Inspired Thinking Group (ITG) to firma z branży technologii marketingowych B2B, która pomaga globalnym markom tworzyć i dystrybuować treści na dużą skalę. Platforma SaaS firmy do marketingu treści wspiera szybsze i lepiej skoordynowane procesy pracy w różnych kanałach, a elastyczne zespoły produkcyjne ITG wykorzystują technologie takie jak sztuczna inteligencja i rzeczywistość rozszerzona przy tworzeniu materiałów filmowych i fotograficznych. Firma koncentruje się na połączeniu tworzenia treści z ich dystrybucją, aby upraszczać działania marketingowe, zwiększać trafność przekazu i pomagać organizacjom kontrolować koszty produkcji.
Starszy projektant — praca hybrydowa w Londynie
Kieruj tworzeniem dopracowanych projektów kampanii, mediów społecznościowych, kanałów cyfrowych i marek B2C z sektora handlu detalicznego w Inspired Thinking Group. Przekładaj koncepcje kreatywne i identyfikacje marek na różne punkty kontaktu z klientem i kanały.
Opis
- Tworzyć wyraziste, dopracowane projekty dla różnych punktów kontaktu z klientem
- Prowadzić projekty od początkowej koncepcji do finalnej realizacji w kampaniach, mediach społecznościowych, kanałach cyfrowych, CRM, contencie, materiałach drukowanych i przestrzeniach fizycznych
- Dostosowywać koncepcje kreatywne i identyfikacje marek do wielu formatów i kanałów
- Opracowywać koncepcje kreatywne i rozwiązania projektowe od briefu do zakończenia projektu
- Wykorzystywać typografię, kompozycję, obrazy, kolor i narrację wizualną do tworzenia angażujących prac
- Pracować w ramach istniejących identyfikacji marek, pomagając im ewoluować
- Projektować na platformy społecznościowe zgodnie z zasadami social-first
- Brać odpowiedzialność za briefy i nadzorować pracę od koncepcji do realizacji
- Prezentować i wyjaśniać myślenie kreatywne za pomocą przejrzystych prezentacji
- Ściśle współpracować z dyrektorami kreatywnymi, copywriterami, strategami, zespołami social media, producentami, projektantami i innymi specjalistami
- Pozytywnie i konstruktywnie reagować na wskazówki kreatywne oraz informacje zwrotne
- Przyczyniać się do podnoszenia ogólnego poziomu kreatywnego prac
Wymagania
- Duże doświadczenie w projektowaniu zdobyte w agencji, wewnętrznym zespole kreatywnym lub podobnym, dynamicznym środowisku
- Mocne portfolio pokazujące wyjątkowe umiejętności projektowe i myślenie koncepcyjne
- Udokumentowane doświadczenie we współpracy z uznanymi markami B2C z sektora handlu detalicznego lub dóbr konsumenckich
- Doświadczenie w tworzeniu prac do mediów społecznościowych, kanałów cyfrowych, CRM, kampanii, materiałów drukowanych oraz przestrzeni fizycznych lub handlowych
- Duże doświadczenie w projektowaniu do mediów społecznościowych i jasne rozumienie social media jako kanału kreatywnego
- Doskonałe umiejętności w zakresie typografii, układu, tworzenia obrazów i komunikacji wizualnej
- Biegła znajomość Adobe Creative Cloud, szczególnie InDesign, Photoshop i Illustrator
- Rozumienie motion designu i projektowania obrazu ruchomego oraz umiejętność skutecznej współpracy ze specjalistami od motion designu
- Umiejętność interpretowania briefu, rozwijania pomysłów i doprowadzania wybranego kierunku do dopracowanej realizacji
- Swoboda w pracy samodzielnej i w ramach większego zespołu kreatywnego
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły oraz umiejętność utrzymywania standardów kreatywnych przy wielu briefach i materiałach
- Autentyczne zainteresowanie markami, handlem detalicznym, designem, mediami społecznościowymi i współczesną kulturą
Benefity
- 25 dni urlopu wypoczynkowego oraz dni ustawowo wolne od pracy
- Jeden płatny dzień na dobre samopoczucie
- Elastyczny wybór dni wolnych na potrzeby obchodów kulturowych lub religijnych
- Możliwość dokupienia lub przeniesienia do pięciu dodatkowych dni
- Elastyczny model pracy z możliwością pracy z domu przez maksymalnie 40% czasu
- Po 12 miesiącach możliwość pracy z zagranicy przez maksymalnie 90 dni w roku
- Rozszerzony urlop przyjazny rodzinie
- Trzy dodatkowe dni z okazji ślubu lub podróży poślubnej
- Program wsparcia pracowników
- Program emerytalny
- Firmowy plan refundacji kosztów medycznych
- Program wymiany części wynagrodzenia na samochód elektryczny
- Darowizny z wynagrodzenia korzystne podatkowo
- Dofinansowanie kwalifikacji zawodowych
- Comiesięczne nagrody Pracownik Miesiąca z bonusem £250
- Premie za polecenia do £1 500
- Regularne warsztaty dotyczące dobrostanu
- Dostęp do ponad 30 ambasadorów dobrostanu
- Jeden płatny dzień wolontariatu
- Internetowa platforma benefitowa oferująca zniżki na produkty wiodących marek, atrakcje i karnety na siłownie