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Health Care Service Corporation
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Sponsor für H1B-VisumBeratungGesundheitswesenVersicherungen
Health Care Service Corporation (HCSC) ist ein unabhängiger Lizenznehmer der Blue Cross Blue Shield Association und ein bedeutendes US-amerikanisches Unternehmen für Krankenversicherungen und Gesundheitsdienstleistungen. Das Unternehmen betreut nahezu 23 Millionen Menschen mit Versicherungs- und Leistungsprogrammen für Arbeitgeber, Einzelpersonen, Familien sowie Mitglieder von Medicare und Medicaid. Neben Krankenversicherungen bietet HCSC auch Apothekendienstleistungen, Lebens- und Zahnversicherungen sowie Technologien für Gesundheitsdaten an. Mit fast einem Jahrhundert Erfahrung ist das Unternehmen in den Bereichen Versicherung, Gesundheitswesen und Beratung tätig, um den Zugang zur Versorgung zu erweitern, bessere Gesundheitsergebnisse zu fördern und dabei zu helfen, Kosten für Mitglieder und Gemeinschaften zu steuern. Die vielfältigen Geschäftsbereiche bieten Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Gesundheitsleistungen, Gesundheitsdienstleistungen, Technologie, Daten und verwandten Geschäftsfunktionen.
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Stellen im Unternehmen

Praktikum als Technology Delivery Analyst (hybrid)

Unterstützen Sie als Praktikant/in die Technologieprojekte von HCSC im Gesundheitsversicherungsbereich durch Datenanalysen, funktionsübergreifende Zusammenarbeit und Empfehlungen für Geschäftsentscheidungen. Dazu gehören auch die Präsentation von Projektergebnissen und Empfehlungen vor der Abteilungsleitung.

USVereinigte StaatenILIllinois
19 $ – 34 $ / Stunde
HybridPraktikumBerufseinstiegErforderliche Sprache: EnglischAnalyst
Cybersicherheit

Beschreibung

  • Nehmen Sie aktiv am strukturierten Praktikumsprogramm von HCSC teil
  • Verwalten Sie zugewiesene Projektbestandteile und Ergebnisse mit Unterstützung durch eine Mentorin oder einen Mentor sowie eine Führungskraft
  • Recherchieren Sie Themen, analysieren Sie Daten und Informationen und entwickeln Sie Empfehlungen für konkrete Geschäftsentscheidungen
  • Arbeiten Sie mit geschäftlichen und technischen Teams aus verschiedenen Funktionsbereichen zusammen
  • Unterstützen Sie Abteilungsinitiativen zur Verbesserung der Geschäftsergebnisse sowie der Erfahrungen von Mitgliedern und Kunden
  • Lernen Sie organisatorische Prozesse, Programme und Technologien kennen und wenden Sie diese an, während Sie zunehmend selbstständiger arbeiten und mehr Verantwortung übernehmen
  • Bereiten und präsentieren Sie ein abschließendes Praktikumsprojekt, die Ergebnisse und Empfehlungen vor der Abteilungsleitung
  • Schützen Sie vertrauliche Unternehmensinformationen und befolgen Sie HIPAA, die Diversity Principles, Corporate Integrity sowie geltende Compliance-Richtlinien

Anforderungen

  • Sie streben einen Bachelorabschluss an und befinden sich als angehende/r Absolvent/in im letzten Studienjahr in Informationstechnologie, Informationssystemen, Cybersicherheit, Projektmanagement oder Informatik; andere Studienrichtungen können berücksichtigt werden
  • Voraussichtlicher Abschluss zwischen Dezember 2027 und Juni 2028
  • Kumulativer Notendurchschnitt von mindestens 3,0 auf einer Skala von 4,0
  • Während des gesamten zehnwöchigen Programms verfügbar
  • Uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Vereinigten Staaten; eine Unterstützung bei der Visumerteilung ist nicht verfügbar
  • Frühere einschlägige technische Praktika oder Berufserfahrung sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Erfahrungen im Ehrenamt oder in der Führung von Gruppen sind von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Die Teilnahme an IT-Verbänden, Organisationen oder relevanten technischen Wettbewerben ist von Vorteil, aber nicht erforderlich
  • Interesse an der Krankenversicherungsbranche oder an einer IT-Laufbahn
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
  • Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Engagement für kontinuierliche Verbesserung und die Fähigkeit, sich schnell in unbekannte Themen einzuarbeiten
  • Ausgeprägte Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, mehrere Projekte zu priorisieren und zu unterstützen

Zusatzleistungen

  • Möglichkeit auf einen jährlichen Incentive-Bonus
  • Leistungen für Gesundheit und Wohlbefinden
  • 401(k)-Sparplan
  • Pensionsplan
  • Bezahlte Freistellung
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Invaliditätsversicherung
  • Zusätzliche Lebensversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Bezahlte Feiertage
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Zusätzliche Anreize
  • Strukturiertes Orientierungsprogramm für Praktikantinnen und Praktikanten
  • Wöchentliche Networking-Veranstaltungen mit Praktikantinnen und Praktikanten sowie Führungskräften des Unternehmens
  • Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Möglichkeiten für ehrenamtliches Engagement

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