World Travel Holdings
World Travel Holdings
World Travel Holdings yhdistää asiakkaat monenlaisiin lomavaihtoehtoihin, kuten risteilyihin, lomakeskusmajoituksiin ja autonvuokraukseen. Vapaa-ajan matkailualan kumppanuuksien kautta yritys tukee matkailuliiketoiminnan rakentamisesta kiinnostuneita, mukaan lukien kotoa käsin toimivia franchising-mahdollisuuksia. Sen toiminnan keskiössä on tehdä matkojen suunnittelusta helpompaa ja auttaa itsenäisiä matkailualan ammattilaisia tarjoamaan asiakkaille räätälöityjä lomajärjestelyjä.

Ohjelmistokehityksen esihenkilö, etätyö – Yhdysvallat

Johda World Travel Holdingsin teknisiä tiimejä, kun ne modernisoivat risteily- ja vapaa-ajan matkailuyrityksen asiakassovelluksia. Ohjaa pilvipalveluihin, DevOpsiin, luotettavuuteen ja tekoälyavusteiseen ohjelmistokehitykseen liittyviä hankkeita.

Kuvaus

  • Johda, mentoroi ja kehitä ohjelmistoinsinöörejä sekä kasvavia teknisiä ja henkilöstöjohtajia
  • Vahvista omistajuutta, vastuullisuutta, yhteistyötä, uteliaisuutta ja jatkuvaa kehittymistä teknisissä tiimeissä
  • Varmista, että tiimit vastaavat sovellusten terveydestä, luotettavuudesta, tietoturvasta, ylläpidettävyydestä ja asiakaskokemuksesta kokonaisvaltaisesti
  • Edistä ristiinkoulutusta, tiedonvaihtoa, kokeiluja ja jatkuvaa osaamisen kehittämistä
  • Tee yhteistyötä tuotehallinnan, arkkitehtuurin, laadunvarmistuksen, DevOpsin, toimitusten, operaatioiden ja liiketoiminnan sidosryhmien kanssa
  • Yhdistä tekniset prioriteetit liiketoiminnan tavoitteisiin, asiakastuloksiin, alustan käyttöönottoon ja tuotettuun arvoon
  • Johda strategisia hankkeita vanhojen sovellusten modernisoimiseksi
  • Kehitä CI/CD:tä, automaatiota, havainnointia, häiriönsietokykyä, turvallista kehitystä ja pilvinatiivisen arkkitehtuurin kanssa yhteensopivia ratkaisuja
  • Edistä AI-SDLC-investointeja ja laajenna tekoälyavusteisten ohjelmistokehityskäytäntöjen vastuullista käyttöä
  • Valvo prioriteetteja, riskejä, riippuvuuksia, tiimien kapasiteettia ja toimitussitoumuksia
  • Hyödynnä toimitus-, operatiivista, laatu- ja henkilöstön kehittämiseen liittyvää dataa päätöksenteossa ja jatkuvan parantamisen edistämisessä

Vaatimukset

  • Tietojenkäsittelytieteen, tekniikan tai läheisen alan kandidaatin tutkinto tai vastaava käytännön kokemus
  • Vähintään 8 vuotta kokemusta ohjelmistokehityksestä
  • Laaja kokemus teknisten tiimien johtamisesta, teknisten ja henkilöstöjohtajien kehittämisestä sekä organisaatio- tai alustamuutosten toteuttamisesta
  • Näyttöä insinöörien valmentamisesta, osaajien kehittämisestä ja suorituskykyisten tiimien rakentamisesta
  • Kyky vahvistaa omistajuutta, vastuullisuutta, yhteistyötä, oppimista ja tehokasta toimitusta
  • Kokemus asiakaslähtöisistä verkkosovelluksista ja niitä tukevista alustoista vastaavien tiimien johtamisesta teknisen, organisatorisen tai kulttuurisen muutoksen aikana
  • Kokemus vanhojen sovellusten modernisoinnista sekä nykyaikaisten arkkitehtuuri- ja kehityskäytäntöjen käyttöönotosta
  • Vahva ohjelmistoarkkitehtuurin, API-rajapintojen ja integraatioiden, CI/CD:n, DevOpsin, sovellusoperaatioiden ja ketterän toimituksen tuntemus
  • Kokemus tekoälyavusteisten ohjelmistokehitystyökalujen tai tekoälyä hyödyntävien kehitystyönkulkujen käytöstä sekä kyky ohjata niiden vastuullista käyttöönottoa
  • Vahvat viestintä-, valmennus-, sidosryhmien hallinta- ja muutosjohtamistaidot
  • Eduksi: kokemus AWS:stä, Azuresta, Google Cloudista tai pilvinatiivisista arkkitehtuurimalleista
  • Eduksi: kokemus alustakehityksestä, konttiteknologioista, havainnoinnista, häiriönsietokyvyn kehittämisestä tai site reliability -käytännöistä
  • Eduksi: kokemus modernisoinnin johtamisesta ympäristössä, jossa on vanhoja sovelluksia ja fyysistä datakeskusinfrastruktuuria
  • Eduksi: kokemus tekoälyavusteisen kehityksen käyttöönotto-, mahdollistamis-, hallinta- tai mittauskäytäntöjen luomisesta
  • Eduksi: kokemus matkailusta, risteilyistä, majoitus- ja ravintola-alasta, verkkokaupasta tai muusta asiakaslähtöisestä digitaalisesta alustaympäristöstä
  • Eduksi: kokemus hajautettujen tai etätyötä tekevien teknisten tiimien johtamisesta

Edut

  • Terveydenhuolto-, hammaslääkäri- ja näköetuihin liittyvä vakuutusturva
  • Yrityksen maksama henki- ja työkyvyttömyysvakuutus
  • 401(k)-eläkesäästöjärjestelmä, johon yritys voi tehdä harkinnanvaraisia vastaavia maksuja
  • Palkallinen vapaa ja yrityksen juhlapäivät
  • Matka-alennukset ja henkilöstöedut
  • Työntekijöiden tukiohjelma (EAP)
  • Ammatillisen kehittymisen ja oppimisen mahdollisuudet