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Sponsor für H1B-VisumBankwesenLogistikVersicherungen
Wells Fargo ist ein multinationales Finanzdienstleistungsunternehmen, das im Bankwesen und mit verwandten Finanzprodukten tätig ist. Das Spektrum der Beschäftigungsmöglichkeiten umfasst Stellen für Berufseinsteiger, erfahrene Fachkräfte und Führungskräfte. Dabei legt das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und eine integrative Arbeitsplatzkultur. Zudem hebt Wells Fargo Entwicklungsprogramme hervor, die den beruflichen Aufstieg in seiner breit aufgestellten Belegschaft unterstützen sollen.
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Stellen im Unternehmen

Leitender KI-Ingenieur – Wells Fargo (Hybrid)

Leiten Sie unternehmensweite KI- und Cloud-Modernisierungsinitiativen für die Technologie­systeme im Firmenkunden- und Investmentbanking von Wells Fargo. Diese hybride Position unterstützt Teams in Boston und Charlotte durch generative KI-Entwicklung und skalierbare Cloud-Lösungen.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsNCNorth Carolina
159.000 $ – 305.000 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischKI-IngenieurMachine-Learning-Ingenieur
AWSAzureCloudJavaPythonSDLC

Beschreibung

  • Steuern Sie komplexe Technologieprogramme, einschließlich unternehmensweiter Initiativen mit weitreichenden Auswirkungen auf die Organisation.
  • Etablieren Sie Engineering-Standards und unternehmensweite Vorgehensweisen für komplexe Technologielösungen in großem Maßstab.
  • Entwerfen, entwickeln, testen, implementieren und dokumentieren Sie Geschäftslösungen mit modernen Automatisierungstools für das Software Engineering.
  • Bewerten Sie groß angelegte Technologielösungen anhand strategischer technischer und geschäftlicher Ziele.
  • Gestalten Sie Teampraktiken durch technische Führung, Einflussnahme und Mentoring.
  • Arbeiten Sie mit technischen Spezialisten, leitenden Technologieteams und externen Branchengruppen zusammen, um anspruchsvolle technische Probleme zu lösen und gemeinsame Ziele zu erreichen.
  • Arbeiten Sie mit Wells-Fargo-Teams und leitenden Führungskräften zusammen, um Technologieziele zu unterstützen.
  • Entwerfen, beraten und pflegen Sie Cloud-Lösungen, die auf Verfügbarkeit, Skalierbarkeit, Leistung und Kosten optimiert sind.
  • Unterstützen Sie die Migration von CCIBT-Anwendungen und -Systemen in die Cloud mithilfe generativer KI, SDLC- und Software-Engineering-Praktiken.
  • Unterstützen Sie die berufliche Entwicklung und das Wachstum von Kolleginnen und Kollegen.

Anforderungen

  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Software Engineering oder gleichwertige Erfahrung durch Berufstätigkeit, Ausbildung, Militärdienst oder Studium.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit modernen Software-Engineering-Stacks, einschließlich Java und Python.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung von Cloud-Anwendungen und -Infrastrukturen auf Microsoft Azure, Amazon Web Services oder Google Cloud.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung mit Praktiken des Lebenszyklus der KI-Softwareentwicklung und Automatisierungstools wie GitHub Copilot, Devin, Cursor oder Claude Code.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit der Anwendung von Architektur-, System- und Code-Entwurfsmustern auf Cloud-Lösungen.
  • Erfahrung mit Tools für Cloud-Sicherheitsmanagement oder Governance.
  • Fähigkeit, leitende Geschäftsführungskräfte zu beeinflussen, mit ihnen zusammenzuarbeiten und zu verhandeln.
  • Sehr gute mündliche, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, technische Lösungen sowohl technischen als auch geschäftlichen Zielgruppen zu erläutern.
  • Strategische Perspektive auf Projektergebnisse und Möglichkeiten, innerhalb von Wells Fargo Mehrwert zu schaffen.
  • Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und Bereitschaft, in einem schnelllebigen Unternehmensumfeld zu arbeiten.
  • Für diese Position wird kein Visum gesponsert.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung und damit verbundene Leistungen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Leistungen bei Berufsunfähigkeit.
  • Lebens-, schwere-Krankheiten- und Unfallversicherung.
  • Elternzeit.
  • Beurlaubung zur Betreuung schwer erkrankter Angehöriger.
  • Mitarbeiterrabatte und Sparprogramme.
  • Leistungen für den Arbeitsweg.
  • Erstattung von Studiengebühren.
  • Stipendien für unterhaltsberechtigte Kinder.
  • Erstattung von Adoptionskosten.

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