Cisco
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Cisco ist ein Technologieunternehmen für Geschäftskunden mit Schwerpunkt auf Netzwerken, Sicherheit und digitaler Infrastruktur. Das Portfolio umfasst Router, Switches, optische Transceiver, programmierbare Chips, Edge-Computing-Plattformen, Webex-Kollaborationstools, Lösungen für Observability, KI-gestützte Software und cloudverwaltete Dienste. Cisco unterstützt Unternehmen, Dienstanbieter und Regierungen bei der Planung, dem Betrieb und der Absicherung großer Netzwerke und Rechenzentren durch Technologie, professionelle Dienstleistungen, Schulungen und fortlaufenden Support.

Senior Front-End-Softwareentwickler bei Cisco – Hybrid, Milpitas

Werden Sie Teil des Collaboration-Plattformteams von Cisco und entwickeln Sie barrierearme Webex-Control-Hub-Erlebnisse. In dieser hybriden Position in Milpitas liegt der Schwerpunkt auf TypeScript-UI-Entwicklung, Service-Integrationen, Tests und der Modernisierung des Frontends.

Beschreibung

  • Entwickeln Sie barrierearme, responsive und wartbare Benutzeroberflächen mit TypeScript, Angular, React, Vue, HTML, CSS und modernen Frontend-Techniken
  • Überführen Sie Produktanforderungen und Designkonzepte in wiederverwendbare Komponenten und klare Kundenabläufe
  • Verbinden Sie browserbasierte Erlebnisse mit Backend-Services und APIs
  • Arbeiten Sie eng mit Produktdesignern und Backend-Entwicklern zusammen
  • Analysieren und beheben Sie Frontend-Probleme und verbessern Sie Geschwindigkeit, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit der Anwendung
  • Erstellen Sie Unit- und End-to-End-Tests mit Jest und Playwright
  • Unterstützen Sie die Modernisierung einer umfangreichen Anwendung mit Angular und älteren Frontend-Technologien
  • Setzen Sie KI-gestützte Tools wie Codex und Cursor ein, um die Entwicklung produktiver zu gestalten und zugleich Codequalität und Sicherheit zu wahren
  • Fördern Sie das Wachstum des Teams durch Reviews, Dokumentation, Zusammenarbeit und Mentoring

Anforderungen

  • Bachelorabschluss plus 7 Jahre Berufserfahrung, Masterabschluss plus 4 Jahre oder Promotion plus 1 Jahr in Informatik, Ingenieurwesen oder einer verwandten technischen Fachrichtung
  • Berufliche Erfahrung mit TypeScript und modernem JavaScript
  • Erfahrung mit der Entwicklung produktiver Webanwendungen mit Angular, React, Vue oder einem anderen komponentenbasierten Framework
  • Kenntnisse in Frontend-Architektur, wiederverwendbaren Komponenten, Single-Page-Routing, Formularen und Browser-Grundlagen
  • Erfahrung mit der Anbindung von Frontend-Anwendungen an REST-APIs oder vergleichbare Serviceschnittstellen
  • Vertrautheit mit Versionsverwaltung sowie Build- oder Deployment-Pipelines, einschließlich GitHub, Jenkins und Harness
  • Von Vorteil: Fähigkeit, API-Fehler, asynchrone Prozesse, Berechtigungen, leere Zustände und Ladezustände zu verwalten
  • Von Vorteil: Erfahrung mit Nx-Monorepos, Module Federation oder Microfrontend-Architekturen
  • Von Vorteil: Erfahrung mit NgRx, RxJS oder einem vergleichbaren reaktiven Programmieransatz
  • Von Vorteil: Erfahrung mit SaaS-Produkten, Administrationssystemen und Sicherheitsabläufen
  • Von Vorteil: Bereitschaft, in einer großen, von mehreren Teams gemeinsam genutzten Codebasis mitzuwirken

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfekostenversicherung
  • 401(k)-Plan mit einem passenden Arbeitgeberbeitrag von Cisco
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Kurz- und langfristige Invaliditätsversicherung
  • Grundlegende Lebensversicherung
  • Cisco-Aktienzuteilungen in Form von Restricted Stock Units können verfügbar sein; die Übertragung hängt von einer fortbestehenden Beschäftigung ab
  • Zehn bezahlte Feiertage pro vollem Kalenderjahr
  • Ein flexibler Feiertag für nicht ausgenommene Beschäftigte
  • Bezahlter freier Tag zum Geburtstag
  • Bezahlte Betriebsschließung zum Jahresende
  • Vier bezahlte persönliche Wellnesstage
  • Sechzehn Urlaubstage pro vollem Kalenderjahr für nicht ausgenommene Beschäftigte
  • Flexibles Urlaubsprogramm ohne festgelegte Obergrenze für berechtigte ausgenommene Beschäftigte
  • Achtzig Krankheitsstunden bei Einstellung und jeweils am 1. Januar
  • Möglichkeit, bis zu 80 ungenutzte Krankheitsstunden zu übertragen
  • Zusätzlicher bezahlter Urlaub bei kritischen oder familiären Notfällen
  • Optional zehn bezahlte Freiwilligentage pro vollem Kalenderjahr
  • Jährliche Boni für Positionen außerhalb des Vertriebs, vorbehaltlich der Cisco-Richtlinien

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