knowmad mood
knowmad mood
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
knowmad mood er et multinasjonalt selskap innen digital transformasjon og teknologitjenester som hjelper større organisasjoner med å modernisere driften, kundeopplevelsene og teknologiplattformene. Selskapets arbeid kombinerer rådgivning, programvareleveranser og teknisk ekspertise innen digitale kanaler og handel, UX/UI, mobilitet, plattformer, data og analyse, skyinfrastruktur inkludert AWS, kunstig intelligens, blokkjeder, IoT, DevOps, kvalitetssikring, testing, sikkerhet, løsningsarkitektur samt Atlassian og IT-styring. Selskapet betjener B2B-kunder innen blant annet bank, telekommunikasjon, detaljhandel, helsetjenester, energi, bilindustri og logistikk, med fokus på skalerbare digitale løsninger og langsiktig teknologisk transformasjon.

Senior Java-backendutvikler – tekstilsektoren (fjernarbeid, Spania)

Senior Java-backendutvikler som utvikler mikrotjenester og skalerbare arkitekturer for en kunde i tekstilsektoren. knowmad mood støtter prosjekter innen digital transformasjon og teknologisk innovasjon.

Beskrivelse

  • Bidra til utviklingen av nye prosjekter for en kunde i tekstilsektoren
  • Jobb som senior Java-backendutvikler
  • Foreslå ideer for implementering i nye prosjekter
  • Utvikle deg og jobbe helt på avstand

Krav

  • Solid erfaring med Java, inkludert nyere versjoner som Java 21
  • Erfaring med Spring og Spring Boot
  • Erfaring med mikrotjenester og hexagonal arkitektur
  • Erfaring med OpenAPI og API-first-utvikling
  • Erfaring med en meldingsmegler, helst Kafka
  • Solid erfaring med programvaretesting
  • Erfaring med overvåkingsverktøy som Grafana
  • Profesjonell kunnskap om og bruk av AI er en fordel
  • Erfaring med å arbeide etter smidige metoder

Fordeler

  • Teknisk opplæring og språkopplæring
  • Offisielle sertifiseringer
  • Tilgang til Udemy Business
  • TechDays
  • Meetups
  • Opplæringskalender
  • Fullt fjernarbeid
  • Fast ansettelse
  • 26 fridager, inkludert 22 feriedager, 2 personlige dager samt 24. og 31. desember som faste fridager
  • Fleksibel arbeidstid
  • Redusert sommertid i juli og august, fra kl. 08:00 til 15:00
  • Teambuildingaktiviteter
  • Henvisningsprogram
  • Kudos-kultur med fokus på tilbakemeldinger og anerkjennelse
  • Fleksibel kompensasjonsordning som dekker helseforsikring, transport, barnepass og måltidskuponger
  • Overraskelser året rundt ved arbeidsjubileer, bursdager og nye fødsler

Relaterte jobber