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Evans Transportation Services
Evans Transportation Services
51 – 200 Mitarbeitende
LogistikTransport
Evans Transportation Services ist ein privat geführter, anlagenloser Drittanbieter für Logistikdienstleistungen, der Unternehmen in ganz Nordamerika betreut. Das 1985 gegründete Unternehmen entwickelt individuelle Lösungen für Transport und Lieferketten, darunter Frachtmanagement, die Optimierung von Lieferketten und Software für das Transportmanagement. Das Team verbindet Logistikexpertise mit Technologie, die die Transparenz von Sendungen verbessert und einen reaktionsschnellen Kundenservice unterstützt. Evans Transportation Services bietet vielfältige Möglichkeiten im Logistik- und Transportsektor für Fachkräfte, die sich für Transportabläufe, Lösungen für Lieferketten und damit verbundene Softwaredienstleistungen interessieren.
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Stellen im Unternehmen

Mitarbeiter im Innendienst – Milwaukee, WI

Sie übernehmen die Akquise, den Ausbau der Vertriebspipeline und die Koordination von Erstgesprächen für die Transportvertriebsorganisation von Evans Transportation Services. Mit HubSpot, Marktanalysen und enger Zusammenarbeit im Vertrieb entwickeln Sie Verkaufschancen weiter.

USVereinigte StaatenWIWisconsinVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischInnendienstVertrieb

Beschreibung

  • Neue und bestehende Verkaufschancen verfolgen
  • Erste Kontakte durch telefonische, E-Mail- und LinkedIn-Akquise herstellen
  • Vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen, die das Außendienstteam von Evans unterstützen
  • Erstgespräche für Außendienstmitarbeiter im Vertrieb vereinbaren
  • Ins Stocken geratene Verkaufschancen prüfen und Möglichkeiten zur Wiederbelebung identifizieren
  • Wöchentlich mit dem Vertriebsteam koordinieren, um die Aktivitäten in der Pipeline auf Kurs zu halten
  • HubSpot nutzen, um die Kundeninteraktion zu prüfen und den Fortschritt von Verkaufschancen zu überwachen
  • Technologieplattformen und Ressourcen erlernen und anwenden, die die Automatisierung unterstützen
  • Markttrends und saisonale Entwicklungen beobachten
  • Weitere zugewiesene Aufgaben übernehmen
  • An den Chief Revenue Officer berichten und dessen Anweisungen befolgen

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung
  • Erste Führungserfahrung
  • Branchenkenntnisse und Fachwissen
  • Fähigkeit, Fristen einzuhalten und gleichzeitig effektiv im Team zu arbeiten
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Selbstmotivierte, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeiten mit großer Liebe zum Detail
  • Hervorragende Fähigkeiten im Kundenservice
  • Nachgewiesene Problemlösungs- und Analysefähigkeiten
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort, Schrift und beim Tippen
  • Erfahrung im Umgang mit Transportmanagementsystemen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Bereitschaft und Fähigkeit, neue Software zu erlernen

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