Board Intelligence
Board Intelligence
51 – 200 Mitarbeitende
B2BSaaSUnternehmen
Board Intelligence ist ein SaaS-Unternehmen mit Sitz in London, das KI-gestützte Software für das Board-Management und Beratungsdienstleistungen für Governance-Teams, Unternehmenssekretariate, Führungskräfte und Verwaltungsratsmitglieder entwickelt. Die Plattform unterstützt die sichere Kommunikation im Verwaltungsrat, die Planung von Tagesordnungen, die Erstellung von Berichten, die Vorbereitung von Sitzungen, die KI-gestützte Protokollerstellung sowie die Evaluierung und Weiterentwicklung von Verwaltungsräten. Das Unternehmen bedient professionelle Dienstleistungen, Finanzdienstleister und Großunternehmen und legt dabei besonderen Wert auf Informationssicherheit und die Verbesserung der Effektivität von Verwaltungsräten.

Senior Engineering Manager – Remote, Vereinigtes Königreich

Leite praxisnahe Engineering-Teams bei der Entwicklung KI-gestützter Governance-Software für Board Intelligence. Verantworte Architektur, entwickle Ingenieurinnen und Ingenieure weiter und verbessere die Umsetzung auf der unternehmensweiten Plattform für effektive Boards.

Beschreibung

  • Leite das Engineering-Führungsteam bei der Verbesserung von Softwareentwicklungskultur und -strategie
  • Schreibe weiterhin produktiven Code und entwickle Produkte in einem Engineering-Pod
  • Coache und mentore Ingenieurinnen und Ingenieure und hilf dabei, klarere Karrierewege zu schaffen
  • Arbeite mit dem CTO und den Engineering-Führungskräften an technischer Architektur und wichtigen Entscheidungen
  • Gewinne leistungsstarke Ingenieurinnen und Ingenieure und entwickle sie weiter, während das Team wächst
  • Förderе KI-gestütztes Engineering auf der Grundlage solider technischer Grundlagen
  • Arbeite mit Produkt- und Geschäftsteams zusammen, um Lösungen für Kunden bereitzustellen

Anforderungen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams
  • Aktuelle praktische technische Erfahrung im Schreiben von produktivem Code
  • Nachweisliche Fähigkeit, Ingenieurinnen und Ingenieure zu coachen, zu betreuen und weiterzuentwickeln
  • Breites Full-Stack-Technikwissen mit vertiefter Expertise in mindestens einem Bereich
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Systemdesign und Softwarearchitektur
  • Klare, souveräne Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen
  • Erfahrung mit KI-Programmierwerkzeugen und eine fundierte Einschätzung ihrer Auswirkungen auf die Arbeitsabläufe im Team
  • Fließende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
  • Erfahrung in einem stark wachsenden B2B-SaaS-Unternehmen ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Entwicklung von Produkten für Unternehmenskunden, vorzugsweise in regulierten Branchen, ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Erstellung von Karrieremodellen oder Engineering-Leveln ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung von Remote- oder verteilten Teams ist wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individueller Leistungsbonus
  • 26 Urlaubstage pro Jahr
  • Bupa-Kranken- und Zahnzusatzversicherung
  • Gruppenlebensversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Fahrrad-Leasing-Programm
  • Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion
  • Während des gesamten Einstellungsverfahrens sind angemessene Anpassungen möglich

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