Owens & Minor
Owens & Minor
A Owens & Minor é uma empresa global de soluções em saúde que ajuda a levar o atendimento dos hospitais para os lares. Sua atuação abrange logística em saúde, gestão de estoque, serviços de cadeia de suprimentos, prevenção de infecções e consultoria para prestadores de cuidados agudos e não agudos. Ao coordenar produtos, parcerias e suporte operacional, a empresa ajuda organizações de saúde a reduzir a complexidade, controlar custos e atender pacientes, fabricantes e comunidades com mais eficiência. Suas amplas operações de saúde e logística criam oportunidades para profissionais interessados em melhorar a forma como produtos essenciais de cuidado chegam às pessoas e às instituições que precisam deles.

Gerente sênior de categoria de embalagens - Virgínia remoto

Lidere o sourcing global de embalagens para a Owens & Minor, gerenciando negociações com fornecedores, modelos de custos, resiliência, sustentabilidade e proteção de margens em produtos de saúde.

Descrição

  • Liderar uma estratégia global de categoria de 12 a 36 meses, abrangendo embalagens flexíveis, rígidas, de papelão ondulado, rótulos e embalagens terciárias
  • Obter economias de 4% a 5% por meio de inovação, resiliência da cadeia de suprimentos, gestão de fornecedores e planejamento para a volatilidade de commodities
  • Colaborar com Marketing e P&D para melhorar especificações, alavancagem de custos, eficiência operacional e desempenho em sustentabilidade
  • Criar e administrar contratos transparentes vinculados a índices que diferenciem custos de materiais de custos de conversão
  • Dirigir análises de custo total que cubram rendimento, produção, eficiência de transporte e impactos do descarte
  • Monitorar tendências de celulose, filmes, resinas, tintas e outras matérias-primas para apoiar posições favoráveis de compras futuras
  • Ampliar e diversificar a base de fornecedores para aumentar a resiliência e manter o fornecimento confiável
  • Coordenar com Marketing, P&D, Operações e Qualidade a governança comercial centralizada e a execução nas unidades
  • Promover conteúdo reciclado, redução de peso e formatos de materiais simplificados em apoio às metas ESG
  • Gerenciar e desenvolver profissionais regionais de compras e uma equipe de uma ou duas pessoas dedicada aos gastos de suprimentos relacionados a embalagens
  • Desenvolver modelos de custo teórico, custo total e LPP que considerem rendimento, perdas, frete e qualidade
  • Apresentar à alta liderança informações sobre condições de mercado, resultados de fornecedores, exposição a riscos, efeitos das commodities, planos de mitigação e oportunidades de economia
  • Estabelecer e monitorar KPIs de fornecedores para qualidade, entrega, emissões e competitividade

Requisitos

  • Bacharelado em Cadeia de Suprimentos, Engenharia de Embalagens, Administração ou outra área relacionada com forte componente analítico
  • Pelo menos 10 anos de experiência progressiva em compras globais
  • Histórico comprovado na gestão de portfólios complexos de embalagens em ambientes de bens de consumo de alta rotatividade, produtos químicos ou manufatura
  • Sólido conhecimento dos métodos de produção de embalagens, incluindo extrusão, moldagem por sopro, fabricação de papelão ondulado e impressão
  • Conhecimento de mecanismos de índices de matérias-primas e práticas avançadas de strategic sourcing
  • Proficiência avançada em modelagem de custo teórico, análise de ferramental e estruturas contratuais baseadas em índices
  • Forte capacidade analítica e de resolução de problemas, incluindo análise de dados e elaboração de relatórios
  • Experiência com plataformas ERP, como SAP ou Oracle
  • Experiência com plataformas de e-procurement, como Coupa, Ariba ou Rosslyn
  • Capacidade de gerenciar projetos e prioridades concorrentes em um ambiente dinâmico
  • Adaptabilidade quando as circunstâncias, as informações ou os desafios mudam
  • Disponibilidade para viajar até 10%
  • Pós-graduação stricto sensu é desejável
  • Conhecimentos multilíngues, incluindo mandarim ou tailandês, são desejáveis
  • Certificação APICS ou ISM, como CPIM ou CPSM, é um diferencial

Benefícios

  • Cobertura médica, odontológica e oftalmológica a partir do primeiro dia para funcionários em período integral
  • Auxílio-educação para funcionários elegíveis matriculados em um programa universitário credenciado e aprovado
  • Seguro de vida e cobertura por invalidez custeados pelo empregador
  • Planos opcionais de seguro de vida suplementar, hospitalar, para doenças graves e outros seguros
  • Auxílio para adoção
  • Cobertura para fertilidade por meio do plano médico
  • Licença parental
  • Conta de poupança para despesas médicas (HSA)
  • Plano 401(k)
  • Licença médica e licença de curta duração
  • Feriados, férias e dias pessoais remunerados
  • Programa de assistência ao funcionário (TAP)
  • Calm Health
  • Serviços de recursos para câncer
  • Programas de descontos para funcionários