Board Intelligence
Board Intelligence
51 – 200 Служители
B2BSaaSПредприятие
Board Intelligence е SaaS компания със седалище в Лондон, която разработва софтуер за управление на бордове с помощта на изкуствен интелект и консултантски услуги за екипи, отговарящи за корпоративното управление, корпоративни секретари, ръководители и членове на бордове. Нейната платформа подпомага сигурната комуникация на борда, планирането на дневния ред, изготвянето на отчети, подготовката за заседания, съставянето на протоколи с помощта на изкуствен интелект, както и оценяването и развитието на борда. Компанията обслужва професионални и финансови организации и големи предприятия, като се фокусира върху информационната сигурност и подобряването на ефективността на бордовете.

Старши мениджър инженеринг – дистанционна работа, Обединеното кралство

Ръководете активно ангажирани инженерни екипи, които създават софтуер за управление с помощта на изкуствен интелект за Board Intelligence. Насочвайте архитектурата, развивайте инженерите и подобрявайте изпълнението в платформата за ефективност на управителните съвети на компанията.

Описание

  • Ръководете екипа на инженерното ръководство в подобряването на културата и стратегията за разработване на софтуер
  • Продължавайте да пишете продукционен код и да създавате продукти в рамките на инженерния екип
  • Коучвайте и наставлявайте инженери, като помагате за създаването на по-ясни кариерни пътеки
  • Партнирайте си с техническия директор и инженерните ръководители по техническата архитектура и ключовите решения
  • Наемайте и развивайте високоефективни инженери с разрастването на екипа
  • Насърчавайте инженеринг с помощта на изкуствен интелект, основан на стабилни технически принципи
  • Сътрудничете с продуктовите и бизнес екипите за предоставяне на решения на клиентите

Изисквания

  • Значителен опит в софтуерното инженерство с доказан опит в ръководенето на инженерни екипи
  • Актуален практически технически опит в писането на продукционен код
  • Доказана способност за коучинг, наставничество и развитие на инженери
  • Широки full-stack технически познания с дълбока експертиза поне в една област
  • Силни умения в проектирането на системи и софтуерната архитектура
  • Ясни и уверени комуникационни умения със способност за влияние върху заинтересованите страни на всяко ниво
  • Опит с инструменти за програмиране с помощта на изкуствен интелект и обмислена позиция относно влиянието им върху работните процеси на екипа
  • Свободно писмено и говоримо владеене на английски език
  • Опитът в бързоразвиваща се B2B SaaS компания е предимство
  • Опитът в разработването на продукти за корпоративни клиенти, за предпочитане в регулирани отрасли, е предимство
  • Опитът в създаването на кариерни рамки или инженерни нива е предимство
  • Опитът в управлението на дистанционни или разпределени екипи е предимство

Придобивки

  • Пенсионна схема
  • Личен бонус за представяне
  • 26 дни годишен отпуск
  • Здравно и стоматологично покритие от Bupa
  • Групова застраховка „Живот“
  • Програма за подпомагане на служителите
  • Програма за придвижване до работа с велосипед
  • Ангажимент към многообразието, равнопоставеността и приобщаването
  • През целия процес на наемане са налични разумни адаптации