
FluidStack stellt GPU-Supercomputing-Infrastruktur für KI-Labore und Unternehmen bereit. Die verwaltete Cloud-Plattform bietet bei Bedarf Zugriff auf umfangreiche Nvidia-GPU-Kapazitäten für das Training und die Inferenz von Modellen sowie Unterstützung bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Clustern mit Technologien wie Kubernetes und Slurm. Durch die Verwaltung der zugrunde liegenden Hardware und Infrastruktur unterstützt FluidStack KI-Teams dabei, ihre Workloads zu skalieren und sich auf die Entwicklung von Modellen, die Leistung und die betriebliche Effizienz zu konzentrieren.
Leitender Ingenieur für Stromerzeugung – FluidStack (vor Ort, Texas)
Leiten Sie Produktionssysteme für die Strominfrastruktur von FluidStack im Gigawattmaßstab – von der Modulherstellung bis zur Inbetriebnahme am Standort. Standardisieren Sie Fertigung, Lieferantenqualität und Installation an mehreren gleichzeitig laufenden Erzeugungsstandorten.
263.000 $ – 330.000 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischIngenieurBeschreibung
- Leiten Sie das Produktionssystem für Erzeugungsprojekte von der Modulherstellung bis zur Installation und Inbetriebnahme vor Ort
- Standardisieren Sie Arbeitsanweisungen für mehrere gleichzeitig laufende Standorte im Gigawattmaßstab
- Legen Sie den Produktionstakt fest und gleichen Sie Produktionslinien für die Fertigung von Modulen und Skids aus
- Sichern Sie standardisierte Arbeitsabläufe, Eskalationsverfahren und Ziele für die Erstqualität
- Verkürzen Sie Installationszeiten und reduzieren Sie Nacharbeit durch Kaizen-Veranstaltungen und Wertstromanalysen
- Arbeiten Sie vor Ort und während der Schichten mit den Montageteams an Prozessverbesserungen
- Verbessern Sie die Lieferantenqualität durch Prozessprüfungen, Fehlervermeidung und gemeinsame Verbesserungsmaßnahmen
- Überführen Sie Prozessverbesserungen mithilfe der Änderungskontrolle in Standarddesigns
- Vermitteln Sie Produktionsmethoden im gesamten Unternehmen
- Coachen Sie Ingenieure, Standortverantwortliche und Auftragnehmer in der A3-Problemlösung
Anforderungen
- Praktische Erfahrung mit dem Betrieb eines Produktionssystems auf Grundlage des Toyota-Produktionssystems (TPS) oder einer direkten Weiterentwicklung, erworben unter Anleitung einer erfahrenen Fachkraft
- Erfahrung mit der Festlegung des Produktionstakts an einer laufenden Produktionslinie und dessen Abstimmung auf tatsächliche Zykluszeiten
- Erfahrung mit der Aufrechterhaltung standardisierter Arbeitsabläufe während eines Nachfrageanstiegs
- Erfahrung mit der Verkürzung von Zykluszeiten oder der Reduzierung von Fehlern sowie der Messung von Ergebnissen vor und nach Maßnahmen
- Erfahrung darin, eine Produktionslinie oder einen Standort anzuhalten, wenn Standards nicht erfüllt wurden, einschließlich der Einflussnahme auf Führungskräfte
- Erfahrung mit der Verbesserung von Lieferantenprozessen direkt in deren Betrieben und der Steigerung der Eingangsqualität
- Erfahrung mit der Vermittlung von TPS-Methoden und der Entwicklung von Ingenieuren, die A3-Analysen und Kaizen-Veranstaltungen eigenständig leiten können
- Fähigkeit, klar für Fertigungsaufsichten, Baustellenleitungen und CEOs zu schreiben
- Eine Berufszulassung als Professional Engineer ist erwünscht, aber nicht erforderlich
- Eine Lean-Six-Sigma-Black-Belt-Zertifizierung ist erwünscht
- Erfahrung mit MES, SPC, APQP und PPAP ist erwünscht
- Erfahrung mit modularer oder externer Vorfertigung ist erwünscht
- Erfahrung mit Betriebssystemen bei Toyota, Danaher DBS, Boeing oder Tesla ist erwünscht
- Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten; Angaben zur Visumsunterstützung wurden nicht gemacht.
- Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten
Zusatzleistungen
- Grundgehalt von 263.000 bis 330.000 US-Dollar pro Jahr
- Für alle Vollzeitstellen werden Unternehmensanteile angeboten
- Zusatzleistungen werden angeboten; konkrete Angaben wurden nicht aufgeführt
- Bedeutende Unternehmensanteile, deren Wert an die langfristige Unternehmensentwicklung geknüpft ist
- Die Vergütungsbedingungen können für außergewöhnlich qualifizierte Kandidaten angepasst werden