HRM Group
HRM Group
201 – 500 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing
HRM Group ist eine in Italien ansässige Beratung für Technologie und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Firmen mit Lösungen in den Bereichen Softwareentwicklung, Cloud, Daten und KI sowie E-Commerce. Die Projektteams vereinen unterschiedliche Erfahrungsstufen und begleiten Kundenprojekte mit dem Ziel, die operative Effizienz zu steigern und den digitalen Wandel voranzutreiben. Darüber hinaus fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung durch eine interne Akademie und Schulungsprogramme. Zu den bisherigen Einstellungsbereichen gehörten unter anderem Backend-Engineering, Cloud, Identity and Access Management, Data Engineering und Analytics.

Remote Java-Backend-Entwickler – Versicherung (Italien)

Entwickle und erweitere Java-Unternehmensanwendungen für die Versicherungsprojekte der HRM Group. Arbeite mit Spring und SQL an Schaden- sowie Sach- und Haftpflichtprozessen.

Beschreibung

  • Entwickle, pflege und optimiere Lösungen für Unternehmensanwendungen
  • Arbeite mit technischen und fachlichen Teams zusammen, um neue Funktionen bereitzustellen
  • Erweitere und verbessere bestehende Anwendungen
  • Analysiere technische Anforderungen und setze effektive Lösungen um
  • Unterstütze Projektaktivitäten in einem strukturierten, auf Softwarequalität ausgerichteten Umfeld
  • Arbeite an einem Versicherungsprojekt mit, das Sach- und Haftpflicht- sowie Schadenprozesse und -anwendungen umfasst

Anforderungen

  • Ausgeprägte Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-Anwendungen
  • Fortgeschrittene Kenntnisse des Spring Frameworks und von Spring Boot
  • Französischkenntnisse auf B2-Niveau
  • Erfahrung in der Durchführung von korrigierender und weiterentwickelnder Wartung
  • Fähigkeit, technische Anforderungen zu analysieren und funktionale Spezifikationen umzusetzen
  • Vertrautheit mit relationalen Datenbanken und SQL
  • Verständnis von Sach- und Haftpflicht- sowie Schadenversicherungsprozessen
  • Englischkenntnisse auf B2-Niveau sind wünschenswert

Zusatzleistungen

  • Flexibles Arbeiten im Homeoffice für Komfort und eigenständiges Arbeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Zugang zu technologieorientierten Lernressourcen
  • Vertraglicher Gesundheitsfonds mit Leistungen für berechtigte Familienmitglieder
  • Persönliches Budget für Sozialleistungen
  • Unbegrenzte Möglichkeiten, Empfehlungsprämien zu verdienen
  • Elektronische Essensgutscheine
  • Exklusive Rabatte auf Technologie-, Reise- und Lifestyle-Produkte und -Dienstleistungen

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