資深包裝品類經理-維吉尼亞州遠端工作
負責 Owens & Minor 的全球包裝採購,管理供應商談判、成本模型、供應韌性與永續性。 涵蓋醫療產品並守護利潤率。
說明
- 負責為期12至36個月的全球品類策略,涵蓋軟包裝、硬包裝、瓦楞包裝、標籤和三級包裝
- 透過創新、供應鏈韌性、供應商管理和大宗商品波動規劃,實現4%至5%的節省
- 與行銷和研發團隊合作,改善規格、成本槓桿、營運效率和永續性表現
- 制定並管理透明且與指數掛鉤的合約,區分材料成本和加工轉換成本
- 主導涵蓋良率、產能、運輸效率和處置影響的總成本分析
- 監測紙漿、薄膜、樹脂、油墨及其他原材料趨勢,以支援有利的遠期採購安排
- 擴大並多元化供應商基礎,提升韌性並維持可靠供應
- 與行銷、研發、營運和品質團隊協調集中式商業治理與現場執行
- 推動再生材料含量提升、輕量化和簡化材料形式,以支援ESG目標
- 管理和培育區域採購人員,以及一至兩人的包裝相關供應支出團隊
- 開發應有成本、總成本和LPP模型,納入良率、廢料、運費和品質因素
- 向高階主管彙報市場狀況、供應商表現、風險曝險、大宗商品影響、緩解方案和節省機會
- 建立並監測供應商在品質、交付、排放和競爭力方面的關鍵績效指標
職位要求
- 供應鏈、包裝工程、商業或其他高度重視分析能力的相關領域學士學位
- 至少10年逐步晉升的全球採購經驗
- 曾在快速消費品、化學或製造環境中成功管理複雜包裝組合
- 深入了解包裝生產方法,包括擠出、吹塑、瓦楞加工和印刷
- 了解原材料指數機制和先進的策略採購實務
- 精通應有成本建模、模具分析和以指數為基礎的合約結構
- 具備出色的分析和解決問題能力,包括資料分析和報告編製
- 具備使用SAP或Oracle等ERP平台的經驗
- 具備使用Coupa、Ariba或Rosslyn等電子採購平台的經驗
- 能在快速變動的環境中管理相互競爭的專案和優先事項
- 當情況、資訊或挑戰發生變化時具備適應能力
- 願意出差,出差比例最高為10%
- 碩士學位優先
- 具備包括普通話或泰語在內的多語言能力者優先
- 持有APICS或ISM認證(如CPIM或CPSM)者優先
福利待遇
- 全職員工自到職第一天起享有醫療、牙科和視力保險
- 符合資格並就讀經認可的大專課程的員工可獲得教育補助
- 由雇主負擔的人壽保險和失能保險
- 可選擇補充人壽保險、住院保險、重大疾病保險及其他保險計畫
- 領養補助
- 透過醫療計畫提供生育保障
- 育嬰假
- 健康儲蓄帳戶(HSA)
- 401(k)計畫
- 病假和短期休假
- 帶薪假日、休假和個人假
- 員工協助計畫(TAP)
- Calm Health
- 癌症資源服務
- 員工折扣計畫
