World Travel Holdings
World Travel Holdings
World Travel Holdings ühendab kliendid mitmesuguste puhkusevõimalustega, sealhulgas kruiiside, kuurordimajutuse ja autorendiga. Koostöös vaba aja reisimise turu partneritega toetab ettevõte inimesi, kes on huvitatud reisiettevõtte ülesehitamisest, sealhulgas kodust juhitavatest frantsiisivõimalustest. Ettevõtte tegevuse keskmes on muuta reiside planeerimine kättesaadavamaks ning aidata sõltumatutel reisivaldkonna spetsialistidel pakkuda klientidele kohandatud puhkuselahendusi.

Tarkvaraarenduse juht, kaugtöö – Ameerika Ühendriigid

Juhi World Travel Holdingsi tehnilisi meeskondi, kui nad moderniseerivad kruiisi- ja vaba aja reisiettevõtte kliendirakendusi. Suuna pilve-, DevOpsi-, töökindluse ja tehisintellektiga toetatud arenduse algatusi.

Kirjeldus

  • Juhi, juhenda ja arenda tarkvarainsenere ning kasvavaid tehnika- ja personalijuhte
  • Edenda tehnilistes meeskondades vastutustunnet, koostööd, uudishimu ja pidevat arengut
  • Tagada, et meeskonnad vastutavad rakenduste toimivuse, töökindluse, turvalisuse, hooldatavuse ja kliendikogemuse eest kogu ulatuses
  • Edenda ristkoolitust, teadmiste jagamist, eksperimenteerimist ja pidevat oskuste arendamist
  • Tee koostööd tootejuhtimise, arhitektuuri, kvaliteeditehnika, DevOpsi, tarne, operatsioonide ja ärivaldkonna sidusrühmadega
  • Seo tehnilised prioriteedid ärieesmärkide, klienditulemuste, platvormi kasutuselevõtu ja loodud väärtusega
  • Juhi strateegilisi jõupingutusi pärandrakenduste moderniseerimiseks
  • Paranda CI/CD-d, automatiseerimist, jälgitavust, vastupidavust, turvalist arendust ja pilvepõhise arhitektuuriga ühilduvaid lahendusi
  • Seisa AI-SDLC investeeringute eest ja laienda tehisintellekti abil toetatud arenduspraktikate vastutustundlikku kasutamist
  • Jälgi prioriteete, riske, sõltuvusi, meeskondade võimekust ja tarnekohustusi
  • Kasuta tarne-, operatiivset, kvaliteedi- ja inimeste arendamise andmeid otsuste tegemiseks ning pideva arengu edendamiseks

Nõuded

  • Arvutiteaduse, inseneriteaduse või seotud eriala bakalaureusekraad või samaväärne praktiline kogemus
  • Vähemalt 8 aastat tarkvaratehnika kogemust
  • Põhjalik kogemus tehniliste meeskondade juhtimises, tehnika- ja personalijuhtide arendamises ning organisatsiooni või platvormi ümberkujundamise elluviimises
  • Tõendatud kogemus inseneride juhendamises, talentide arendamises ja tulemuslike meeskondade ülesehitamises
  • Võime tugevdada vastutustunnet, koostööd, õppimist ja tõhusat tarnimist
  • Kogemus kliendile suunatud veebirakenduste ja neid toetavate platvormide eest vastutavate meeskondade juhtimises tehniliste, organisatsiooniliste või kultuuriliste muutuste ajal
  • Kogemus pärandrakenduste moderniseerimises ning tänapäevaste arhitektuuri- ja arenduspraktikate rakendamises
  • Tugevad teadmised tarkvaraarhitektuurist, API-dest ja integratsioonidest, CI/CD-st, DevOpsist, rakenduste käitamisest ja agiilsest tarnest
  • Kogemus tehisintellektiga toetatud tarkvaraarenduse tööriistade või tehisintellekti kasutavate arendustöövoogudega ning võime suunata nende vastutustundlikku kasutuselevõttu
  • Tugevad suhtlus-, juhendamis-, sidusrühmade juhtimise ja muutuste juhtimise oskused
  • Kasuks tuleb: kogemus AWS-i, Azure’i, Google Cloudi või pilvepõhiste arhitektuurimustritega
  • Kasuks tuleb: kogemus platvormitehnika, konteineriseerimise, jälgitavuse, vastupidavuse tehnika või saidi töökindluse praktikatega
  • Kasuks tuleb: kogemus moderniseerimise juhtimises, kui kasutusel on pärandrakendused ja füüsiline andmekeskuse taristu
  • Kasuks tuleb: kogemus tehisintellekti abil toetatud arenduse kasutuselevõtu, võimaldamise, juhtimise või mõõtmise praktikate loomises
  • Kasuks tuleb: kogemus reisimise, kruiiside, majutuse ja toitlustuse, e-kaubanduse või muu kliendile suunatud digitaalse platvormi keskkonnas
  • Kasuks tuleb: kogemus hajutatud või kaugtöötavate tehniliste meeskondade juhtimises

Hüved

  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskate
  • Ettevõtte tasutud elu- ja töövõimetuskindlustus
  • 401(k) pensionisäästuprogramm ettevõtte äranägemisel tehtavate vastavate sissemaksetega
  • Tasustatud vaba aeg ja ettevõtte pühad
  • Reisisoodustused ja töötajate hüved
  • Töötajate abiprogramm (EAP)
  • Professionaalse arengu ja õppimise võimalused