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TD ist eine bedeutende nordamerikanische Bank, die Privatpersonen, Unternehmen und institutionelle Kunden mit Dienstleistungen in den Bereichen Privat- und Geschäftskundenbanking, Versicherungen, Vermögensverwaltung und Wertpapiere betreut. Das breit aufgestellte Geschäftsmodell eröffnet Karrierechancen im Bank- und Finanzwesen – in verschiedenen Regionen und Fachbereichen. Zudem setzt TD auf Nachhaltigkeit, Vielfalt, Gleichberechtigung, Inklusion und gesellschaftliches Engagement und prägt damit eine Arbeitskultur, die von Fürsorge, Respekt und der persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden bestimmt ist.
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Stellen im Unternehmen

Senior Auditor – TD – Mount Laurel, NJ

TD sucht eine Senior-Auditorin oder einen Senior-Auditor für das Team vor Ort in Mount Laurel, New Jersey. Die Position umfasst Kontrolltests, die Abstimmung mit Stakeholdern, Auditberichte, regulatorische Feststellungen und die Verbesserung interner Kontrollen.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
64.820 $ – 97.220 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAuditor

Beschreibung

  • Durchführung von Auditaktivitäten gemäß genehmigten Plänen, Standards und Verfahren
  • Durchführung von Kontrolltests durch die Dokumentation von Walkthroughs, die Erstellung und Ausführung von Testskripten sowie die Identifizierung von Problemen
  • Steuerung der Kommunikation mit Stakeholdern während des gesamten Audits
  • Bewertung interner Kontrollen sowie Präsentation von Feststellungen und Empfehlungen gegenüber Stakeholdern und Audit-Leitungen
  • Nachverfolgung und Bearbeitung von Feststellungen aus regulatorischen und internen Bereichsprüfungen gemäß den Unternehmensrichtlinien
  • Einbringen von Fachwissen in Auditprojekte und damit verbundene Initiativen
  • Bewertung von Prozessen und Aktivitäten zur Identifizierung von Kontrollschwächen, Fehlern und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung
  • Erstellung und Präsentation komplexer Berichte, Analysen und Bewertungen
  • Vorbereitung und Präsentation von Auditfeststellungen und unterstützenden Unterlagen gegenüber dem Management und einem breiteren Publikum
  • Erkennen wesentlicher Probleme und Eskalation an die zuständigen Stakeholder
  • Unterstützung bei Analysen, Due-Diligence-Prüfungen und der Umsetzung von Initiativen
  • Aktuelles Wissen über das Geschäft, analytische Methoden und Werkzeuge sowie neue Entwicklungen bewahren
  • Aufbau von Arbeitsbeziehungen über mehrere Geschäftsbereiche hinweg
  • Weitergabe von Wissen an Teammitglieder und Geschäftseinheiten
  • Unterstützung der Teamziele und der Prioritäten des Geschäftsbereichs

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss ist erforderlich
  • Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Fundierte Grundkenntnisse im Auditwesen oder in Geschäftskonzepten
  • Diskretion bei der Verarbeitung und Handhabung vertraulicher Informationen
  • Fähigkeit, übertragene Aufgaben von Anfang bis Ende selbstständig zu erledigen
  • Fähigkeit, Audits gemäß festgelegten Plänen, Standards und Verfahren durchzuführen
  • Kenntnisse in Kontrolltests, der Dokumentation von Walkthroughs, der Entwicklung und Ausführung von Testskripten sowie der Identifizierung von Problemen
  • Fähigkeit, interne Kontrollen zu bewerten und Schwächen oder Fehler zu erkennen
  • Fähigkeit, Feststellungen zu analysieren, zu bewerten und zu kommunizieren
  • Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu priorisieren und die Arbeitsbelastung im Hinblick auf Fristen zu steuern
  • Sicherer Umgang mit analytischen Werkzeugen und Techniken
  • Fähigkeit, Anweisungen zu lesen, zu schreiben und zu verstehen
  • Fähigkeit zur Durchführung grundlegender arithmetischer Berechnungen
  • Fähigkeit, übliche Bürogeräte zu bedienen
  • Fähigkeit, sitzende Tätigkeiten auszuüben und über längere Zeit konzentriert zu bleiben

Zusatzleistungen

  • Berechtigung für variable Vergütung und Incentive-Auszeichnungen, einschließlich finanzieller und/oder aktienbasierter Anreize
  • Programme für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Spar- und Altersvorsorgepläne
  • Bezahlte Freistellung, einschließlich Urlaub, Flex PTO und Feiertags-PTO
  • Bankprodukte und Mitarbeiterrabatte
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereentwicklung
  • Anerkennungs- und Prämienprogramme
  • Laufende Gespräche zu Karriere, Entwicklung und Leistung
  • Zugang zu einer Online-Lernplattform
  • Mentoring-Möglichkeiten
  • Schulungs- und Einarbeitungsprogramme
  • Gelegentliche Reisen innerhalb der Vereinigten Staaten

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