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Bridgit
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51 – 200 Mitarbeitende
B2CFintechImmobilien
Bridgit ist ein australisches Fintech-Unternehmen, das technologiegestützte Möglichkeiten entwickelt, wie Hauseigentümer auf den Wert ihrer Immobilie zugreifen können. Die auf Verbraucher ausgerichteten Finanzprodukte werden durch Partnerschaften unterstützt, die den Vertrieb erweitern, während Teams in den Bereichen Kredit, Vertrieb und Kundenservice tätig sind. Das Unternehmen beschreibt seinen Arbeitsplatz mit einem Fokus auf Wachstum, Inklusion und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
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Stellen im Unternehmen

Manager Geschäftsentwicklung – Australien, Remote

Werde Business Development Manager bei Bridgit und unterstütze das australische Netzwerk von Hypothekenmaklern. Berate Makler zu Finanzierungslösungen und steigere dabei Abschlüsse, Partnerschaften und Vertriebsleistung.

AUAustralienRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischMitarbeiter Geschäftsentwicklung

Beschreibung

  • Betreue und stärke Beziehungen zu einem Portfolio von Hypothekenmaklern
  • Arbeite mit Aggregator-Partnern zusammen, um Chancen zu erkennen und gemeinsame Ziele zu koordinieren
  • Berate Makler zu Kreditszenarien und geeigneten Finanzierungsstrukturen
  • Nimm als Vertreter von Bridgit an Makler- und Aggregator-Veranstaltungen teil
  • Erreiche Ziele für das Abwicklungsvolumen und vereinbarte Leistungskennzahlen
  • Biete konstant hochwertigen Kundenservice
  • Überwache, analysiere und berichte über Vertriebsergebnisse
  • Arbeite funktionsübergreifend, um Prozesse zu verbessern, das Maklererlebnis zu optimieren und Kundenanforderungen zu erfüllen

Anforderungen

  • Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierung und im Vertrieb
  • Nachweislich kontinuierliche Erfüllung oder Übererfüllung von Vertriebszielen im Maklersektor
  • Fundierte Kenntnisse von Hypothekenprodukten, Kreditanforderungen und Finanzierungsstrukturen
  • Nachweisliche Fähigkeit, wertvolle Geschäftspartnerschaften aufzubauen und nachhaltig zu pflegen
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicheres Präsentieren vor Gruppen
  • Kooperative, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Liebe zum Detail
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Fristen zu verwalten und in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Aktueller uneingeschränkter australischer Führerschein
  • Erfolgreicher Abschluss von Einstellungsprüfungen, einschließlich Referenzprüfungen und einer standardmäßigen polizeilichen Überprüfung

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Bezahlter Urlaub am Geburtstag
  • Ein zusätzlicher bezahlter freier Tag für wichtige Ereignisse, Feiern oder zur mentalen Erholung
  • Die Möglichkeit, zwei Wochen pro Jahr von einem Ort deiner Wahl aus remote zu arbeiten
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und unternehmensinterne Lernprogramme
  • Gesellige Aktivitäten im Laufe des Jahres

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