Bridgit
Bridgit
51 – 200 Pracownicy
B2CFintechNieruchomości
Bridgit to australijska firma z branży fintech, która tworzy oparte na technologii sposoby umożliwiające właścicielom nieruchomości dostęp do zgromadzonego w nich kapitału. Skierowane do konsumentów produkty finansowe firmy są wspierane przez partnerstwa rozszerzające dystrybucję, a jej zespoły działają w obszarach kredytów, dystrybucji i obsługi klienta. Firma opisuje swoje środowisko pracy, kładąc nacisk na rozwój, inkluzywność i rozwój pracowników.

Menedżer ds. rozwoju biznesu — praca zdalna w Australii

Dołącz do Bridgit jako menedżer ds. rozwoju biznesu i wspieraj australijską sieć brokerów hipotecznych. Doradzaj brokerom w zakresie rozwiązań kredytowych, rozwijając wartość rozliczeń, partnerstwa i wyniki sprzedaży.

Opis

  • Zarządzać relacjami z portfelem brokerów hipotecznych i je wzmacniać
  • Współpracować z partnerami agregującymi w celu identyfikowania możliwości i koordynowania wspólnych celów
  • Doradzać brokerom w zakresie scenariuszy kredytowych i odpowiednich struktur finansowania
  • Uczestniczyć w wydarzeniach dla brokerów i agregatorów jako przedstawiciel Bridgit
  • Realizować cele dotyczące wolumenu rozliczeń oraz uzgodnione wskaźniki efektywności
  • Zapewniać niezmiennie wysoką jakość obsługi klienta
  • Monitorować, analizować i raportować wyniki sprzedaży
  • Współpracować międzydziałowo nad usprawnianiem procesów, poprawą doświadczeń brokerów i spełnianiem wymagań klientów

Wymagania

  • Doświadczenie zawodowe w zakresie mieszkaniowego kredytowania hipotecznego i sprzedaży
  • Stałe osiągnięcia w realizacji lub przekraczaniu celów sprzedażowych w sektorze brokerskim
  • Rozległa znajomość produktów hipotecznych, wymogów kredytowych i struktur finansowania
  • Udowodniona umiejętność rozwijania i utrzymywania wartościowych partnerstw biznesowych
  • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej
  • Swoboda w prezentowaniu przed grupami
  • Współpracujący, praktyczny i nastawiony na rozwiązania styl pracy
  • Wysoka dokładność i dbałość o szczegóły
  • Umiejętność samodzielnej pracy, zarządzania terminami i skutecznego działania w dynamicznym środowisku
  • Aktualne, bez ograniczeń, australijskie prawo jazdy
  • Pomyślne przejście kontroli przed zatrudnieniem, w tym weryfikacji referencji i standardowego sprawdzenia policyjnego

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Płatny dzień wolny w dniu urodzin
  • Dodatkowy płatny dzień wolny na ważne wydarzenia, uroczystości lub regenerację psychiczną
  • Możliwość pracy zdalnej z wybranej lokalizacji przez dwa tygodnie w każdym roku
  • Możliwości rozwoju zawodowego i firmowe programy szkoleniowe
  • Wydarzenia towarzyskie organizowane przez cały rok