BDC
BDC
BDC is een Canadese financiële instelling die ondernemers helpt om kleine en middelgrote bedrijven op te starten, te laten groeien en te versterken. De activiteiten omvatten bedrijfsfinanciering, adviesdiensten en securitisatie. BDC Capital verstrekt daarnaast gespecialiseerde financiering, zoals durfkapitaal en kapitaal voor bedrijfsoverdrachten. Als de eerste B Corp-bank van Canada hecht BDC veel belang aan transparantie, verantwoordingsplicht en een positieve sociale en ecologische impact. De teams zijn actief in banking, fintech en B2B-diensten en ondersteunen zo het ondernemerschapsecosysteem van het land.

Senior Commercial Account Manager, middelgrote bedrijven – Calgary hybride

Leid bij BDC de groei van zakelijke dienstverlening voor middelgrote bedrijven in Zuid-Alberta. Bouw relaties met ondernemers op, breid portefeuilles in landelijke markten uit en lever financieringsoplossingen.

Beschrijving

  • Een bedrijfsontwikkelingsstrategie opstellen en uitvoeren ter ondersteuning van de prioriteiten van het Business Centre
  • De klantenportefeuille uitbreiden door bestaande relaties te behouden en zelfstandig nieuwe klanten te werven
  • Een portefeuille van middelgrote klanten in landelijke gemeenschappen in Zuid-Alberta beheren en laten groeien
  • Duurzame partnerschappen ontwikkelen met bedrijfseigenaren, leidinggevenden en andere senior besluitvormers
  • Nieuwe zakelijke kansen verwerven via prospectie, netwerken, doorverwijzingen en relatieontwikkeling
  • Samenwerken met kamers van koophandel, brancheorganisaties, instanties voor economische ontwikkeling en professionele partners
  • De financiële informatie, bedrijfsmodellen en financieringsbehoeften van klanten beoordelen
  • Financieringsregelingen ontwerpen, onderhandelen, presenteren en aanbevelen volgens de krediet- en risiconormen van BDC
  • Samenwerken met interne teams om gecoördineerde financierings- en adviesondersteuning te bieden
  • Meerdere potentiële klanten en financieringsdossiers behandelen en daarbij deadlines en serviceverwachtingen naleven
  • Actief blijven in het toegewezen gebied via lokale bijeenkomsten, netwerken en bedrijfsontwikkelingsactiviteiten

Vereisten

  • Bachelordiploma in handel, bedrijfskunde, financiën of een verwante studierichting
  • Drie tot vijf jaar ervaring in commercieel bankieren met direct klantcontact
  • Ervaring met klantenservice en bedrijfsontwikkeling in Zuid-Alberta, inclusief landelijke en regionale gemeenschappen
  • Kennis van het lokale bedrijfsecosysteem, economische ontwikkelingen en kansen in de genoemde regio's van Zuid-Alberta
  • Ervaring met bedrijfsontwikkeling, waaronder prospectie, het opbouwen van een pijplijn, leadgeneratie, klantopvolging en kansenbeheer
  • Ervaring met het beoordelen van bedrijfsmodellen, financiële gegevens en financieringsbehoeften van klanten
  • Ervaring met het ontwerpen en aanbevelen van commerciële financieringsoplossingen
  • Ervaring met onderhandelen met bedrijfseigenaren, leidinggevenden en senior besluitvormers
  • Vermogen om meerdere klantrelaties, financieringskansen en projecten tegelijk te beheren
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • Sterke vaardigheden op het gebied van relatiebeheer en klantenservice
  • Geldig rijbewijs
  • Toegang tot een eigen voertuig
  • Sterk inzicht in de zakelijke en economische omgeving van gemeenschappen in Zuid-Alberta is een pluspunt
  • Ervaring met ondernemende en groeigerichte bedrijven met een jaaromzet tot 50 miljoen dollar is een pluspunt
  • Bestaande contacten met lokale bedrijfsverenigingen, professionele dienstverleners, verwijzingspartners of organisaties voor economische ontwikkeling zijn een pluspunt
  • Ervaring met het ontwikkelen van kansen in landelijke, regionale of agrarische markten is een pluspunt

Voordelen

  • Flexibel pakket arbeidsvoorwaarden met concurrerende dekking
  • Spaar- en investeringsplan voor medewerkers met werkgeversbijdrage
  • Defined-benefitpensioenregeling
  • Jaarlijkse rekening van 750 dollar voor welzijn en gezondheidszorg
  • Jaarlijks betaald verlof
  • Vijf persoonlijke verlofdagen
  • Ziekteverlof indien nodig
  • Kantoorsluiting van 25 december tot en met 1 januari
  • Hybride werkregeling
  • Mogelijkheden voor leren, training en professionele ontwikkeling