LogoFresh Jobs Ahead
Dexcom
Dexcom
Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungGesundheitswesen
Dexcom ist ein Unternehmen für Gesundheitstechnologie und Fertigung, das sich auf kontinuierliche Glukosemessung (CGM) konzentriert. Das 1999 gegründete Unternehmen entwickelt Systeme zur Glukosemessung mittels Biosensoren, darunter Dexcom G7, das Nutzerinnen und Nutzern Echtzeit-Glukosewerte und damit verbundene Erkenntnisse zur Unterstützung des Diabetesmanagements liefert. Die Produkte sind für Erwachsene und Kinder konzipiert und ohne Rezept erhältlich.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Senior Engineer für Cyberabwehr

Gestalte Strategie und Engineering der Cyberabwehr für Dexcoms Technologie zur kontinuierlichen Glukosemessung.\nVerbessere Erkennung, Incident Response, Threat Hunting, Automatisierung und Einsatzbereitschaft.

USVereinigte Staaten
181.000 $ – 301.600 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischIngenieur
CloudPythonSQL

Beschreibung

  • Gestalte die Strategie und Roadmap für unternehmensweite Cyberabwehrfähigkeiten
  • Lege die Architektur für die Cyberabwehr fest
  • Definiere Designprinzipien, Telemetriestandards, Integrationsmuster und Engineering-Praktiken
  • Verantworte den gesamten Lebenszyklus des Detection Engineerings im Unternehmen – von Erkennungslogik und Anwendungsfällen bis zu Validierung, Feinabstimmung und Wirksamkeitsmessung
  • Entwickle fortschrittliche Erkennungen, Telemetrieintegrationen, SOAR-Workflows und Reaktionsmuster für KI-Agenten mit menschlicher Aufsicht
  • Leite bereichsübergreifende Cyberabwehrprogramme und technologische Transformationen
  • Löse komplexe Abhängigkeiten, technische Zielkonflikte und Fragen zur Reihenfolge der Umsetzung
  • Übernimm die technische Leitung bei komplexen Vorfällen sowie neuen oder ungewöhnlichen Risikoszenarien
  • Leite Ursachenanalysen und Korrekturmaßnahmen, um die Abwehr nachhaltig zu verbessern
  • Lege das technische Vorgehen für Threat Hunting und die Validierung von Angreifern fest
  • Stärke die Cyberbereitschaft durch technische Übungen, die Validierung von Playbooks und Eskalationstests
  • Erkenne systemische Lücken in den Abwehrfähigkeiten und behebe sie
  • Erläutere technischen Risiken für Führungskräfte
  • Fördere die technischen Kompetenzen von Engineers und Analysten durch Mentoring

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem technischen Fach und mindestens 13 Jahre einschlägige Berufserfahrung oder Masterabschluss und mindestens 8 Jahre gleichwertige Branchenerfahrung oder Promotion und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Nachweisliche Erfahrung darin, komplexe Cyberabwehrinitiativen über Organisationsgrenzen hinweg zu leiten
  • Umfassende Expertise in SIEM, SOAR, XDR/EDR, NDR, Identitäts- und E-Mail-Telemetrie sowie Cloud-Sicherheitstechnologien
  • Erfahrung mit großen Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Umgebungen
  • Fundierte Engineering-Erfahrung mit Erkennungslogik, Automatisierung, Telemetrie-Pipelines, API-Integrationen oder Sicherheitstools
  • Erfahrung mit Python, PowerShell, SPL, KQL, SQL oder vergleichbaren Technologien
  • Umfassende Kenntnisse zu Angreiferverhalten, Threat Hunting, Incident Response, Grundlagen der digitalen Forensik, Detection Engineering, Cyber Threat Intelligence und MITRE ATT&CK
  • Erfahrung mit dem Einsatz von KI oder maschinellem Lernen für Erkennung, Untersuchungen oder automatisierte Reaktionen, einschließlich Leistungsmessung und angemessener menschlicher Aufsicht
  • Fähigkeit, als technische Autorität auf Senior-Ebene zu handeln, Führungskräfte ohne formale Weisungsbefugnis zu beeinflussen, erfahrene Fachkräfte zu mentorieren und in Situationen mit hohen Risiken fundierte Entscheidungen zu treffen
  • Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, GIAC oder gleichwertige fortgeschrittene Sicherheitsnachweise können von Vorteil sein
  • Reisebereitschaft: 0–5 %

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Wellnessprogramme
  • Leistungsabhängige Anreize
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub
  • Interne Schulungen
  • Programme zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Karriere-Mentoring
  • Möglichkeiten zur Teilnahme an Sicherheitskonferenzen
  • Inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld
  • Arbeitsplatz im Homeoffice
  • Hybrides Arbeiten kann für Beschäftigte möglich sein, die in Pendelentfernung zu einem Dexcom-Standort wohnen
  • Flexible Wahl des Arbeitsorts

Ähnliche Stellen

Red Hat

Consulting-Cloud-Architekt für OpenShift

Red Hat
Sponsor für H1B-VisumCloudUnternehmen
ILIsraelVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: HebräischCloud-Ingenieur
AnsibleAWSAzureCloudDockerKubernetesLinuxMicroservicesOpen SourceOpenShift

Entwirf und implementiere Lösungen mit Red Hat OpenShift, Kubernetes und Hybrid-Cloud für Unternehmenskunden. Leite Kundenprojekte mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Automatisierung und Anwendungsbereitstellung.

Öffnen
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote-Dolmetscher für Englisch-Spanisch (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Mitarbeitende
GastgewerbeGesundheitswesenLogistik
ARArgentinienBOBolivienBRBrasilienCLChileCOKolumbienCRCosta RicaCUKubaDODominikanische RepublikECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaRemoteVollzeitJuniorKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: SpanischÜbersetzer

Dolmetschen Sie remote zwischen englisch- und spanischsprachigen Personen in den Bereichen Medizin, Finanzen, Sozialdienste und Kundenbetreuung. Bieten Sie Kreato Global Sprachunterstützung in ganz Lateinamerika.

Öffnen
RecruitGo

Remote Executive Assistant für Outreach und Marketing – Philippinen

RecruitGo
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
PHPhilippinen
45.000 ₱ / Monat
RemoteVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischAssistenz der Geschäftsleitung

Administrative Unterstützung, CRM, Outreach und Marketing für RecruitGo, einen Employer of Record für internationale Kunden mit Fachkräften aus aufstrebenden Märkten. Unterstützung von zwei britisch ausgerichteten Kunden bei der täglichen Verwaltung und kreativen Kampagnen.

Öffnen
SPERTON - Where Great People Meet

Vertriebsmitarbeiter für Aufzüge und Parksysteme

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mitarbeitende
INIndienHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Steuern Sie den Vertrieb von Aufzügen und Parksystemen in der westlichen Region von Mumbai. Bauen Sie Kunden- und Händlerbeziehungen auf und betreuen Sie Geschäfte von der ersten Anfrage bis zur Projektausführung.

Öffnen