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Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
PersonalbeschaffungRegierung
Das Personnel Board of Jefferson County ist eine öffentliche Personalbehörde, die Jefferson County im US-Bundesstaat Alabama betreut. Sie verwaltet das leistungsbasierte Beamtensystem für 18 Stadtverwaltungen, die Jefferson County Commission und weitere landkreisweite Behörden und unterstützt dabei fast 8.000 Beschäftigte dieses Systems in Bereichen wie öffentliche Sicherheit, öffentliche Arbeiten, Informationstechnologie, medizinische Versorgung, Ingenieurwesen und Stadtverwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Personalgewinnung im öffentlichen Dienst und die Veröffentlichung von Stellenangeboten, Prüfungen und Beschäftigungslisten, Gehaltstabellen und Vergütungspläne, Leistungsmanagement, Personalvorschriften, Beschwerdeverfahren, Schulungsangebote sowie damit verbundene Verwaltungsleistungen für die teilnehmenden Behörden. Für Arbeitssuchende ist das Board eine zentrale Anlaufstelle für Beschäftigungsmöglichkeiten und Verfahren des öffentlichen Dienstes bei den Mitgliedsregierungen und Behörden in Jefferson County.
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Stellen im Unternehmen

Leitung der Steuererhebung – Birmingham, Alabama vor Ort

Leiten Sie das kommunale Steuererhebungsprogramm von Birmingham, einschließlich Budgetplanung, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Einnahmenverteilung und Grundsteuerverwaltung. Sie führen Mitarbeitende und überwachen die Erhebung von Einnahmen aus Ad-valorem-Steuern, Immobilien, persönlichem Eigentum und Enteignungen.

USVereinigte StaatenALAlabama
98.508 $ – 152.838 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischSteuern

Beschreibung

  • Leiten Sie die Erhebung von Einnahmen aus Ad-valorem-Steuern, Immobilien und Enteignungen.
  • Pflegen Sie Beziehungen zu Finanzinstituten, um die Vermögenswerte der Organisation zu schützen.
  • Erstellen, überwachen und verwalten Sie Abteilungs- oder Organisationsbudgets.
  • Analysieren Sie Ausgabentrends, Ausgabenberichte und Finanzdaten, um die Ausgaben innerhalb der jährlichen Budgetgrenzen zu halten.
  • Entwickeln, prüfen und aktualisieren Sie Richtlinien und Verfahren zur Unterstützung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
  • Führen Sie Mitarbeitende durch Arbeitszuweisung, Aufgabendelegation, Fortschrittskontrolle sowie Feedback oder Schulungen.
  • Überwachen Sie die täglichen Erhebungen aktueller und überfälliger Ad-valorem-Steuern sowie Grund- und persönlichen Eigentumssteuern.
  • Verwalten Sie die Erhebung und Verteilung von Steuern und Einnahmen aus Enteignungen.
  • Überwachen Sie die zweiwöchentliche Verteilung der erhobenen Mittel an den Bundesstaat Alabama, Jefferson County, Gemeinden, das Bildungsamt und andere Behörden.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss oder höher in Rechnungswesen, Finanzwesen oder einem verwandten wirtschaftswissenschaftlichen Fach mit mindestens 18 Semesterwochenstunden in Rechnungswesen, Finanzwesen, Steuerrecht oder einer Kombination dieser Fächer.
  • Berufserfahrung in der Verwaltung kommunaler oder staatlicher Steuererhebungen.
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Steuer- oder Rechnungswesen, einschließlich Mitarbeiterschulung, Arbeitsprüfung, Leistungsbeurteilungen und Genehmigung von Abwesenheiten.
  • Erfahrung in der Auslegung und Anwendung von Rechtsprechung, staatlichen Gesetzbüchern oder Rechtsgutachten zu Steuerrecht und Gesetzesänderungen.
  • Erfahrung in der Abstimmung und Kontenklärung.
  • Erfahrung in der Verwaltung, Entwicklung oder Mitwirkung an der Budgeterstellung.
  • Erfahrung in der Erstellung von Finanzberichten und der Abgabe von Empfehlungen auf Grundlage von Finanzdaten.
  • Fähigkeit, einschlägige Gesetze, Vorschriften, Standards, Richtlinien und den Bundesstaat Alabama betreffenden Gesetzescode anzuwenden.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung
  • Zahnversicherung
  • Vom Arbeitgeber finanzierter Pensionsplan
  • Bezahlte Feiertage
  • Krankheitsurlaub
  • Erholungsurlaub
  • Chancengleichheit bei der Beschäftigung
  • Unterstützung bei angemessenen Vorkehrungen im Bewerbungs- oder Einstellungsverfahren für Arbeitssuchende mit Behinderungen

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