knowmad mood
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenLogistik
knowmad mood ist ein multinationales Unternehmen für digitale Transformation und Technologiedienstleistungen, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Abläufe, Kundenerlebnisse und Technologieplattformen zu modernisieren. Das Leistungsspektrum verbindet Beratung, Softwareentwicklung und technisches Fachwissen in den Bereichen digitale Kanäle und Commerce, UX/UI, Mobile, Plattformen, Daten und Analysen, Cloud-Infrastruktur einschließlich AWS, künstliche Intelligenz, Blockchain, IoT, DevOps, Qualitätssicherung, Testing, Sicherheit, Lösungsarchitektur sowie Atlassian und IT-Governance. Das Unternehmen betreut B2B-Kunden aus Branchen wie Banken, Telekommunikation, Einzelhandel, Gesundheitswesen, Energie, Automobil und Logistik und legt den Schwerpunkt auf skalierbare digitale Lösungen und eine langfristige technologische Transformation.

Senior Java Backend Engineer – Textilbranche (Remote, Spanien)

Senior-Java-Backend-Engineer zur Entwicklung von Microservices und skalierbaren Architekturen für einen Kunden aus der Textilbranche. knowmad mood unterstützt Projekte zur digitalen Transformation und technologischen Innovation.

Beschreibung

  • An der Entwicklung neuer Projekte für einen Kunden aus der Textilbranche mitwirken
  • Als Senior Java Backend Developer arbeiten
  • Ideen für die Umsetzung neuer Projekte vorschlagen
  • Vollständig remote entwickeln und arbeiten

Anforderungen

  • Fundierte Erfahrung mit Java, einschließlich aktueller Versionen wie Java 21
  • Erfahrung mit Spring und Spring Boot
  • Erfahrung mit Microservices und hexagonaler Architektur
  • Erfahrung mit OpenAPI und API-First-Entwicklung
  • Erfahrung mit einem Message Broker, vorzugsweise Kafka
  • Fundierte Erfahrung im Softwaretesten
  • Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Grafana
  • Berufliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Einsatz von KI sind von Vorteil
  • Erfahrung mit agilen Methoden

Zusatzleistungen

  • Technische und sprachliche Weiterbildungen
  • Offizielle Zertifizierungen
  • Zugang zu Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Weiterbildungskalender
  • Vollständig remote arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 26 freie Tage, davon 22 Urlaubstage, 2 persönliche Tage sowie der 24. und 31. Dezember als feste freie Tage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verkürzte Sommerarbeitszeit im Juli und August von 8:00 bis 15:00 Uhr
  • Teambuilding-Aktivitäten
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Kudos-Kultur mit Fokus auf Feedback und Anerkennung
  • Flexibler Vergütungsplan mit Krankenversicherung, Fahrtkostenzuschuss, Kinderbetreuungsgutscheinen und Essensgutscheinen
  • Ganzjährige Überraschungen zu Arbeitsjubiläen, Geburtstagen und Geburten

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