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Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLuft- und Raumfahrt
Boeing ist ein globaler Luft- und Raumfahrthersteller sowie Rüstungskonzern, der Verkehrsflugzeuge, Drehflügler, Raketen, Satelliten, Telekommunikationsausrüstung und Flugkörper entwickelt und produziert. Die Geschäftstätigkeit umfasst Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security und Boeing Global Services und vereint große Teams aus den Bereichen Engineering, Fertigung und Support. Das Unternehmen beteiligt sich außerdem an Initiativen zur Erforschung und Erschließung des Weltraums, darunter Projekte mit der NASA, und arbeitet an emissionsärmeren Technologien für die Luftfahrt sowie an Flugzeugen der nächsten Generation. Für Jobsuchende bietet Boeing Möglichkeiten in den Bereichen Luft- und Raumfahrtfertigung, Verteidigung, Raumfahrtsysteme, Engineering, Dienstleistungen und verwandten technischen Disziplinen.
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Stellen im Unternehmen

Senior-DevOps-Ingenieur – Richmond, Kanada (Hybrid)

Verantwortung für Azure, Kubernetes, CI/CD und den Betrieb lokaler Plattformen im Boeing-Canada-Portfolio für Verteidigungs- und Regierungsdienstleistungen.

CAKanada
110.000 $ – 195.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDevOps-Ingenieur
AngularAzureCloudDockerJavaJavaScriptKubernetesLinuxNode.jsOpenShiftOraclePythonReactTerraformTypeScriptVerteilte Systeme

Beschreibung

  • GitLab-CI-Pipelines für automatisierte Builds, Tests, Bereitstellungen und Rollbacks entwickeln und optimieren.
  • Azure-Infrastruktur mit Terraform oder vergleichbaren Infrastructure-as-Code-Werkzeugen bereitstellen und konsistent verwalten.
  • Containerisierte Workloads mit AKS und Docker sowie serverlose Funktionen bereitstellen und betreiben.
  • Monitoring, Protokollierung, Alarmierung und Leistungsverbesserungen umsetzen sowie die Reaktion auf Vorfälle und Ursachenanalysen unterstützen.
  • Sicherheitskontrollen in Bereitstellungspipelines integrieren und Azure Policy, RBAC sowie Verfahren zur Verwaltung von Geheimnissen durchsetzen.
  • Mit Entwicklungs-, Architektur-, Sicherheits- und Produktteams zusammenarbeiten, um skalierbare und sichere Lösungen bereitzustellen.
  • Die technische Ausrichtung vorgeben, Junior- und Mid-Level-Ingenieure betreuen und bewährte Engineering-Praktiken fördern.
  • Komplexe Probleme bei Infrastruktur, Bereitstellung und Zuverlässigkeit in verteilten Systemen lösen.
  • Compliance sicherstellen und gleichzeitig Security-by-Design, Cloud-Migration und groß angelegte Maßnahmen zur Kostenoptimierung anwenden.
  • Komplexe Technologien für Führungskräfte und technische Stakeholder verständlich anhand von Geschäftsergebnissen vermitteln.
  • Multidisziplinäre technische System- und Anwendungsinitiativen leiten.
  • Hardware, Software und Komponenten auf mehreren Plattformen installieren, konfigurieren und warten.
  • Computeranwendungen planen, entwerfen, entwickeln, integrieren und warten.
  • Komplexe Software und Hardware für unternehmensweite Releases koordinieren und dabei die Architekturkonformität sicherstellen.
  • Die Produktionsreife und fortlaufende Supportfähigkeit komplexer Systeme bewerten.
  • Den Betrieb komplexer Computerservices wiederherstellen.
  • Zu Aktivitäten der Vorfallreaktion und Nachbesprechungen nach Vorfällen beitragen.
  • Umfassende Dokumentation zu Konfiguration, Betrieb und Fehlerbehebung pflegen.
  • Infrastrukturkomponenten sicher konfigurieren und mit den erforderlichen Sicherheits-Patches auf dem aktuellen Stand halten.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in DevOps, Cloud Engineering oder Platform Engineering, davon mindestens 3 Jahre mit Microsoft Azure oder einer anderen Cloud-Plattform.
  • Nachweisliche Fähigkeit, sichere, skalierbare und hochverfügbare Cloud-Plattformen zu entwerfen, zu betreiben und zu unterstützen.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und gleichzeitig praktische technische Unterstützung sowie strategische Beratung zu leisten.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Containerisierung und Orchestrierung, insbesondere mit Kubernetes und OpenShift.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Linux- und Netzwerkadministration.
  • Erfahrung mit Entwicklungs-, Bereitstellungs- und Versionskontrollwerkzeugen wie Eclipse, Git, Jira und VersionOne.
  • Erfahrung in der Mitarbeit in agilen Entwicklungsteams.
  • Erfahrung mit Werkzeugen für kontinuierliche Integration und Bereitstellung, einschließlich Argo CD und GitLab CI/CD.
  • Erfahrung mit lokalen Bereitstellungen und deren betrieblichen Besonderheiten.
  • Berechtigt zur Autorisierung im Rahmen des kanadischen Controlled Goods Program.
  • Rechtlich berechtigt, in Kanada zu arbeiten.
  • Darf kein Risiko für die Sicherung kontrollierter Güter darstellen.
  • Berechtigt für eine kanadische Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret Level II.
  • Berechtigt zum Umgang mit US-amerikanischen exportkontrollierten Daten.
  • Erfolgreiche Bewerber müssen den Bewertungsprozess des Unternehmens zu Interessenkonflikten abschließen.
  • Erfahrung mit KI/ML ist wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse in Java, Python, Node.js, HTML, Angular 2+, TypeScript, JavaScript oder React sind wünschenswert.
  • Erfahrung mit Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Terraform, ist wünschenswert.
  • Erfahrung in der Entwicklung und Unterstützung von Docker-Anwendungen ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Kubernetes, OpenShift oder vergleichbaren Plattformen zur Container-Orchestrierung ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit großen, komplexen Datenbanken, vorzugsweise Oracle, ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Datenmodellierung und Datenbankdesign ist wünschenswert.
  • Erfahrung in Produktionsumgebungen ist wünschenswert.
  • Erfahrung mit Monitoring- und Protokollierungswerkzeugen ist wünschenswert.
  • Verständnis von Service-Mesh-Architekturen und verwandten Technologien ist wünschenswert.
  • Vertrautheit mit Werkzeugen zur statischen Codeanalyse wie Coverity ist wünschenswert.
  • Ein Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich ist wünschenswert.
  • Fähigkeit, eine kanadische Sicherheitsfreigabe der Stufe Secret Level II zu erhalten und aufrechtzuerhalten.
  • Der Arbeitgeber unterstützt keinen Status für ein Arbeitsvisum.
  • Sprachanforderungen: nicht zutreffend.
  • Ausbildungsanforderungen: nicht zutreffend.

Zusatzleistungen

  • Umzugsunterstützung ist für diese Position nicht verhandelbar.

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