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Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal
Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal
B2BHR-TechnologiePersonalbeschaffung
Ekalon - Ahorra 60% en costes de personal ist ein HR-Tech- und Recruiting-Unternehmen für Firmen, die Remote-Teams in Lateinamerika aufbauen möchten. Seit 2018 bietet das Unternehmen kleinen und mittelständischen Betrieben Dienstleistungen im Bereich Remote-Personalwesen und Outsourcing an und identifiziert sowie vermittelt innerhalb von weniger als drei Wochen Fachkräfte, die sich dem operativen Geschäft eines Kunden widmen. Das B2B-Modell konzentriert sich darauf, Unternehmen mit Remote-Talenten zu verbinden und sie zugleich bei der Verwaltung von Personalkosten und beschäftigungsbezogenen Prozessen zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Remote-Telemarketing-Assistent – Lateinamerika

Teilzeitstelle im Remote-Telemarketing für ein europäisches Unternehmen. Zu den Aufgaben gehören die Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden, die Erklärung von Dienstleistungen und die Qualifizierung von Vertriebschancen in Lateinamerika.

ARArgentinienBOBolivienBRBrasilienCLChileCOKolumbienCRCosta RicaCUKubaDODominikanische RepublikECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuela
350 € / Monat
RemoteTeilzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: SpanischTelemarketing-MitarbeiterVertrieb

Beschreibung

  • Potenzielle Kunden im Rahmen von Telemarketing-Aktivitäten anrufen.
  • Die Dienstleistungen des Unternehmens klar und überzeugend erklären.
  • Interesse wecken und mögliche Geschäftschancen einschätzen.
  • Details aus jedem Kundengespräch dokumentieren.
  • In jedem Gespräch professionell, zugänglich und positiv auftreten.
  • Telemarketing-Abläufe unterstützen und zum kommerziellen Wachstum eines europäischen Unternehmens beitragen.

Anforderungen

  • Berufserfahrung ist nicht erforderlich.
  • Ausgeprägte mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine selbstbewusste und wirkungsvolle Ausdrucksweise.
  • Spanisch auf muttersprachlichem Niveau oder C2-Niveau.
  • Bereitschaft, remote zu arbeiten.
  • Proaktive Einstellung und Lernbereitschaft.
  • Interesse an Vertrieb, Kundenservice oder Telemarketing.
  • Fähigkeit, während Telefongesprächen Vertrauen aufzubauen.

Zusatzleistungen

  • Remote-Arbeit von überall in Lateinamerika.
  • Teil eines europäischen Unternehmens werden.

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