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Teamcubate
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51 – 200 Mitarbeitende
BeratungMarketingPersonalbeschaffung
Teamcubate ist ein Teamin­kubator und Talentpartner für globale Start-ups und Wachstumsunternehmen. Das Unternehmen baut Teams mit einem Remote-First-Ansatz auf, indem es Unternehmen aus den Bereichen IT, Marketing und Finanzen mit erfahrenen Fachkräften zusammenbringt, darunter Entwickler mit Kenntnissen in verschiedenen Programmiersprachen und Technologien. Dank seiner Expertise im europäischen Technologiemarkt vermittelt Teamcubate Spezialisten an Projekte bei wachstumsstarken Unternehmen in Nordeuropa und setzt auf langfristige Kundenbeziehungen statt auf kurzfristige Outsourcing-Aufträge. Der Einstellungskontext umfasst Remote-Möglichkeiten, kollaborative Teams und kontinuierliche Unterstützung durch eine eigene HR-Funktion.
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Stellen im Unternehmen

Senior Frontend-Entwickler Vue.js

Entwickle B2B-Anwendungen für einen Softwarepartner mit Sitz in den Niederlanden und arbeite in einem internationalen Remote-Team. Übernimm Verantwortung für Frontend-Architektur, Benutzeroberflächen, Tests und Performance.

RSSerbienRemoteTeilzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischFrontend-EntwicklerSoftwareentwickler
DockerJavaScriptLaravelPHPVue.js

Beschreibung

  • Entwickle und pflege zuverlässige Vue.js-Anwendungen für Geschäftskunden.
  • Überführe komplexe Geschäfts- und Logistikabläufe in klare, intuitive Benutzeroberflächen.
  • Arbeite mit Laravel-Backend-Entwicklern an API-Design und Schnittstellenverträgen.
  • Setze gemeinsam mit Produkt- und Designteams Anforderungen und Entwürfe in überzeugende Nutzererlebnisse um.
  • Unterstütze die Weiterentwicklung der gemeinsamen Komponentenbibliothek und des Designsystems.
  • Verbessere Geschwindigkeit, Barrierefreiheit und Browserkompatibilität des Frontends.
  • Schreibe skalierbaren, wartbaren Frontend-Code und ergänze ihn durch umfassende Tests.
  • Kommuniziere proaktiv auf Englisch mit Stakeholdern weltweit.
  • Übernimm Verantwortung für deine Arbeit und trage zur Zuverlässigkeit der Plattform bei.
  • Gestalte die Frontend-Architektur und technische Entscheidungen mit.
  • Nimm an täglichen Stand-ups und regelmäßigen Teammeetings teil.

Anforderungen

  • Bring fundierte Vue.js-Erfahrung auf Senior-Niveau mit, idealerweise mit Vue 2 und 3 sowie der Composition API.
  • Beherrsche JavaScript, modernes CSS und Komponentenarchitektur sicher.
  • Verstehe die Integration von REST-APIs und State-Management in großem Maßstab.
  • Arbeite gern mit einem Laravel-Backend; praktische PHP-Erfahrung ist von Vorteil.
  • Hast Erfahrung mit dem Testen von Frontend-Anwendungen.
  • Kennst dich mit Frontend-Build-Tools, CI/CD-Pipelines und Performance-Optimierung aus.
  • Bist mit Docker und modernen Entwicklungsumgebungen vertraut.
  • Hast nachweislich in verteilten internationalen Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg gearbeitet.
  • Kommunizierst professionell in Wort und Schrift auf Englisch.
  • Kommunizierst effektiv mit Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholdern.
  • Kannst technische Herausforderungen für Menschen ohne technischen Hintergrund verständlich erklären.
  • Arbeitest proaktiv und zuverlässig und übernimmst gern Verantwortung.
  • Kannst 24–32 Stunden pro Woche einbringen, einschließlich täglicher Stand-ups und regelmäßiger Zusammenarbeit während der CET-Arbeitszeiten.
  • Bist während der üblichen CET-Arbeitszeiten verfügbar.
  • Räumst diesem Projekt Vorrang ein, statt es neben einer bestehenden Vollzeitstelle unterzubringen.

Zusatzleistungen

  • Langfristige Teilzeitbeschäftigung mit 24–32 Stunden pro Woche.
  • Vollständig remote.
  • Eigenverantwortliche Mitgestaltung der Frontend-Entwicklung.
  • Möglichkeit, Frontend-Architektur und technische Entscheidungen mitzugestalten.
  • Zusammenarbeit mit einem erfahrenen internationalen Produkt- und Engineering-Team.
  • Stabiles Produktumfeld mit anspruchsvollen technischen Aufgaben.
  • Arbeitszeitverteilung auf drei oder vier Arbeitstage pro Woche.
  • Remote-first-Kultur mit großer Freiheit bei der Wahl des Arbeitsorts.
  • Unkomplizierter Bewerbungsprozess.
  • Unterstützung durch ein eigenes HR-Team.
  • Flexible Vereinbarungen zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Zugang zu einem gemeinsam genutzten Arbeitsplatz in Serbien.

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