
シニアエンジニアリングマネージャー – 英国リモート
Board Intelligence向けにAI搭載のガバナンスソフトウェアを開発する、現場参加型のエンジニアリングチームを率います。 アーキテクチャを指導し、エンジニアを育成しながら、取締役会の有効性を高めるプラットフォーム全体のデリバリーを改善します。
仕事内容
- エンジニアリングリーダーシップチームを率いて、ソフトウェアデリバリーの文化と戦略を改善する
- エンジニアリングポッドで本番コードの作成とプロダクト開発を継続する
- エンジニアをコーチおよびメンターとして支援し、より明確なキャリアパスの確立に貢献する
- CTOやエンジニアリングリーダーと連携し、技術アーキテクチャと重要な意思決定を推進する
- チームの拡大に伴い、高い成果を上げるエンジニアを採用・育成する
- 確かな技術基盤に基づくAI支援エンジニアリングを推進する
- プロダクトチームおよびビジネスチームと協働し、顧客向けのソリューションを提供する
応募要件
- 豊富なソフトウェアエンジニアリング経験と、エンジニアリングチームを率いた実績
- 現在も本番コードを作成している、実務に基づく技術経験
- エンジニアをコーチ、メンターとして支援し、育成する能力
- 幅広いフルスタック技術の知識と、少なくとも1つの領域における深い専門性
- システム設計およびソフトウェアアーキテクチャに関する高い能力
- 明確で自信を持ったコミュニケーション能力と、あらゆるレベルのステークホルダーに影響を与える力
- AIコーディングツールの使用経験と、チームのワークフローへの影響について熟慮した見解
- 英語の読み書きおよび会話に堪能であること
- 高成長のB2B SaaS企業での勤務経験があれば望ましい
- エンタープライズ顧客向けプロダクト開発経験があれば望ましい。規制産業での経験があればなお望ましい
- キャリアフレームワークまたはエンジニアリングレベルを作成した経験があれば望ましい
- リモートまたは分散型チームを管理した経験があれば望ましい
福利厚生
- 年金制度
- 個人業績ボーナス
- 年間26日の休暇
- Bupaの医療・歯科保障
- 団体生命保険
- 従業員支援プログラム
- 自転車通勤制度
- ダイバーシティ、公平性、インクルージョンへの取り組み
- 採用プロセス全体を通じて合理的配慮を利用可能








