Inspired Thinking Group (ITG)
Inspired Thinking Group (ITG)
1 001 – 5 000 Employés
B2BMarketingSaaS
Inspired Thinking Group (ITG) est une entreprise de technologie marketing B2B qui aide les marques internationales à produire et à distribuer du contenu à grande échelle. Sa plateforme SaaS de marketing de contenu favorise des flux de travail plus rapides et mieux coordonnés sur différents canaux, tandis que les équipes de production agiles d’ITG utilisent des technologies telles que l’intelligence artificielle et la réalité augmentée dans le cinéma et la photographie. L’entreprise s’attache à relier la création de contenu à sa diffusion afin de simplifier les opérations marketing, d’améliorer la pertinence et d’aider les organisations à maîtriser leurs coûts de production.

Designer senior - Londres, hybride

Pilotez des créations soignées pour des campagnes, les réseaux sociaux, le digital et le retail destinées aux marques B2C chez Inspired Thinking Group. Déclinez les concepts créatifs et les identités de marque sur tous les points de contact et canaux clients.

Description

  • Créez des travaux de design distinctifs et soignés sur tous les points de contact clients
  • Gérez les briefs du concept initial à la livraison finale pour des campagnes, les réseaux sociaux, le digital, le CRM, les contenus, l’impression et les environnements physiques
  • Adaptez les concepts créatifs et les identités de marque à de nombreux formats et canaux
  • Développez des concepts créatifs et des solutions de design du brief à la finalisation
  • Utilisez la typographie, la composition, l’image, la couleur et la narration visuelle pour produire des créations convaincantes
  • Travaillez dans le respect d’identités de marque établies tout en contribuant à leur évolution
  • Concevez pour les plateformes sociales selon des principes de contenu pensé d’abord pour les réseaux sociaux
  • Prenez en charge les briefs et supervisez les projets du concept à la livraison
  • Présentez et expliquez la réflexion créative au moyen de présentations claires
  • Travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de création, les rédacteurs, les stratèges, les équipes sociales, les producteurs, les designers et d’autres spécialistes
  • Réagissez de manière positive et constructive à la direction créative et aux retours
  • Contribuez à élever le niveau créatif global des réalisations

Exigences

  • Expérience significative en design au sein d’une agence, d’une équipe créative interne ou d’un environnement tout aussi dynamique
  • Un portfolio solide démontrant une excellente maîtrise du design et une réflexion conceptuelle affirmée
  • Expérience confirmée auprès de marques B2C reconnues du retail ou de la grande consommation
  • Expérience dans la création de contenus pour les réseaux sociaux, le digital, le CRM, les campagnes, l’impression et les environnements physiques ou retail
  • Solide expérience en design pour les réseaux sociaux et compréhension claire des réseaux sociaux comme canal créatif
  • Excellentes compétences en typographie, mise en page, création d’images et communication visuelle
  • Maîtrise d’Adobe Creative Cloud, notamment InDesign, Photoshop et Illustrator
  • Compréhension du motion design et de la conception d’images animées, avec la capacité de collaborer efficacement avec des spécialistes du motion
  • Capacité à interpréter un brief, à développer des idées et à mener la direction retenue jusqu’à une exécution aboutie
  • Aisance à travailler de manière autonome et au sein d’une équipe créative élargie
  • Excellentes aptitudes en communication et en présentation
  • Attention exceptionnelle aux détails, avec la capacité de maintenir les standards créatifs sur plusieurs briefs et livrables
  • Intérêt sincère pour les marques, le retail, le design, les réseaux sociaux et la culture contemporaine

Avantages

  • 25 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Une journée de bien-être rémunérée
  • Jours fériés flexibles pour les observances culturelles ou religieuses
  • Possibilité d’acheter ou de reporter jusqu’à cinq jours supplémentaires
  • Organisation de travail flexible, avec jusqu’à 40 % du temps en télétravail
  • Après 12 mois, possibilité de travailler à l’étranger jusqu’à 90 jours par an
  • Congés familiaux améliorés
  • Trois jours supplémentaires pour les mariages ou les voyages de noces
  • Programme d’aide aux employés
  • Régime de retraite
  • Plan corporatif de remboursement des frais médicaux
  • Dispositif de sacrifice salarial pour voiture électrique
  • Dons sur salaire fiscalement avantageux
  • Financement de qualifications professionnelles
  • Récompenses mensuelles de l’Employé du mois avec une prime de 250 £
  • Primes de recommandation pouvant atteindre 1 500 £
  • Ateliers réguliers de bien-être
  • Accès à plus de 30 ambassadeurs du bien-être
  • Une journée de bénévolat rémunérée
  • Plateforme d’avantages en ligne proposant des réductions sur de grandes marques, des sorties et des abonnements en salle de sport

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