11 – 50 Funcionários
Patrocinador de visto de trabalhador qualificadoComputação em nuvemInteligência artificialA FluidStack fornece infraestrutura de supercomputação com GPUs para laboratórios e empresas de inteligência artificial. Sua plataforma de nuvem gerenciada oferece acesso sob demanda a uma grande capacidade de GPUs Nvidia para treinamento e inferência de modelos, além de suporte à implantação e às operações de clusters que executam tecnologias como Kubernetes e Slurm. Ao gerenciar o hardware e a infraestrutura subjacentes, a FluidStack ajuda as equipes de IA a escalarem suas cargas de trabalho enquanto se concentram no desenvolvimento de modelos, no desempenho e na eficiência operacional.
Engenheiro-chefe de geração de energia – FluidStack (presencial, Texas)
Lidere os sistemas de produção da infraestrutura de energia para IA da FluidStack, em escala de gigawatts, da fabricação de módulos à energização no local. Padronize a manufatura, a qualidade dos fornecedores e a instalação em campo em vários locais de geração simultâneos.
Estados Unidos
Texas$ 263.000 – $ 330.000 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsEngenheiroDescrição
- Lidere o sistema de produção de projetos de geração, da fabricação de módulos à instalação e energização em campo
- Padronize as instruções de trabalho em vários locais simultâneos de escala de gigawatts
- Defina o tempo takt e equilibre as linhas de produção para a fabricação de módulos e skids
- Mantenha o trabalho padronizado, as práticas de escalonamento e as metas de rendimento na primeira passagem
- Reduza o tempo de instalação e o retrabalho com eventos kaizen e mapeamento do fluxo de valor
- Trabalhe com as equipes de campo nos locais e durante os turnos para melhorar os processos
- Eleve a qualidade dos fornecedores por meio de auditorias de processo, prevenção de erros e iniciativas conjuntas de melhoria
- Integre melhorias de processo aos projetos padrão por meio do controle de mudanças
- Ensine métodos de produção em toda a organização
- Oriente engenheiros, líderes de obra e contratados na resolução de problemas A3
Requisitos
- Experiência prática na gestão de um sistema de produção baseado no Sistema Toyota de Produção (TPS) ou em uma derivação direta, adquirida sob a orientação de um profissional experiente
- Experiência na definição do tempo takt em uma linha de produção ativa e no ajuste desse tempo aos ciclos reais
- Experiência em manter o trabalho padronizado durante o aumento da demanda
- Experiência em reduzir tempos de ciclo ou defeitos e medir os resultados antes e depois
- Experiência em parar uma linha ou local quando os padrões não eram atendidos, incluindo a capacidade de influenciar a alta liderança
- Experiência em melhorar processos de fornecedores nas próprias instalações deles e elevar a qualidade dos materiais recebidos
- Experiência em ensinar métodos TPS e desenvolver engenheiros para liderar A3s e eventos kaizen de forma independente
- Capacidade de escrever com clareza para supervisores de fabricação, superintendentes de obra e CEOs
- Registro profissional de engenheiro é desejável, mas não obrigatório
- Certificação Lean Six Sigma Black Belt é desejável
- Experiência com MES, SPC, APQP e PPAP é desejável
- Experiência com construção modular ou fora do local da obra é desejável
- Experiência com sistemas operacionais da Toyota, Danaher DBS, Boeing ou Tesla é desejável
- É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos; não foram fornecidas informações sobre apoio para visto.
- É necessário ter autorização para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Faixa salarial base de US$ 263.000 a US$ 330.000 por ano
- Há oferta de participação acionária para todas as vagas em tempo integral
- São oferecidos benefícios; os detalhes específicos não foram listados
- Participação acionária significativa vinculada ao desempenho de longo prazo da empresa
- Os termos de remuneração podem ser ajustados para candidatos excepcionais