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BDC ist ein kanadisches Finanzinstitut, das Unternehmerinnen und Unternehmer dabei unterstützt, kleine und mittlere Unternehmen zu gründen, auszubauen und zu stärken. Die Arbeit von BDC verbindet Unternehmensfinanzierung, Beratungsleistungen und Verbriefungen, während BDC Capital spezialisierte Finanzierungen wie Venture Capital und Kapital für Unternehmensübergänge anbietet. Als Kanadas erste B-Corp-Bank legt BDC besonderen Wert auf Transparenz, Verantwortlichkeit sowie positive soziale und ökologische Auswirkungen. Die Teams arbeiten in den Bereichen Banking, Fintech und B2B-Dienstleistungen, um das unternehmerische Ökosystem des Landes zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Senior Commercial Account Manager, Mittelstand – Calgary, hybrid

Leiten Sie bei BDC das Wachstum im Firmenkundengeschäft für mittelständische Unternehmen in Süd-Alberta. Bauen Sie Beziehungen zu Unternehmern auf, erweitern Sie Portfolios im ländlichen Markt und entwickeln Sie Finanzierungslösungen.

CAKanadaHybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenbetreuerVertrieb

Beschreibung

  • Eine Geschäftsentwicklungsstrategie zur Unterstützung der Prioritäten des Business Centre entwickeln und umsetzen
  • Das Kundenportfolio durch die Pflege bestehender Beziehungen und die eigenständige Gewinnung neuer Geschäfte erweitern
  • Ein Portfolio mittelständischer Kunden in ländlichen Gemeinden Süd-Albertas betreuen und ausbauen
  • Langfristige Partnerschaften mit Geschäftsinhabern, Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern aufbauen
  • Durch Akquise, Networking, Empfehlungen und Beziehungsaufbau neue Geschäfte gewinnen
  • Mit Handelskammern, Branchenverbänden, Einrichtungen der Wirtschaftsförderung und professionellen Partnern zusammenarbeiten
  • Finanzinformationen, Geschäftsmodelle und Finanzierungsanforderungen der Kunden prüfen
  • Finanzierungsvereinbarungen gemäß den Kredit- und Risikostandards der BDC entwickeln, verhandeln, präsentieren und empfehlen
  • Mit internen Teams zusammenarbeiten, um abgestimmte Finanzierungs- und Beratungsunterstützung bereitzustellen
  • Mehrere potenzielle Kunden und Finanzierungsakten bearbeiten und dabei Fristen sowie Serviceanforderungen einhalten
  • Im zugewiesenen Gebiet durch lokale Treffen, Networking und Geschäftsentwicklungsaktivitäten präsent bleiben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Handel, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet
  • Drei bis fünf Jahre Erfahrung im kundenorientierten Firmenkundengeschäft
  • Erfahrung in der Betreuung von Kunden und Geschäftsentwicklung in Süd-Alberta, einschließlich ländlicher und regionaler Gemeinden
  • Verständnis des lokalen Geschäftsumfelds, der wirtschaftlichen Kräfte und der Chancen in den genannten Regionen Süd-Albertas
  • Erfahrung in der Geschäftsentwicklung mit Akquise, Pipeline-Aufbau, Lead-Generierung, Kundenbetreuung und Chancenmanagement
  • Erfahrung in der Bewertung von Geschäftsmodellen, Finanzdaten und Finanzierungsbedarf von Kunden
  • Erfahrung in der Entwicklung und Empfehlung von Lösungen für die gewerbliche Finanzierung
  • Erfahrung in Verhandlungen mit Geschäftsinhabern, Führungskräften und anderen Entscheidungsträgern
  • Fähigkeit, mehrere Kundenbeziehungen, Finanzierungschancen und Projekte gleichzeitig zu betreuen
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement und Kundenservice
  • Gültiger Führerschein
  • Zugang zu einem eigenen Fahrzeug
  • Ausgeprägtes Verständnis des geschäftlichen und wirtschaftlichen Umfelds in den Gemeinden Süd-Albertas von Vorteil
  • Erfahrung in der Betreuung unternehmerisch und wachstumsorientierter Unternehmen mit einem Jahresumsatz von bis zu 50 Millionen US-Dollar von Vorteil
  • Bestehende Kontakte zu lokalen Wirtschaftsverbänden, professionellen Dienstleistungsunternehmen, Empfehlungspartnern oder Organisationen der Wirtschaftsförderung von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung von Geschäftschancen in ländlichen, regionalen oder landwirtschaftlich geprägten Märkten von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Flexibles Leistungspaket mit wettbewerbsfähiger Absicherung
  • Mitarbeiterspar- und Anlageplan mit Arbeitgeberzuschuss
  • Leistungsorientierter Pensionsplan
  • Jährliches Wellness- und Gesundheitskonto in Höhe von 750 US-Dollar
  • Jährlicher bezahlter Urlaub
  • Fünf persönliche Urlaubstage
  • Krankheitsurlaub nach Bedarf
  • Büroschließung vom 25. Dezember bis zum 1. Januar
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Möglichkeiten zum Lernen, zur Weiterbildung und zur beruflichen Entwicklung

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