Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitslösungen, das dazu beiträgt, die Versorgung aus Krankenhäusern in die häusliche Umgebung zu verlagern. Das Unternehmen ist in den Bereichen Gesundheitslogistik, Bestandsmanagement, Lieferkettenservices, Infektionsprävention sowie Beratung für Anbieter der akutstationären und nicht akutstationären Versorgung tätig. Durch die Koordination von Produkten, Partnerschaften und operativer Unterstützung hilft das Unternehmen Gesundheitseinrichtungen, Komplexität zu reduzieren, Kosten zu steuern und Patientinnen und Patienten, Herstellern sowie Gemeinschaften effektiver zu dienen. Die vielfältigen Aktivitäten in den Bereichen Gesundheitswesen und Logistik bieten Chancen für Fachkräfte, die daran interessiert sind, die Versorgung mit wichtigen Medizinprodukten für die Menschen und Einrichtungen zu verbessern, die darauf angewiesen sind.

Senior Category Manager Verpackungen – Remote in Virginia

Verantworten Sie die globale Beschaffung von Verpackungen für Owens & Minor und steuern Sie Lieferantenverhandlungen, Kostenmodelle, Resilienz, Nachhaltigkeit und Margenschutz für Healthcare-Produkte.

Beschreibung

  • Verantwortung für eine globale 12- bis 36-monatige Warengruppenstrategie für flexible, starre, Wellpapp-, Etiketten- und Transportverpackungen
  • Erzielen von Einsparungen in Höhe von 4–5 % durch Innovation, resiliente Lieferketten, Lieferantenmanagement und die Planung gegen Rohstoffpreisschwankungen
  • Zusammenarbeit mit Marketing sowie Forschung und Entwicklung zur Verbesserung von Spezifikationen, Kostenvorteilen, operativer Effizienz und Nachhaltigkeitsleistung
  • Erstellung und Verwaltung transparenter, indexgebundener Verträge, die Materialkosten von Verarbeitungskosten unterscheiden
  • Steuerung von Gesamtkostenanalysen zu Ausbeute, Durchsatz, Transporteffizienz und Entsorgungsfolgen
  • Beobachtung der Trends bei Zellstoff, Folien, Harzen, Druckfarben und anderen Rohstoffen zur Unterstützung vorteilhafter Vorausbeschaffungspositionen
  • Erweiterung und Diversifizierung der Lieferantenbasis zur Verbesserung der Resilienz und Sicherstellung einer zuverlässigen Versorgung
  • Koordination mit Marketing, Forschung und Entwicklung, Operations und Qualität in Bezug auf zentrale kommerzielle Governance und Umsetzung an den Standorten
  • Förderung von Recyclinganteilen, Leichtbau und vereinfachten Materialformaten zur Unterstützung der ESG-Ziele
  • Führung und Entwicklung regionaler Beschaffungsmitarbeitender sowie eines ein- bis zweiköpfigen Teams für verpackungsbezogene Beschaffungsausgaben
  • Entwicklung von Should-Cost-, Gesamtkosten- und LPP-Modellen unter Berücksichtigung von Ausbeute, Ausschuss, Fracht und Qualität
  • Unterrichtung der oberen Führungsebene über Marktbedingungen, Lieferantenergebnisse, Risikopotenzial, Rohstoffeffekte, Gegenmaßnahmen und Einsparmöglichkeiten
  • Festlegung und Überwachung von Lieferanten-KPIs für Qualität, Lieferung, Emissionen und Wettbewerbsfähigkeit

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Supply Chain Management, Verpackungstechnik, Betriebswirtschaft oder einem anderen stark analytisch ausgerichteten verwandten Fachgebiet
  • Mindestens 10 Jahre fortschreitende Berufserfahrung im globalen Beschaffungswesen
  • Nachweisbare Erfolge bei der Steuerung komplexer Verpackungsportfolios in der FMCG-, Chemie- oder Fertigungsbranche
  • Fundierte Kenntnisse von Verpackungsproduktionsverfahren, einschließlich Extrusion, Blasformen, Wellpappenherstellung und Druck
  • Kenntnisse über Rohstoffindexmechanismen und fortgeschrittene strategische Beschaffungsmethoden
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Should-Cost-Modellierung, Werkzeuganalyse und indexbasierten Vertragsstrukturen
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten einschließlich Datenanalyse und Berichtswesen
  • Erfahrung mit ERP-Plattformen wie SAP oder Oracle
  • Erfahrung mit E-Procurement-Plattformen wie Coupa, Ariba oder Rosslyn
  • Fähigkeit, konkurrierende Projekte und Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu steuern
  • Anpassungsfähigkeit bei sich ändernden Umständen, Informationen oder Herausforderungen
  • Reisebereitschaft von bis zu 10 %
  • Masterabschluss bevorzugt
  • Mehrsprachigkeit, einschließlich Mandarin oder Thai, bevorzugt
  • APICS- oder ISM-Zertifizierung, beispielsweise CPIM oder CPSM, von Vorteil

Zusatzleistungen

  • Medizinische, zahnmedizinische und augenärztliche Versorgung ab dem ersten Tag für Vollzeitmitarbeitende
  • Bildungszuschuss für berechtigte Mitarbeitende, die ein genehmigtes akkreditiertes Hochschulprogramm besuchen
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Lebensversicherung und Invaliditätsversicherung
  • Optionale zusätzliche Lebens-, Krankenhaus-, Schwerkrankheits- und weitere Versicherungen
  • Unterstützung bei Adoption
  • Fruchtbarkeitsleistungen über den medizinischen Versicherungsplan
  • Elternzeit
  • Gesundheits-Sparkonto (HSA)
  • 401(k)-Plan
  • Krankheitsurlaub und kurzfristige Freistellung
  • Bezahlte Feiertage, Urlaubstage und persönliche freie Tage
  • Teammate Assistance Program (TAP)
  • Calm Health
  • Cancer Resources Services
  • Mitarbeiterrabattprogramme

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