
Kit (formerly ConvertKit) ایک SaaS کمپنی ہے جو ایسے کریئیٹرز کے لیے ای میل پر مرکوز ٹولز تیار کرتی ہے جو پائیدار اور مقصد پر مبنی کاروبار بڑھانا چاہتے ہیں۔ اس کا پلیٹ فارم ای میل مارکیٹنگ، ناظرین سے مشغولیت، کسٹمر جرنی آٹومیشن، لینڈنگ پیجز، ذاتی نوعیت کی مواد کی تجاویز، سیلز آٹومیشن اور دیگر سروسز کے ساتھ انضمام کو یکجا کرتا ہے۔ Kit مصنفین، بلاگرز اور YouTubers جیسے کریئیٹرز کو اپنی آڈینس کے ساتھ براہِ راست تعلق قائم کرنے اور اپنے کام کے کاروباری پہلو کو منظم کرنے میں مدد دیتی ہے۔
سینئر لیگل کاؤنسل، ڈیٹا پرائیویسی (ریاستہائے متحدہ میں ریموٹ)
Kit کے کریئیٹر پر مرکوز مارکیٹنگ پلیٹ فارم کے لیے پرائیویسی، AI، کمپلائنس اور تجارتی قانونی کام کی قیادت کریں۔ Kit کے عالمی کریئیٹر ایکو سسٹم کو معاونت دینے والے قابلِ توسیع قانونی نظام بنائیں۔
$227,000 – $252,000 / سال
ریموٹکل وقتیسینئرمطلوبہ زبان: انگریزیچیف قانونی مشیرتفصیل
- Kit کے اندرونی قانونی موضوعاتی ماہر کے طور پر کام کریں اور ایگزیکٹو ٹیم کو مشورہ دیں
- پرائیویسی، ڈیٹا، AI، کمپلائنس، تجارتی معاہدوں، صارفین کی سکیورٹی ضروریات اور قابلِ توسیع قانونی معاونت سے متعلق پروڈکٹ قانونی حکمتِ عملی کی قیادت کریں
- پرائیویسی سے متعلق سوالات، بشمول Subscriber Signals سے متعلق سوالات، کے لیے عملی اور دہرائے جا سکنے والے طریقہ کار بنائیں
- Kit، SparkLoop، Subscriber Signals اور وسیع تر کریئیٹر ٹولز ایکو سسٹم کے بارے میں قانونی رہنمائی فراہم کریں
- چیف آپریٹنگ آفیسر کو رپورٹ کریں اور پروڈکٹ، سیلز، فنانس، پیپل آپریشنز، سکیورٹی، اسپانسرشپس اور انجینئرنگ کے رہنماؤں کے ساتھ تعاون کریں
- بنیادی قانونی معاملات اندرونی طور پر سنبھالیں اور طے کریں کہ مخصوص بیرونی قانونی مشاورت کب مناسب ہے
- آن بورڈنگ کے دوران قانونی خطرات، مواقع، غیر یقینی صورتِ حال اور دہرائے جانے والے کام کا جائزہ لیں
- قانونی ضروریات کا اندازہ لگائیں اور قابلِ توسیع پرائیویسی انٹیک، رہنمائی اور اسکیلیشن کے طریقہ کار تیار کریں
- GDPR اور ڈیٹا کمپلائنس جائزوں کی قیادت کریں
- صارفین کے سکیورٹی سوال ناموں سے نمٹنے کے طریقہ کار بنائیں
- دہرائے جانے والے پرائیویسی، ڈیٹا استعمال اور کمپلائنس معاملات کے لیے پلے بکس، ٹیمپلیٹس، انٹیک ورک فلو اور سیلف سروس وسائل تیار کریں
- پروڈکٹ لائف سائیکل کے دوران اقدامات اور فیچر لانچز میں شراکت کریں
- قانونی خطرات کو ترجیح دیں، بیرونی قانونی مشیروں پر انحصار کم کریں اور قانونی ورک فلو بہتر بنائیں
- Kit کے پرائیویسی، کمپلائنس، پروڈکٹ کاؤنسل، تجارتی معاہدوں اور سکیورٹی سپورٹ کے شعبوں کو آگے بڑھانے میں مدد کریں
