Cisco
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Cisco est une entreprise de technologies destinées aux entreprises, spécialisée dans les réseaux, la sécurité et l’infrastructure numérique. Son portefeuille comprend des routeurs, des commutateurs, des émetteurs-récepteurs optiques, du silicium programmable, des plateformes d’informatique en périphérie, des outils de collaboration Webex, des produits d’observabilité, des logiciels dotés de capacités d’IA et des services gérés dans le cloud. Cisco accompagne les entreprises, les fournisseurs de services et les gouvernements dans la conception, l’exploitation et la sécurisation de réseaux et de centres de données à grande échelle grâce à ses technologies, ses services professionnels, ses formations et son assistance continue.

Ingénieur logiciel front-end senior chez Cisco - Hybride, Milpitas

Rejoignez l’équipe de la plateforme de collaboration de Cisco pour créer des expériences accessibles dans Webex Control Hub. Ce poste hybride à Milpitas est axé sur le développement d’interfaces TypeScript, les intégrations de services, les tests et la modernisation du front-end.

Description

  • Créer des interfaces accessibles, réactives et faciles à maintenir avec TypeScript, Angular, React, Vue, HTML, CSS et les techniques front-end actuelles
  • Transformer les besoins produit et les concepts de conception en composants réutilisables et en parcours clients clairs
  • Relier les expériences dans le navigateur aux services backend et aux API
  • Travailler en étroite collaboration avec les designers produit et les développeurs backend
  • Diagnostiquer les problèmes front-end et améliorer la vitesse, la stabilité et l’utilisabilité des applications
  • Écrire des tests unitaires et de bout en bout avec Jest et Playwright
  • Contribuer à la modernisation d’une application de grande taille reposant sur Angular et d’anciennes technologies front-end
  • Utiliser des outils assistés par l’IA, tels que Codex et Cursor, pour soutenir la productivité du développement tout en protégeant la qualité et la sécurité du code
  • Contribuer à la progression de l’équipe grâce aux revues, à la documentation, à la collaboration et au mentorat

Exigences

  • Diplôme de licence et 7 ans d’expérience, diplôme de master et 4 ans, ou doctorat et 1 an en informatique, en ingénierie ou dans une discipline technique connexe
  • Expérience professionnelle avec TypeScript et le JavaScript moderne
  • Expérience dans la mise en production d’applications web avec Angular, React, Vue ou un autre framework basé sur des composants
  • Connaissance de l’architecture front-end, des composants réutilisables, du routage des applications monopages, des formulaires et des fondamentaux des navigateurs
  • Expérience de la connexion d’applications front-end à des API REST ou à des interfaces de services similaires
  • Familiarité avec le contrôle de version et les pipelines de compilation ou de déploiement, notamment GitHub, Jenkins et Harness
  • Atout : capacité à gérer les défaillances d’API, les processus asynchrones, les autorisations, les états vides et les états de chargement
  • Atout : expérience des monorepos Nx, de Module Federation ou des architectures microfrontend
  • Atout : expérience avec NgRx, RxJS ou une approche comparable de la programmation réactive
  • Atout : expérience des produits SaaS, des systèmes administratifs et des flux de sécurité
  • Atout : aisance à contribuer à une base de code volumineuse partagée par plusieurs équipes

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique
  • Plan 401(k) avec contribution de Cisco
  • Congé parental rémunéré
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Assurance vie de base
  • Des attributions d’unités d’actions restreintes Cisco peuvent être proposées, avec une acquisition dépendant du maintien dans l’emploi
  • Dix jours fériés rémunérés par année civile complète
  • Un jour férié flottant pour les employés non exemptés
  • Un jour de congé rémunéré pour votre anniversaire
  • Fermeture de fin d’année rémunérée
  • Quatre jours personnels rémunérés consacrés au bien-être
  • Seize jours de congés payés par année civile complète pour les employés non exemptés
  • Programme de congés flexible sans limite fixe pour les employés exemptés éligibles
  • Quatre-vingts heures de congé maladie accordées à l’embauche et chaque 1er janvier
  • Possibilité de reporter jusqu’à 80 heures de congé maladie non utilisées
  • Congé rémunéré supplémentaire pour les situations familiales critiques ou urgentes
  • En option, dix jours de bénévolat rémunérés par année civile complète
  • Primes annuelles pour les fonctions non commerciales, conformément aux politiques de Cisco

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