbesserst rechtliche Abläufe
  • Hilfst dabei, Kits Funktionen für Datenschutz, Compliance, Produktrechtsberatung, Handelsverträge und Sicherheitsunterstützung weiterzuentwickeln

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Daten, Compliance und Produktrecht
  • Fundierte Kenntnisse des US-amerikanischen und europäischen Datenschutzrechts, einschließlich DSGVO und CCPA
  • Verständnis der Einstufung als Verantwortlicher und Auftragsverarbeiter
  • Fähigkeit, Datenschutz- und Compliance-Verpflichtungen in skalierbare Leitfäden, Vorlagen, Anfrageroutinen und Self-Service-Ressourcen zu übertragen
  • Erfahrung mit Sicherheitsfragebögen von Kunden und der Zusammenarbeit mit Teams aus Sicherheit, Vertrieb, Produkt und Engineering
  • Vertrautheit mit SOC 2 Type II und den damit verbundenen rechtlichen, datenschutzbezogenen und kundenseitigen Verpflichtungen
  • Kenntnisse zu Fragen des geistigen Eigentums in Bezug auf Marken, Inhalte und Software
  • Fundiertes Verständnis von Handelsverträgen
  • Klare Kommunikation und die Fähigkeit, als vertrauenswürdige rechtliche Beratung zu agieren
  • Erfahrung als Unternehmensjurist in einem Technologieunternehmen oder bei der Beratung eines Technologieportfolios in einer führenden auf Start-ups spezialisierten Kanzlei
  • J.D.-Abschluss an einer anerkannten US-amerikanischen Law School
  • Aktive Mitgliedschaft in gutem Status bei einer einzelstaatlichen Anwaltskammer
  • Strategische, unternehmerisch geprägte, kooperative und kreative Herangehensweise an die Problemlösung
  • Wohnsitz in den Vereinigten Staaten
  • Rechtliche Arbeitsberechtigung im Land des Wohnsitzes
  • Fähigkeit, ohne aktuelle oder zukünftige Unterstützung bei der Visumerteilung zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • Gewinnbeteiligungsprogramm
  • Kit-Beteiligung
  • 401(k) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 5 %
  • Bis zu 2.100 US-Dollar monatlich für Krankenversicherungsbeiträge; Zahn- und Augenversicherungsbeiträge werden über Aetna vollständig übernommen
  • 2.000 US-Dollar für Ausstattung in den ersten zwei Jahren und danach 1.000 US-Dollar alle zwei Jahre
  • Vom Unternehmen bereitgestellter Laptop
  • Jährliches Budget von 3.500 US-Dollar für Lernen und berufliche Entwicklung
  • Leistungen zur Unterstützung der geschlechtlichen Transition
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung von bis zu 3.000 US-Dollar pro Jahr über JOON
  • Zwanzig bezahlte Urlaubstage pro Jahr
  • Nachsteuerbonus von 1.000 US-Dollar für fünf aufeinanderfolgende vollständig arbeitsfreie Urlaubstage
  • Zehn bezahlte Feiertage pro Jahr
  • Zwei Wochen bezahlter Krankheitsurlaub pro Jahr, einschließlich Tagen für mentale Gesundheit und Wohlbefinden
  • Zwölf Wochen bezahlter Elternurlaub sowie flexible Arbeitszeiten im ersten Lebensjahr des Kindes
  • Nach sechs Monaten bis zu sechs Wochen bezahlter Urlaub bei Trauerfällen, Krankheit und Katastrophen; in den ersten sechs Monaten jeweils zwei Wochen bezahlter Urlaub
  • Eine Woche bezahlte unternehmensweite Winterpause am Ende des Dezembers
  • Vierwöchiges bezahltes Sabbatical nach fünf Jahren
  • Zweimal jährlich persönliche oder virtuelle Team-Retreats; vollständig remote möglich
  • 100 % Remote-Arbeit

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