Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 員工
招募政府
傑佛遜縣人事委員會是服務於美國阿拉巴馬州傑佛遜縣的公共部門人力資源機構。該委員會負責管理18個市政府、傑佛遜縣委員會及其他全縣性機構的公務員功績制度,為近8,000名功績制度員工提供支援,涵蓋公共安全、公共工程、資訊科技、醫療服務、工程及城市管理等領域。其工作包括公共部門招募與職缺發布、考試與錄用名冊、薪資等級與薪酬計畫、績效管理、人事規章、申訴、培訓資源,以及為參與機構提供相關行政服務。對求職者而言,該委員會是了解傑佛遜縣成員政府與機構就業機會及公務員招募流程的重要管道。

稅務徵收經理——阿拉巴馬州伯明罕現場辦公

負責伯明罕市稅務徵收計畫,包括預算編列、法規遵循、收入分配及財產稅業務。 督導員工,並負責從價稅、不動產稅、個人財產稅及徵收補償收入的徵收工作。

說明

  • 負責從價稅、財產稅及徵收補償收入的徵收工作。
  • 維持與金融機構的關係,保障組織資產安全。
  • 編列、監控及管理部門或組織預算。
  • 分析支出趨勢、支出報告及財務資料,確保支出不超過年度預算上限。
  • 制定、審查及更新政策與程序,以支持法規遵循。
  • 透過分配工作、指導職責、追蹤進度以及提供回饋或訓練來督導員工。
  • 監督目前及逾期從價稅、不動產稅及個人財產稅的日常徵收工作。
  • 管理稅款及徵收補償收入的徵收與分配。
  • 監督每兩週將徵收款項分配給阿拉巴馬州、傑佛遜郡、各城市、教育委員會及其他機構。

職位要求

  • 會計、金融或相關商業領域學士以上學位,且至少修習18個學期學分的會計、金融、稅法或上述學科組合課程。
  • 具備管理市政或政府稅務徵收工作的專業經驗。
  • 具備稅務或會計環境中的督導經驗,包括員工訓練、工作審查、績效評估及休假核准。
  • 具備解讀及應用涉及稅法與立法變更之判例法、州法典或法律意見的經驗。
  • 具備帳戶結算及對帳經驗。
  • 具備管理、編製或參與預算準備工作的經驗。
  • 具備編製財務報告並根據財務資料提出建議的經驗。
  • 能夠應用相關法律、法規、標準、指南及阿拉巴馬州法典。

福利待遇

  • 醫療保險
  • 牙科保險
  • 雇主提撥退休金計畫
  • 有薪假日
  • 病假
  • 休假
  • 平等就業機會
  • 為身心障礙求職者提供申請或聘用便利協助