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World Travel Holdings
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1.001 – 5.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumGastgewerbeLogistikMarketing
World Travel Holdings verbindet Kundinnen und Kunden mit einer großen Auswahl an Urlaubsmöglichkeiten, darunter Kreuzfahrten, Aufenthalte in Ferienanlagen und Mietwagen. Durch Partnerschaften im gesamten Freizeitreisemarkt unterstützt das Unternehmen Menschen, die ein Reisegeschäft aufbauen möchten, einschließlich Franchise-Möglichkeiten, die von zu Hause aus betrieben werden können. Im Mittelpunkt steht, die Reiseplanung zugänglicher zu machen und unabhängigen Reiseprofis dabei zu helfen, ihren Kundinnen und Kunden individuell zusammengestellte Urlaubsangebote anzubieten.
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Stellen im Unternehmen

Leiter Softwareentwicklung, Remote – Vereinigte Staaten

Leiten Sie Engineering-Teams bei World Travel Holdings bei der Modernisierung kundenorientierter Anwendungen für ein Kreuzfahrt- und Freizeitreiseunternehmen. Gestalten Sie Cloud-, DevOps-, Zuverlässigkeits- und KI-gestützte Engineering-Initiativen.

USVereinigte Staaten
175.000 $ – 185.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
AWSAzureCloudSDLC

Beschreibung

  • Softwareentwickler sowie angehende technische und disziplinarische Führungskräfte führen, fördern und weiterentwickeln
  • Verantwortungsübernahme, Verbindlichkeit, Zusammenarbeit, Neugier und kontinuierliche Verbesserung in den Engineering-Teams fördern
  • Sicherstellen, dass die Teams durchgängig Verantwortung für Anwendungszustand, Zuverlässigkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Kundenerlebnis übernehmen
  • Cross-Training, Wissensaustausch, Experimentieren und kontinuierliche Weiterentwicklung fördern
  • Mit Produktmanagement, Architektur, Quality Engineering, DevOps, Delivery, Operations und geschäftlichen Stakeholdern zusammenarbeiten
  • Engineering-Prioritäten mit Geschäftszielen, Kundenergebnissen, Plattformakzeptanz und geschaffenem Mehrwert verknüpfen
  • Strategische Maßnahmen zur Modernisierung bestehender Anwendungen leiten
  • CI/CD, Automatisierung, Observability, Resilienz, sichere Entwicklung und cloudnative-kompatible Architektur verbessern
  • Investitionen in AI-SDLC unterstützen und die verantwortungsvolle Nutzung KI-gestützter Engineering-Praktiken ausbauen
  • Prioritäten, Risiken, Abhängigkeiten, Teamkapazität und Lieferverpflichtungen überwachen
  • Liefer-, Betriebs-, Qualitäts- und Personalentwicklungsdaten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und kontinuierliche Verbesserung voranzutreiben

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, einer verwandten Fachrichtung oder gleichwertige praktische Erfahrung
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
  • Umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, der Entwicklung technischer und disziplinarischer Führungskräfte sowie der Umsetzung organisatorischer oder plattformbezogener Transformationen
  • Nachweisliche Erfahrung im Coaching von Ingenieuren, in der Talententwicklung und im Aufbau leistungsstarker Teams
  • Fähigkeit, Verantwortungsübernahme, Verbindlichkeit, Zusammenarbeit, Lernen und effektive Umsetzung zu fördern
  • Erfahrung in der Leitung von Teams, die kundenorientierte Webanwendungen und unterstützende Plattformen während technischer, organisatorischer oder kultureller Veränderungen verantworten
  • Erfahrung in der Modernisierung bestehender Anwendungen und der Einführung zeitgemäßer Architektur- und Engineering-Praktiken
  • Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur, APIs und Integrationen, CI/CD, DevOps, Anwendungsbetrieb und agiler Umsetzung
  • Erfahrung mit KI-gestützten Softwareentwicklungstools oder KI-basierten Engineering-Workflows sowie die Fähigkeit, deren verantwortungsvolle Einführung anzuleiten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Coaching, Stakeholder-Management und Veränderungsführung
  • Wünschenswert: Erfahrung mit AWS, Azure, Google Cloud oder cloudnativen Architekturmuster
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Platform Engineering, Containerisierung, Observability, Resilienz-Engineering oder Site-Reliability-Praktiken
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Leitung von Modernisierungen bei vorhandenen Legacy-Anwendungen und physischer Rechenzentrumsinfrastruktur
  • Wünschenswert: Erfahrung bei der Entwicklung von Akzeptanz-, Befähigungs-, Governance- oder Messkonzepten für KI-gestütztes Engineering
  • Wünschenswert: Erfahrung in Reise, Kreuzfahrt, Hotellerie, E-Commerce oder einer anderen kundenorientierten digitalen Plattformumgebung
  • Wünschenswert: Erfahrung in der Führung verteilter oder remote arbeitender Engineering-Teams

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Vom Unternehmen bezahlte Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
  • 401(k) mit freiwilligem Arbeitgeber-Matching
  • Bezahlter Urlaub und Unternehmensfeiertage
  • Reisevergünstigungen und Mitarbeitervorteile
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Lernen

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