
Owens & Minor er et globalt selskap innen helseløsninger som bidrar til å flytte behandling fra sykehus til hjem. Arbeidet omfatter helselogistikk, lagerstyring, tjenester innen forsyningskjeden, infeksjonsforebygging og rådgivning for leverandører av både akutt og ikke-akutt behandling. Ved å koordinere produkter, partnerskap og operativ støtte hjelper selskapet helseorganisasjoner med å redusere kompleksitet, styre kostnader og betjene pasienter, produsenter og lokalsamfunn mer effektivt. Den brede virksomheten innen helse og logistikk skaper muligheter for fagpersoner som ønsker å forbedre hvordan viktige helseprodukter når menneskene og institusjonene som trenger dem.
Senior kategorisjef for emballasje – fjernarbeid i Virginia
Led global innkjøpsstrategi for emballasje hos Owens & Minor, og håndter leverandørforhandlinger, kostnadsmodeller, robusthet, bærekraft og marginbeskyttelse på tvers av helseprodukter.
Beskrivelse
- Eie en global kategoristrategi på 12–36 måneder som omfatter fleksibel, stiv, bølgepapp-, etikett- og tertiæremballasje
- Oppnå besparelser på 4–5 % gjennom innovasjon, robusthet i forsyningskjeden, leverandørstyring og planlegging for råvarevolatilitet
- Samarbeide med markedsføring og forskning og utvikling for å forbedre spesifikasjoner, kostnadseffektivitet, operasjonell effektivitet og bærekraftsresultater
- Opprette og administrere transparente, indeksknyttede avtaler som skiller materialkostnader fra konverteringskostnader
- Lede totalkostnadsanalyser som dekker utbytte, gjennomstrømning, transporteffektivitet og konsekvenser av avfallshåndtering
- Følge trender for tremasse, film, harpiks, blekk og andre råvarer for å støtte gunstige posisjoner for fremtidige innkjøp
- Utvide og diversifisere leverandørbasen for å styrke robustheten og opprettholde pålitelig forsyning
- Koordinere med markedsføring, forskning og utvikling, drift og kvalitet om sentralisert kommersiell styring og gjennomføring på anleggene
- Fremme resirkulert innhold, materialreduksjon og forenklede materialformater til støtte for ESG-målene
- Lede og utvikle regionalt innkjøpspersonell samt et team på én til to personer med ansvar for emballasjerelaterte innkjøp
- Utvikle modeller for bør-kostnad, totalkostnad og LPP som tar hensyn til utbytte, svinn, frakt og kvalitet
- Orientere ledere om markedsforhold, leverandørresultater, risikoeksponering, råvareeffekter, risikoreduserende tiltak og besparelsesmuligheter
- Etablere og følge opp leverandør-KPI-er for kvalitet, levering, utslipp og konkurranseevne
Krav
- Bachelorgrad innen forsyningskjede, emballasjeteknikk, økonomi eller et annet nært beslektet, svært analytisk fagområde
- Minst 10 års progressiv erfaring med globalt innkjøp
- Dokumenterte resultater med å håndtere komplekse emballasjeporteføljer innen FMCG-, kjemi- eller produksjonsmiljøer
- God kunnskap om produksjonsmetoder for emballasje, inkludert ekstrudering, formblåsing, bølgepapproduksjon og trykking
- Kunnskap om indeksmekanismer for råvarer og avanserte strategiske innkjøpsmetoder
- Avansert kompetanse innen bør-kostnadsmodellering, verktøyanalyse og indeksbaserte avtalestrukturer
- Sterke analytiske evner og problemløsningsevner, inkludert dataanalyse og rapportering
- Erfaring med ERP-plattformer som SAP eller Oracle
- Erfaring med e-innkjøpsplattformer som Coupa, Ariba eller Rosslyn
- Evne til å håndtere konkurrerende prosjekter og prioriteringer i et hektisk miljø
- Tilpasningsevne når omstendigheter, informasjon eller utfordringer endrer seg
- Villighet til å reise opptil 10 %
- Mastergrad foretrekkes
- Flerspråklige ferdigheter, inkludert mandarin eller thai, foretrekkes
- APICS- eller ISM-sertifisering, for eksempel CPIM eller CPSM, er en fordel
Fordeler
- Medisinsk dekning samt tann- og synsdekning fra første dag for heltidsansatte
- Utdanningsstøtte for kvalifiserte ansatte som deltar i et godkjent akkreditert høyskoleprogram
- Arbeidsgiverbetalt livsforsikring og uføredekning
- Valgfrie supplerende livs-, sykehus-, kritisk sykdoms- og andre forsikringsordninger
- Adopsjonsstøtte
- Fertilitetsdekning gjennom helseordningen
- Foreldrepermisjon
- Helsekonto (HSA)
- 401(k)-ordning
- Sykefravær og korttidspermisjon
- Betalte helligdager, feriedager og personlige fridager
- Teammate Assistance Program (TAP)
- Calm Health
- Cancer Resources Services
- Rabattprogrammer for ansatte