Teamcubate
Teamcubate
51 – 200 Employés
ConseilMarketingRecrutement
Teamcubate est un incubateur d’équipes et un partenaire de talents pour les start-ups et les entreprises en croissance du monde entier. L’entreprise constitue des équipes selon une approche remote-first en mettant en relation des entreprises des secteurs de l’informatique, du marketing et de la finance avec des professionnels expérimentés, notamment des développeurs maîtrisant plusieurs langages et technologies de programmation. Forte de sa connaissance du marché technologique européen, Teamcubate met en relation des spécialistes avec des projets menés par des entreprises en croissance d’Europe du Nord et privilégie les relations durables avec ses clients plutôt que les missions d’externalisation à court terme. Son contexte de recrutement s’articule autour d’opportunités à distance, d’équipes collaboratives et d’un accompagnement continu assuré par une fonction RH dédiée.

Développeur frontend senior Vue.js

Développez des applications B2B pour un partenaire logiciel basé aux Pays-Bas, au sein d’une équipe internationale à distance. Prenez en charge l’architecture frontend, les interfaces, les tests et les performances.

Description

  • Développez et maintenez des applications Vue.js fiables pour les utilisateurs professionnels.
  • Transformez des processus commerciaux et logistiques complexes en interfaces claires et intuitives.
  • Collaborez avec les ingénieurs backend Laravel sur la conception et les contrats d’API.
  • Travaillez avec les équipes Produit et Design pour créer des expériences utilisateur soignées à partir des exigences et des maquettes.
  • Contribuez au développement de la bibliothèque de composants partagée et du système de design.
  • Améliorez la rapidité, l’accessibilité et la compatibilité multiplateforme du frontend.
  • Écrivez du code frontend évolutif et facile à maintenir, avec des tests approfondis.
  • Communiquez de manière proactive en anglais avec des interlocuteurs du monde entier.
  • Assumez la responsabilité de votre travail et contribuez à la fiabilité de la plateforme.
  • Participez à l’évolution de l’architecture frontend et aux décisions techniques.
  • Participez aux réunions quotidiennes et aux réunions régulières de l’équipe.

Exigences

  • Justifiez d’une solide expérience de Vue.js au niveau senior, idéalement avec Vue 2 et 3 ainsi que la Composition API.
  • Maîtrisez JavaScript, le CSS moderne et l’architecture des composants.
  • Comprenez l’intégration des API REST et la gestion d’état à grande échelle.
  • Soyez à l’aise avec un backend Laravel ; une expérience pratique de PHP est un plus.
  • Ayez de l’expérience dans les tests d’applications frontend.
  • Connaissez les outils de build frontend, les pipelines CI/CD et l’optimisation des performances.
  • Connaissez Docker et les environnements de développement modernes.
  • Ayez l’habitude de travailler avec des équipes internationales réparties sur plusieurs fuseaux horaires.
  • Communiquez professionnellement en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Communiquez efficacement avec vos collègues et les parties prenantes.
  • Expliquez clairement les difficultés techniques à des personnes sans formation technique.
  • Soyez proactif, fiable et prêt à prendre des responsabilités.
  • Consacrez 24 à 32 heures par semaine au projet, réunions quotidiennes et collaboration régulière pendant les heures de travail CET comprises.
  • Soyez disponible pendant les heures de travail habituelles en CET.
  • Faites de ce projet une priorité plutôt que de le mener en parallèle d’un emploi à temps plein.

Avantages

  • Collaboration à long terme à temps partiel, à raison de 24 à 32 heures par semaine.
  • Poste entièrement à distance.
  • Responsabilités importantes dans le développement frontend.
  • Possibilité de contribuer à l’architecture frontend et aux décisions techniques.
  • Collaboration avec une équipe internationale expérimentée en produit et en ingénierie.
  • Environnement produit stable avec des défis techniques conséquents.
  • Organisation du temps de travail sur trois ou quatre jours par semaine.
  • Culture privilégiant le télétravail et laissant le choix du lieu de travail.
  • Processus de recrutement simple.
  • Accompagnement par une équipe RH dédiée.
  • Modalités flexibles favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Possibilités de développement personnel et professionnel.
  • Accès à un espace de travail partagé en Serbie.