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Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) ist ein B2B-Marketingtechnologieunternehmen, das globale Marken dabei unterstützt, Inhalte in großem Umfang zu produzieren und zu verbreiten. Die SaaS-Content-Marketing-Plattform ermöglicht schnellere und besser koordinierte Workflows über verschiedene Kanäle hinweg, während die agilen Produktionsteams von ITG Technologien wie KI und Augmented Reality in Film und Fotografie einsetzen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Erstellung und Bereitstellung von Inhalten miteinander zu verbinden, um Marketingprozesse zu vereinfachen, die Relevanz zu steigern und Organisationen dabei zu helfen, Produktionskosten zu verwalten.
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Senior Designer – London, Hybrid

Leite hochwertige Kampagnen-, Social-, Digital- und Retail-Designs für B2C-Marken bei Inspired Thinking Group. Übertrage kreative Konzepte und Markenidentitäten über alle Kundenkontaktpunkte und Kanäle hinweg.

GBVereinigtes KönigreichHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischDesigner
Cloud

Beschreibung

  • Erstelle eigenständige, hochwertige Designarbeiten über alle Kundenkontaktpunkte hinweg
  • Betreue Briefings vom ersten Konzept bis zur finalen Umsetzung in den Bereichen Kampagnen, Social, Digital, CRM, Content, Print und physische Umgebungen
  • Passe kreative Konzepte und Markenidentitäten an verschiedene Formate und Kanäle an
  • Entwickle kreative Konzepte und Designlösungen vom Briefing bis zur Fertigstellung
  • Setze Typografie, Komposition, Bildsprache, Farbe und visuelles Storytelling ein, um überzeugende Arbeiten zu schaffen
  • Arbeite innerhalb bestehender Markenidentitäten und entwickle sie gleichzeitig weiter
  • Entwirf Inhalte für soziale Plattformen nach Social-First-Prinzipien
  • Übernimm Verantwortung für Briefings und begleite Arbeiten vom Konzept bis zur Umsetzung
  • Präsentiere und erläutere kreative Ideen in klaren Präsentationen
  • Arbeite eng mit Creative Directors, Texterinnen und Textern, Strateginnen und Strategen, Social-Teams, Produzentinnen und Produzenten, Designerinnen und Designern sowie weiteren Fachleuten zusammen
  • Reagiere positiv und konstruktiv auf kreative Leitung und Feedback
  • Trage dazu bei, den allgemeinen kreativen Standard der Arbeiten zu steigern

Anforderungen

  • Umfangreiche Designerfahrung in einer Agentur, einem internen Kreativteam oder einem ähnlich dynamischen Umfeld
  • Ein starkes Portfolio mit herausragender gestalterischer Qualität und konzeptionellem Denken
  • Nachweisliche Erfahrung mit bekannten B2C-Retail- oder Verbrauchermarken
  • Erfahrung in der Entwicklung von Arbeiten für Social, Digital, CRM, Kampagnen, Print sowie physische oder Retail-Umgebungen
  • Ausgeprägte Erfahrung im Social Design und ein klares Verständnis von Social Media als kreativem Kanal
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten in Typografie, Layout, Bildgestaltung und visueller Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud, insbesondere InDesign, Photoshop und Illustrator
  • Verständnis für Motion- und Bewegtbilddesign sowie die Fähigkeit, effektiv mit Motion-Spezialistinnen und -Spezialisten zusammenzuarbeiten
  • Fähigkeit, ein Briefing zu verstehen, Ideen zu entwickeln und die ausgewählte Richtung bis zur hochwertigen Umsetzung zu führen
  • Sicherheit in selbstständiger Arbeit und in der Zusammenarbeit mit einem größeren Kreativteam
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Außergewöhnliche Liebe zum Detail und die Fähigkeit, kreative Standards über mehrere Briefings und Arbeitsergebnisse hinweg aufrechtzuerhalten
  • Echtes Interesse an Marken, Retail, Design, sozialen Medien und zeitgenössischer Kultur

Zusatzleistungen

  • 25 Urlaubstage pro Jahr plus gesetzliche Feiertage
  • Ein bezahlter Wellbeing-Tag
  • Flexible gesetzliche Feiertage für kulturelle oder religiöse Anlässe
  • Möglichkeit, bis zu fünf zusätzliche Tage zu kaufen oder ins nächste Jahr zu übertragen
  • Smart-Working-Regelung mit bis zu 40 % Arbeit im Homeoffice
  • Nach 12 Monaten die Möglichkeit, bis zu 90 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
  • Erweiterte familienfreundliche Freistellungen
  • Drei zusätzliche Tage für Hochzeiten oder Flitterwochen
  • Employee Assistance Programme
  • Rentenversicherung
  • Corporate Medical Cash Plan
  • Gehaltsumwandlungsprogramm für Elektroautos
  • Steuerbegünstigte Gehaltsspende
  • Finanzierung beruflicher Qualifikationen
  • Monatliche Auszeichnungen als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Monats mit einem Bonus von £250
  • Prämien für Empfehlungen von bis zu £1.500
  • Regelmäßige Wellbeing-Workshops
  • Zugang zu mehr als 30 Wellbeing-Botschafterinnen und -Botschaftern
  • Ein bezahlter Freiwilligentag
  • Online-Vorteilsplattform mit Rabatten auf führende Marken, Freizeitaktivitäten und Fitnessstudio-Mitgliedschaften

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