シニア監査担当者 - TD - ニュージャージー州マウントローレル
TDは、ニュージャージー州マウントローレルのオフィス勤務チームで働くシニア監査担当者を募集しています。この職務では、統制テスト、ステークホルダーとの調整、監査報告、規制上の指摘事項、内部統制の改善を担当します。
仕事内容
- 承認済みの計画、基準、手順に沿って監査活動を実施する
- ウォークスルーの文書化、テストスクリプトの作成・実行、問題の特定を通じて統制テストを実施する
- 各監査を通じてステークホルダーとのコミュニケーションを管理する
- 内部統制を評価し、指摘事項と提案をステークホルダーおよび監査責任者に提示する
- 会社の方針に基づき、規制監査および社内部門監査の指摘事項を追跡・対応する
- 監査プロジェクトおよび関連施策に専門分野の知識を提供する
- プロセスと活動を評価し、統制上の弱点、機能不全、効率向上の機会を特定する
- 複雑な報告書、分析、評価を作成し、提出する
- 監査の指摘事項と関連資料を準備し、経営陣や幅広い関係者に説明する
- 重大な問題を認識し、適切なステークホルダーにエスカレーションする
- 分析、デューデリジェンス、施策の実施を支援する
- 事業、分析手法とツール、および新たな動向について常に把握する
- 複数の事業領域で業務上の関係を構築する
- チームメンバーや各事業部門と知識を共有する
- チームの目標と部門の優先事項の達成を推進する
応募要件
- 学士号が必要
- 関連業務の経験が3年以上あること
- 監査またはビジネス概念に関する確かな基礎知識
- 機密情報を処理・取り扱う際の慎重さ
- 割り当てられた業務を最初から最後まで自律的に完遂できること
- 確立された計画、基準、手順に従って監査を実施できること
- 統制テスト、ウォークスルーの文書化、テストスクリプトの開発・実行、問題の特定に関する知識
- 内部統制を評価し、弱点や機能不全を認識できること
- 指摘事項を分析、評価し、伝達できること
- 期限に応じて責任の優先順位を付け、業務量を管理できること
- 分析ツールと手法を使いこなせること
- 指示を読み、書き、理解できること
- 基本的な算術計算ができること
- 標準的なオフィス機器を使用できること
- 座って行う業務に従事し、長時間にわたって集中力を維持できること
福利厚生
- 変動報酬およびインセンティブ報奨の対象となる資格(現金および/または株式によるインセンティブを含む)
- 健康とウェルビーイングのプログラム
- 貯蓄および退職金制度
- 有給休暇(Vacation PTO、Flex PTO、Holiday PTOを含む)
- 銀行商品および従業員割引
- キャリア成長および能力開発の機会
- 表彰および報奨プログラム
- 継続的なキャリア、能力開発、業績に関する話し合い
- オンライン学習プラットフォームの利用
- メンタリングの機会
- 研修およびオンボーディングプログラム
- 米国内への出張が発生する場合がある
