Greenstep
Greenstep
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BBeratungFinanzen
Greenstep ist ein familiengeführtes Unternehmen für Finanz- und Geschäftsdienstleistungen, das 2010 gegründet wurde. Das Team aus mehr als 700 Expertinnen und Experten unterstützt Organisationen mit Lösungen in den Bereichen Buchhaltung, Lohnabrechnung, CFO-Beratung, Steuern, Recht, Personalwesen, Analytik und Nachhaltigkeit. Greenstep ist in Finnland, Schweden, Norwegen und Estland tätig und verfügt über ein internationales Netzwerk in mehr als 100 Ländern.

NetSuite-ERP-Berater – Finnland (Hybrid)

Sie führen NetSuite-ERP-Implementierungen, Integrationen, Anpassungen und Support für Kunden von Greenstep im Bereich Business Technology in Finnland durch. Gemeinsam mit Kunden und Spezialisten verbessern Sie Systeme und Geschäftsprozesse.

Beschreibung

  • Arbeiten Sie in Kundenteams an der Umsetzung neuer NetSuite-Implementierungsprojekte.
  • Beteiligen Sie sich an laufenden Serviceeinsätzen und weiteren systembezogenen Aufgaben.
  • Analysieren Sie die technischen Herausforderungen der Kunden und entwickeln Sie wirksame Lösungen.
  • Entwickeln und pflegen Sie Systeme, die sich an die sich verändernden Anforderungen der Kunden anpassen.
  • Lösen Sie dringende Probleme und erkennen Sie Möglichkeiten für nützliche Tools oder Prozessverbesserungen.
  • Übernehmen Sie Aufgaben in den Bereichen NetSuite-Implementierung, Entwicklung und Support.
  • Arbeiten Sie mit Kunden, Projektmanagern, Entwicklern, Finanzberatern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern zusammen.
  • Führen Sie bei Bedarf Vertriebsdemonstrationen für potenzielle Kunden durch.
  • Dokumentieren Sie bestehende Geschäftsprozesse und Systemlandschaften.
  • Konfigurieren und überprüfen Sie NetSuite-Funktionen.
  • Definieren Sie Integrationen und Verbindungen zu angrenzenden Systemen.
  • Validieren und migrieren Sie historische Daten oder unterstützen Sie Kunden bei diesen Aktivitäten.
  • Koordinieren Sie Bereitstellungen anhand von Cut-over-Plänen und leisten Sie Unterstützung beim Go-live.
  • Leiten Sie Workshops und führen Sie regelmäßige Statusbesprechungen durch.
  • Konfigurieren Sie NetSuite und passen Sie das System an die Anforderungen der Kunden an.
  • Schulen Sie Kunden und halten Sie die Systemdokumentation aktuell.
  • Unterstützen Sie Kunden bei der täglichen Nutzung des Systems.
  • Planen und liefern Sie Systemerweiterungen.
  • Übersetzen Sie geschäftliches Wachstum und Veränderungen in Systemanforderungen.
  • Bewerten Sie Alternativen und testen Sie die Systemfunktionalität.
  • Führen Sie Kundendemonstrationen durch und bieten Sie Anleitung und Support für Anwender.

Anforderungen

  • Erfahrung mit Order-to-Cash-Prozessen und/oder Produktionsplanung und -steuerung.
  • Verständnis wichtiger Geschäftsprozesse, einschließlich Beschaffung und Einkauf, Bestandsmanagement, Order-to-Cash, Kundenbeziehungsmanagement und Lieferkettenmanagement.
  • Erfahrung als Key User bei ERP-Implementierungen und/oder der Entwicklung von ERP-Systemen.
  • Kenntnisse in NetSuite sind von Vorteil; Erfahrung mit ERP-Plattformen wie SAP oder Business Central ist wertvoll.
  • Passender Ausbildungshintergrund.
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Finnische, schwedische, norwegische oder estnische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Fähigkeit, Geschäftsanforderungen zu erkennen und in wirksame Systemlösungen zu übersetzen.
  • Beratungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen, alternative Lösungen vorzustellen und entscheidungsrelevante Informationen zu vermitteln.
  • Neugierige und proaktive Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, die eigene Arbeit zu organisieren und Aufgaben selbstständig voranzutreiben.
  • Bereitschaft, fachliche Expertise und Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch.
  • Ausgewählte Kandidaten müssen eine Bonitäts- und Hintergrundprüfung absolvieren.

Zusatzleistungen

  • Monatliches Gehalt entsprechend den Aufgaben und der Erfahrung.
  • Jährliche Bonusmöglichkeit abhängig von der Zielerreichung.
  • Unterstützung für das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
  • Zeit und Unterstützung zur Entwicklung und Vertiefung der Expertise.
  • Karrieremöglichkeit in einem wachsenden Familienunternehmen.
  • Hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Remote- und Büroarbeit.
  • Finanzielle Stabilität und Kontinuität.

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