Kit (precedentemente ConvertKit) è un’azienda SaaS che sviluppa strumenti incentrati sulle e-mail per i creator che desiderano far crescere attività sostenibili e guidate da uno scopo. La sua piattaforma riunisce marketing via e-mail, coinvolgimento del pubblico, automazione del percorso del cliente, landing page, consigli personalizzati sui contenuti, automazione delle vendite e integrazioni con altri servizi. Kit si rivolge a creator come autori, blogger e YouTuber, aiutandoli a costruire relazioni dirette con il proprio pubblico e a gestire gli aspetti commerciali del loro lavoro.
Consulente legale senior, privacy dei dati (lavoro da remoto negli Stati Uniti)
Guida il lavoro legale in materia di privacy, IA, conformità e attività commerciali per la piattaforma di marketing di Kit dedicata ai creator. Sviluppa sistemi legali scalabili per sostenere l’ecosistema globale di prodotti per creator di Kit.
Stati Uniti227.000 $ – 252.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseResponsabile legaleDescrizione
- Agire come esperto legale interno di Kit e consigliare il team dirigenziale
- Guidare la strategia legale di prodotto in materia di privacy, dati, IA, conformità, contratti commerciali, requisiti di sicurezza dei clienti e supporto legale scalabile
- Creare processi pratici e ripetibili per affrontare le questioni relative alla privacy, comprese quelle riguardanti Subscriber Signals
- Fornire consulenza legale su Kit, SparkLoop, Subscriber Signals e sull’ecosistema più ampio di strumenti per creator
- Riportare al direttore operativo e collaborare con i responsabili di prodotto, vendite, finanza, operations del personale, sicurezza, sponsorizzazioni e ingegneria
- Gestire internamente le principali questioni legali e determinare quando sia opportuno ricorrere a consulenti esterni specializzati
- Valutare rischi legali, opportunità, incertezze e attività ricorrenti durante l’inserimento
- Anticipare le esigenze legali e sviluppare processi scalabili di raccolta, orientamento ed escalation delle richieste relative alla privacy
- Guidare le revisioni relative al GDPR e alla conformità dei dati
- Creare processi per gestire i questionari sulla sicurezza dei clienti
- Sviluppare manuali operativi, modelli, flussi di raccolta e risorse self-service per le questioni ricorrenti di privacy, utilizzo dei dati e conformità
- Collaborare lungo tutto il ciclo di vita del prodotto su iniziative e lanci di funzionalità
- Dare priorità ai rischi legali, ridurre la dipendenza dai consulenti esterni e migliorare i flussi di lavoro legali
- Contribuire allo sviluppo delle funzioni di privacy, conformità, consulenza legale di prodotto, contratti commerciali e supporto alla sicurezza di Kit
Requisiti
- Ampia esperienza in questioni legali relative a dati, conformità e prodotti
- Solida conoscenza delle leggi statunitensi ed europee sulla privacy, inclusi GDPR e CCPA
- Conoscenza delle classificazioni di titolare e responsabile del trattamento dei dati
- Capacità di trasformare gli obblighi di privacy e conformità in manuali operativi, modelli, flussi di raccolta e risorse self-service scalabili
- Esperienza nella gestione di questionari sulla sicurezza dei clienti e nella collaborazione con i team di sicurezza, vendite, prodotto e ingegneria
- Familiarità con SOC 2 Tipo II e con i relativi obblighi legali, di privacy e dei clienti
- Conoscenza delle questioni di proprietà intellettuale relative a marchi, contenuti e software
- Solida comprensione dei contratti commerciali
- Comunicatore chiaro, capace di essere un consulente legale di fiducia
- Esperienza come consulente legale interno in un’azienda tecnologica o nella consulenza a un portafoglio tecnologico presso uno studio leader focalizzato sulle startup
- J.D. conseguito presso una facoltà di giurisprudenza statunitense accreditata
- Iscrizione attiva e regolare all’ordine degli avvocati di uno Stato
- Approccio strategico, orientato al business, collaborativo e creativo alla risoluzione dei problemi
- Residenza negli Stati Uniti
- Autorizzazione legale a lavorare nel Paese di residenza
- Disponibilità a lavorare senza sponsorizzazione del visto attuale o futura
Benefit
- Programma di partecipazione agli utili
- Partecipazione azionaria in Kit
- Piano 401(k) con contributo aziendale corrispondente del 5%
- Fino a 2.100 $ al mese per i premi dell’assicurazione sanitaria, con premi odontoiatrici e oculistici completamente coperti tramite Aetna
- Indennità di 2.000 $ per l’attrezzatura durante i primi due anni e di 1.000 $ ogni due anni successivi
- Computer portatile aziendale
- Budget annuale di 3.500 $ per formazione e sviluppo
- Benefit per l’affermazione di genere
- Contributo per la cura dei figli fino a 3.000 $ all’anno tramite JOON
- Venti giorni di ferie retribuite all’anno
- Bonus netto di 1.000 $ per aver usufruito di cinque giorni consecutivi di ferie completamente disconnesso dal lavoro
- Dieci festività retribuite all’anno
- Due settimane di congedo per malattia retribuito ogni anno, inclusi giorni dedicati alla salute mentale e al benessere
- Dodici settimane di congedo parentale retribuito, oltre a un orario flessibile durante il primo anno del bambino
- Dopo sei mesi, fino a sei settimane di congedo retribuito per lutto, motivi medici e calamità; durante i primi sei mesi, due settimane per ciascun tipo di congedo retribuito
- Una settimana di chiusura invernale retribuita per tutta l’azienda alla fine di dicembre
- Sabbatico retribuito di quattro settimane dopo cinque anni
- Ritiri di squadra in presenza o virtuali due volte all’anno, con possibilità di lavorare completamente da remoto
- Lavoro al 100% da remoto