Owens & Minor
Owens & Minor
Owens & Minor เป็นบริษัทโซลูชันด้านการดูแลสุขภาพระดับโลกที่ช่วยส่งต่อการดูแลจากโรงพยาบาลไปสู่บ้านของผู้ป่วย การดำเนินงานของบริษัทครอบคลุมด้านโลจิสติกส์ทางการแพทย์ การจัดการสินค้าคงคลัง บริการห่วงโซ่อุปทาน การป้องกันการติดเชื้อ และการให้คำปรึกษาแก่ผู้ให้บริการดูแลผู้ป่วยทั้งในภาวะเฉียบพลันและไม่เฉียบพลัน ด้วยการประสานงานด้านผลิตภัณฑ์ ความร่วมมือ และการสนับสนุนการดำเนินงาน บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพลดความซับซ้อน บริหารต้นทุน และให้บริการผู้ป่วย ผู้ผลิต และชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น การดำเนินงานที่ครอบคลุมทั้งด้านการดูแลสุขภาพและโลจิสติกส์เปิดโอกาสให้ผู้เชี่ยวชาญที่สนใจพัฒนาวิธีส่งมอบผลิตภัณฑ์ดูแลสุขภาพที่จำเป็นไปยังผู้คนและสถานพยาบาลที่ต้องการผลิตภัณฑ์เหล่านั้นได้ดียิ่งขึ้น

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายหมวดหมู่บรรจุภัณฑ์ - ทำงานทางไกลในเวอร์จิเนีย

เป็นผู้นำการจัดหาบรรจุภัณฑ์ทั่วโลกให้ Owens & Minor โดยดูแลการเจรจากับซัพพลายเออร์ แบบจำลองต้นทุน ความยืดหยุ่น ความยั่งยืน และการปกป้องอัตรากำไรสำหรับผลิตภัณฑ์ด้านสุขภาพ

รายละเอียด

  • รับผิดชอบกลยุทธ์หมวดหมู่ระดับโลกระยะ 12–36 เดือน ครอบคลุมบรรจุภัณฑ์แบบอ่อน แบบแข็ง กระดาษลูกฟูก ฉลาก และบรรจุภัณฑ์ขั้นตติยภูมิ
  • สร้างการประหยัด 4–5% ผ่านนวัตกรรม ความยืดหยุ่นของห่วงโซ่อุปทาน การบริหารซัพพลายเออร์ และการวางแผนรับมือความผันผวนของสินค้าโภคภัณฑ์
  • ร่วมมือกับฝ่ายการตลาดและ R&D เพื่อปรับปรุงข้อกำหนด การเพิ่มอำนาจต่อรองด้านต้นทุน ประสิทธิภาพการดำเนินงาน และผลการดำเนินงานด้านความยั่งยืน
  • จัดทำและบริหารสัญญาที่โปร่งใสและเชื่อมโยงกับดัชนี โดยแยกต้นทุนวัสดุออกจากต้นทุนการแปรรูป
  • กำกับการวิเคราะห์ต้นทุนรวม ซึ่งครอบคลุมผลได้ ปริมาณงานที่ผลิตได้ ประสิทธิภาพการขนส่ง และผลกระทบจากการกำจัด
  • ติดตามแนวโน้มของเยื่อกระดาษ ฟิล์ม เรซิน หมึก และวัตถุดิบอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนสถานะการจัดซื้อล่วงหน้าที่ได้เปรียบ
  • ขยายและกระจายฐานซัพพลายเออร์เพื่อเพิ่มความยืดหยุ่นและรักษาอุปทานที่เชื่อถือได้
  • ประสานงานกับฝ่ายการตลาด R&D ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายคุณภาพ ในการกำกับดูแลเชิงพาณิชย์แบบรวมศูนย์และการดำเนินงานในแต่ละไซต์
  • ผลักดันการใช้วัสดุรีไซเคิล การลดน้ำหนัก และรูปแบบวัสดุที่เรียบง่ายขึ้นเพื่อสนับสนุนเป้าหมาย ESG
  • บริหารและพัฒนาบุคลากรจัดซื้อระดับภูมิภาค รวมถึงทีมดูแลการใช้จ่ายด้านบรรจุภัณฑ์จำนวนหนึ่งถึงสองคน
  • พัฒนาแบบจำลองต้นทุนที่ควรเป็น ต้นทุนรวม และ LPP โดยคำนึงถึงผลได้ เศษวัสดุ ค่าขนส่ง และคุณภาพ
  • รายงานผู้บริหารระดับสูงเกี่ยวกับสภาวะตลาด ผลงานซัพพลายเออร์ ความเสี่ยง ผลกระทบจากสินค้าโภคภัณฑ์ แผนบรรเทาความเสี่ยง และโอกาสในการประหยัด
  • กำหนดและติดตาม KPI ของซัพพลายเออร์ด้านคุณภาพ การส่งมอบ การปล่อยก๊าซ และความสามารถในการแข่งขัน

