HRM Group
HRM Group
201 – 500 Funcionários
ConsultoriaLogísticaMarketing
A HRM Group é uma consultoria de tecnologia e transformação digital sediada na Itália que atende empresas com soluções de engenharia de software, nuvem, dados e inteligência artificial, e comércio eletrônico. Suas equipes de projeto reúnem profissionais com diferentes níveis de experiência e apoiam trabalhos para clientes com foco em eficiência operacional e transformação digital. A empresa também investe no desenvolvimento profissional por meio de uma academia interna e de programas de treinamento. Entre as áreas para as quais já realizou contratações estão engenharia backend, nuvem, gestão de identidade e acesso, engenharia de dados e análise de dados.

Desenvolvedor Backend Java remoto – Seguros (Itália)

Desenvolva e aprimore aplicações empresariais em Java para os projetos de seguros do HRM Group. Trabalhe com processos de Sinistros e Danos e Responsabilidade Civil usando Spring e SQL.

Descrição

  • Desenvolver, manter e otimizar soluções de aplicações empresariais
  • Colaborar com equipes técnicas e funcionais para entregar novos recursos
  • Aprimorar e melhorar aplicações existentes
  • Analisar necessidades técnicas e implementar soluções eficazes
  • Apoiar as atividades do projeto em um ambiente estruturado com foco na qualidade do software
  • Contribuir para um projeto de seguros que abrange processos e aplicações de Danos e Responsabilidade Civil e Sinistros

Requisitos

  • Sólida experiência profissional no desenvolvimento de aplicações Java
  • Conhecimento avançado do framework Spring e do Spring Boot
  • Proficiência em francês em nível B2
  • Experiência com manutenção corretiva e evolutiva
  • Capacidade de analisar requisitos técnicos e implementar especificações funcionais
  • Familiaridade com bancos de dados relacionais e SQL
  • Conhecimento dos processos de seguros de Danos e Responsabilidade Civil e Sinistros
  • Proficiência em inglês em nível B2 será considerada um diferencial

Benefícios

  • Trabalho remoto flexível, desenvolvido para oferecer conforto e autonomia
  • 30 dias de férias anuais
  • Orçamento de treinamento adaptado às necessidades individuais de desenvolvimento
  • Acesso a recursos de aprendizagem voltados para tecnologia
  • Fundo de saúde contratual que cobre familiares elegíveis
  • Orçamento personalizado de bem-estar
  • Oportunidades ilimitadas de ganhar bônus por indicação
  • Vale-refeição eletrônico
  • Descontos exclusivos em produtos e serviços de tecnologia, viagens e estilo de vida

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