Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5,001 – 10,000 员工
招聘政府
杰斐逊县人事委员会是服务于美国阿拉巴马州杰斐逊县的公共部门人力资源机构。该委员会负责管理18个市政府、杰斐逊县委员会及其他全县性机构的公务员功绩制度,为近8,000名功绩制度员工提供支持,涵盖公共安全、公共工程、信息技术、医疗服务、工程和城市管理等领域。其工作包括公共部门招聘和职位发布、考试与录用名册、薪资等级和薪酬计划、绩效管理、人事规章、申诉、培训资源,以及为参与机构提供相关行政服务。对于求职者而言,该委员会是了解杰斐逊县成员政府和机构就业机会及公务员招录流程的重要渠道。

税收征管经理——阿拉巴马州伯明翰现场办公

负责伯明翰市税收征管项目,包括预算编制、法规合规、收入分配和财产税运营。 监督员工并负责从价税、不动产税、个人财产税和征收补偿收入的征收工作。

描述

  • 负责从价税、财产税和征收补偿收入的征收工作。
  • 维护与金融机构的关系,保障组织资产安全。
  • 编制、监控和管理部门或组织预算。
  • 分析支出趋势、支出报告和财务数据,确保支出不超过年度预算限额。
  • 制定、审查和更新政策与流程,以支持法规合规。
  • 通过分配工作、指导职责、跟踪进度以及提供反馈或培训来监督员工。
  • 监督当前及逾期从价税、不动产税和个人财产税的日常征收工作。
  • 管理税款和征收补偿收入的征收与分配。
  • 监督每两周将征收资金分配给阿拉巴马州、杰斐逊县、各市镇、教育委员会及其他机构。

任职要求

  • 会计、金融或相关商科领域本科及以上学历,并至少修满18个学期学分的会计、金融、税法或上述学科组合课程。
  • 具有管理市政或政府税收征管工作的专业经验。
  • 具有税务或会计环境中的监督经验,包括员工培训、工作审核、绩效评估和休假审批。
  • 具有解读和应用涉及税法及立法变更的判例法、州法典或法律意见的经验。
  • 具有账户结算和对账经验。
  • 具有管理、编制或参与预算准备工作的经验。
  • 具有编制财务报告并根据财务数据提出建议的经验。
  • 能够应用相关法律、法规、标准、指南和阿拉巴马州法典。

福利待遇

  • 医疗保险
  • 牙科保险
  • 雇主资助的养老金计划
  • 带薪节假日
  • 病假
  • 年假
  • 平等就业机会
  • 为残障求职者提供申请或招聘便利协助