USA TODAY Network
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201 – 500 Mitarbeitende
B2BMarketingMedien

USA TODAY Network ist der nationale Medien- und Werbebereich von USA TODAY Co. und vereint lokale und überregionale Publikationen mit Marketingdienstleistungen für Unternehmen. Das Angebot umfasst digitale und gedruckte Werbung, Direktwerbung, Markeninhalte, Performance-Marketing, Video, SEO, Merchandising und Self-Service-Lösungen für Marktplätze.

Das Network verbindet die Reichweite lokaler Zielgruppen mit nationaler Präsenz und nutzt datenbasierte Technologie, Kreativdienstleistungen, Veranstaltungen und eine KI-gestützte Plattform, um Kampagnen in Bereichen wie Automobil, Reisen, Finanzen, Bildung und Hausverbesserung zu unterstützen.

Remote-Vertriebsmitarbeiter im Innendienst für Recruiting-Marketing

Verkaufe Recruiting-Marketinglösungen von LocaliQ an Unternehmen, die Talente suchen. Verantwortlich für Akquise, den gesamten Vertriebsprozess, die Kampagnenkoordination und das Kundenwachstum im Remote-Arbeitsmodell.

Beschreibung

  • Gewinne durch Akquise, Kaltakquise, E-Mail-Kontakt und virtuelle Meetings neue Geschäftskunden
  • Baue Beziehungen zu kleinen und mittelständischen Unternehmen landesweit auf
  • Erkenne Herausforderungen bei der Personalgewinnung und empfehle passende Recruiting-Marketinglösungen
  • Verkaufe SEO, SEM, soziale Medien, OTT/CTV, Display-Werbung und verwandte Lösungen
  • Verwalte Kundenkonten durch den Abschluss von Neugeschäft, Upselling und die Reaktivierung ehemaliger Kunden
  • Pflege eine Vertriebspipeline und verfolge Umsatzziele
  • Arbeite mit Client Success Managern zusammen, um Recruiting-Kampagnen zu starten, zu betreuen und zu verbessern
  • Sorge vom ersten Gespräch bis zur laufenden Partnerschaft für ein positives Kundenerlebnis
  • Nutze Salesforce zur Erfassung von Aktivitäten, Verkaufschancen, Pipeline-Daten und Leistungskennzahlen
  • Erreiche und übertreffe kontinuierlich Vertriebs- und Aktivitätsziele

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder mindestens zwei Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst; B2B-Vertriebserfahrung ist bevorzugt
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Akquise und Kaltakquise
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und beratende, lösungsorientierte Angebote zu empfehlen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Beziehungsaufbau- und Abschlussfähigkeiten
  • Bereitschaft, Vertriebsziele in einem leistungsorientierten Umfeld zu verfolgen
  • Erfahrung im digitalen Marketing oder Recruiting ist von Vorteil
  • Erfahrung mit Salesforce oder einer anderen CRM-Plattform
  • Wettbewerbsorientiert, belastbar, selbstmotiviert und gut organisiert
  • Zuverlässige Umsetzung und die Fähigkeit, mehrere Verkaufschancen zu verwalten
  • Kooperativer, teamorientierter Ansatz sowie sicherer Umgang mit persönlicher Verantwortung

Zusatzleistungen

  • Unbegrenzte Provision
  • 55.000–60.000 US-Dollar Zielverdienst
  • 401(k)-Plan
  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Elternzeit
  • Unterstützung bei Studiengebühren
  • Haustierversicherung
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Bezahlter Urlaub
  • Flexible Feiertage
  • Acht bezahlte Feiertage
  • Vierwöchiges intensives Einarbeitungsprogramm
  • Laufende Schulungen und Entwicklung digitaler Kompetenzen
  • Flexible Remote-Arbeit
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg
  • Kooperatives Teamumfeld mit starker Unterstützung durch die Führung

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