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านห่วงโซ่อุปทาน วิศวกรรมบรรจุภัณฑ์ ธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องและเน้นการวิเคราะห์สูง
  • มีประสบการณ์จัดซื้อระดับโลกที่ก้าวหน้าอย่างน้อย 10 ปี
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบริหารพอร์ตโฟลิโอบรรจุภัณฑ์ที่ซับซ้อนในอุตสาหกรรมสินค้าอุปโภคบริโภคที่เคลื่อนไหวเร็ว เคมีภัณฑ์ หรือการผลิต
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับวิธีการผลิตบรรจุภัณฑ์ รวมถึงการอัดรีด การขึ้นรูปแบบเป่า การทำกระดาษลูกฟูก และการพิมพ์
  • มีความรู้เกี่ยวกับกลไกดัชนีวัตถุดิบและแนวปฏิบัติด้านการจัดหาเชิงกลยุทธ์ขั้นสูง
  • มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการสร้างแบบจำลองต้นทุนที่ควรเป็น การวิเคราะห์แม่พิมพ์ และโครงสร้างสัญญาที่อิงดัชนี
  • มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาที่ดี รวมถึงการวิเคราะห์ข้อมูลและการจัดทำรายงาน
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม ERP เช่น SAP หรือ Oracle
  • มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์มจัดซื้ออิเล็กทรอนิกส์ เช่น Coupa, Ariba หรือ Rosslyn
  • สามารถบริหารโครงการและลำดับความสำคัญที่แข่งขันกันในสภาพแวดล้อมที่มีความรวดเร็ว
  • ปรับตัวได้เมื่อสถานการณ์ ข้อมูล หรือความท้าทายเปลี่ยนแปลง
  • ยินดีเดินทางได้สูงสุด 10%
  • หากมีวุฒิปริญญาโทจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีทักษะหลายภาษา รวมถึงภาษาจีนกลางหรือภาษาไทย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีใบรับรอง APICS หรือ ISM เช่น CPIM หรือ CPSM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

  • ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาเริ่มตั้งแต่วันแรกสำหรับพนักงานประจำ
  • เงินช่วยเหลือด้านการศึกษาสำหรับพนักงานที่มีสิทธิ์และเข้าศึกษาในหลักสูตรวิทยาลัยที่ได้รับการอนุมัติและรับรอง
  • ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพที่นายจ้างเป็นผู้จัดหา
  • แผนประกันเสริมแบบเลือกได้สำหรับประกันชีวิต การรักษาตัวในโรงพยาบาล โรคร้ายแรง และประกันประเภทอื่น ๆ
  • เงินช่วยเหลือการรับบุตรบุญธรรม
  • ความคุ้มครองด้านภาวะเจริญพันธุ์ผ่านแผนการแพทย์
  • การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
  • บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ (HSA)
  • แผน 401(k)
  • การลาป่วยและการลาระยะสั้น
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์ วันลาพักร้อน และวันลาส่วนตัวโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน (TAP)
  • Calm Health
  • บริการทรัพยากรด้านโรคมะเร็ง
  • โครงการส่วนลดสำหรับพนักงาน