BDC
BDC
BDC to kanadyjska instytucja finansowa, która pomaga przedsiębiorcom zakładać, rozwijać i wzmacniać małe oraz średnie firmy. Jej działalność obejmuje finansowanie biznesu, usługi doradcze i sekurytyzację, a BDC Capital zapewnia specjalistyczne finansowanie, w tym kapitał wysokiego ryzyka oraz kapitał na transformację przedsiębiorstw. Jako pierwszy kanadyjski bank ze statusem B Corp, BDC kładzie nacisk na przejrzystość, odpowiedzialność oraz pozytywny wpływ społeczny i środowiskowy. Zespoły BDC działają w sektorze bankowym, fintechu i usług B2B, wspierając kanadyjski ekosystem przedsiębiorczości.

Starszy menedżer ds. klientów komercyjnych z segmentu średnich firm — Calgary, praca hybrydowa

Kieruj rozwojem bankowości komercyjnej dla firm średniej wielkości w południowej Albercie w BDC. Buduj relacje z przedsiębiorcami, rozwijaj portfele na obszarach wiejskich i dostarczaj rozwiązania finansowe.

Opis

  • Opracowywać i realizować strategię rozwoju biznesu wspierającą priorytety centrum biznesowego
  • Rozwijać portfel klientów poprzez utrzymywanie obecnych relacji i samodzielne pozyskiwanie nowych klientów
  • Nadzorować i rozwijać portfel klientów z segmentu średnich firm obejmujący społeczności wiejskie południowej Alberty
  • Budować trwałe partnerstwa z właścicielami firm, kadrą kierowniczą i innymi osobami podejmującymi kluczowe decyzje
  • Pozyskiwać nowych klientów poprzez prospecting, networking, rekomendacje i rozwijanie relacji
  • Współpracować z izbami handlowymi, grupami branżowymi, organizacjami rozwoju gospodarczego i partnerami zawodowymi
  • Analizować informacje finansowe klientów, modele operacyjne i potrzeby finansowe
  • Projektować, negocjować, prezentować i rekomendować rozwiązania finansowe zgodne ze standardami kredytowymi i zarządzania ryzykiem BDC
  • Współpracować z zespołami wewnętrznymi, aby zapewniać skoordynowane wsparcie finansowe i doradcze
  • Prowadzić wiele procesów dotyczących potencjalnych klientów i finansowania, dotrzymując terminów i standardów obsługi
  • Utrzymywać aktywną obecność na przypisanym terytorium poprzez lokalne spotkania, networking i działania rozwojowe

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w zakresie handlu, zarządzania przedsiębiorstwem, finansów lub pokrewnej dziedziny
  • Od trzech do pięciu lat doświadczenia w obsłudze klientów bankowości komercyjnej
  • Doświadczenie w obsłudze klientów i rozwijaniu biznesu w południowej Albercie, w tym w społecznościach wiejskich i regionalnych
  • Znajomość lokalnego ekosystemu biznesowego, czynników gospodarczych i możliwości w określonych regionach południowej Alberty
  • Doświadczenie w rozwoju biznesu obejmujące prospecting, budowanie lejka sprzedażowego, generowanie leadów, kontakt z klientami i zarządzanie szansami sprzedażowymi
  • Doświadczenie w ocenie modeli biznesowych, danych finansowych i potrzeb klientów w zakresie finansowania
  • Doświadczenie w projektowaniu i rekomendowaniu rozwiązań finansowania komercyjnego
  • Doświadczenie w negocjacjach z właścicielami firm, kadrą kierowniczą i osobami podejmującymi kluczowe decyzje
  • Umiejętność jednoczesnego prowadzenia wielu relacji z klientami, możliwości finansowania i projektów
  • Doskonałe umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej
  • Silne umiejętności zarządzania relacjami i obsługi klienta
  • Ważne prawo jazdy
  • Dostęp do prywatnego samochodu
  • Dobra znajomość środowiska biznesowego i gospodarczego społeczności południowej Alberty będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we współpracy z przedsiębiorczymi i nastawionymi na rozwój firmami o rocznych przychodach do 50 milionów dolarów będzie dodatkowym atutem
  • Rozwinięta sieć kontaktów z lokalnymi stowarzyszeniami biznesowymi, firmami świadczącymi usługi profesjonalne, partnerami polecającymi klientów lub organizacjami rozwoju gospodarczego będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w rozwijaniu szans biznesowych na rynkach wiejskich, regionalnych lub związanych z rolnictwem będzie dodatkowym atutem

Benefity

  • Elastyczny pakiet świadczeń z konkurencyjnym zakresem ochrony
  • Program oszczędnościowo-inwestycyjny dla pracowników z dopłatami pracodawcy
  • Program emerytalny ze zdefiniowanym świadczeniem
  • Rachunek na wydatki związane ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem w wysokości 750 dolarów
  • Coroczny płatny urlop
  • Pięć dni osobistych
  • Urlop chorobowy w razie potrzeby
  • Zamknięcie biura od 25 grudnia do 1 stycznia
  • Model pracy hybrydowej
  • Możliwości nauki, szkoleń i rozwoju zawodowego