تقاضے
- ڈیٹا، کمپلائنس اور پروڈکٹ قانونی معاملات میں وسیع مہارت
- GDPR اور CCPA سمیت امریکی اور یورپی پرائیویسی قوانین کا مضبوط علم
- ڈیٹا کنٹرولر اور ڈیٹا پروسیسر کی درجہ بندیوں کی سمجھ
- پرائیویسی اور کمپلائنس کی ذمہ داریوں کو قابلِ توسیع پلے بکس، ٹیمپلیٹس، انٹیک ورک فلو اور سیلف سروس وسائل میں تبدیل کرنے کی صلاحیت
- صارفین کے سکیورٹی سوال نامے سنبھالنے اور سکیورٹی، سیلز، پروڈکٹ اور انجینئرنگ ٹیموں کے ساتھ کام کرنے کا تجربہ
- SOC 2 Type II اور متعلقہ قانونی، پرائیویسی اور صارفین کی ذمہ داریوں سے واقفیت
- برانڈز، مواد اور سافٹ ویئر سے متعلق دانشورانہ ملکیت کے مسائل کا علم
- تجارتی معاہدوں کی مضبوط سمجھ
- واضح ابلاغ کرنے والا جو قابلِ اعتماد قانونی مشیر کے طور پر کام کر سکے
- ٹیکنالوجی کمپنی میں اِن ہاؤس کاؤنسل کے طور پر یا معروف اسٹارٹ اپ مرکوز فرم میں ٹیکنالوجی پورٹ فولیو کو مشورہ دینے کا تجربہ
- کسی تسلیم شدہ امریکی لا اسکول سے J.D.
- کسی ریاستی بار ایسوسی ایشن میں فعال اور اچھی شہرت کے ساتھ رکنیت
- مسائل حل کرنے کے لیے حکمتِ عملی پر مبنی، تجارتی سوچ رکھنے والا، باہمی تعاون والا اور تخلیقی انداز
- ریاستہائے متحدہ میں مقیم
- رہائش والے ملک میں قانونی طور پر کام کرنے کا مجاز
- موجودہ یا مستقبل کی ویزا اسپانسرشپ کے بغیر کام کرنے کے قابل
مراعات
- منافع میں شراکت کا پروگرام
- Kit ایکویٹی
- کمپنی کی جانب سے ۵٪ میچ کے ساتھ 401(k)
- طبی پریمیم کے لیے ماہانہ ۲,۱۰۰ ڈالر تک؛ Aetna کے ذریعے ڈینٹل اور وژن پریمیم مکمل طور پر کورڈ
- پہلے دو سالوں کے دوران ۲,۰۰۰ ڈالر کا آلات الاؤنس اور اس کے بعد ہر دو سال میں ۱,۰۰۰ ڈالر
- کمپنی کی جانب سے فراہم کردہ لیپ ٹاپ
- سالانہ لرننگ اور ڈیولپمنٹ بجٹ ۳,۵۰۰ ڈالر
- صنفی توثیقی فوائد
- JOON کے ذریعے سالانہ ۳,۰۰۰ ڈالر تک بچوں کی نگہداشت کی معاونت
- ہر سال ۲۰ دن کی بامعاوضہ چھٹی
- مسلسل پانچ دن مکمل طور پر منقطع چھٹی لینے پر ٹیکس کے بعد ۱,۰۰۰ ڈالر بونس
- سالانہ ۱۰ بامعاوضہ تعطیلات
- ہر سال دو ہفتے کی بامعاوضہ بیماری کی چھٹی، جس میں ذہنی صحت اور بہبود کے دن شامل ہیں
- ۱۲ ہفتوں کی بامعاوضہ والدین کی چھٹی اور بچے کے پہلے سال کے دوران لچکدار شیڈول
- چھ ماہ بعد بامعاوضہ سوگ، طبی اور آفت کی چھٹی کے لیے چھ ہفتوں تک؛ پہلے چھ ماہ کے دوران ہر قسم کی بامعاوضہ چھٹی کے دو ہفتے
- دسمبر کے آخر میں کمپنی بھر میں ایک ہفتے کی بامعاوضہ سرمائی بندش
- پانچ سال بعد چار ہفتوں کی بامعاوضہ سببیٹیکل
- ہر سال دو مرتبہ بالمشافہ یا ورچوئل ٹیم ریٹریٹس، مکمل ریموٹ کام دستیاب
- ۱۰۰٪ ریموٹ کام