FluidStack
FluidStack
FluidStack menyediakan infrastruktur superkomputer GPU untuk makmal dan syarikat kecerdasan buatan. Platform awan terurusnya menawarkan akses atas permintaan kepada kapasiti GPU Nvidia berskala besar untuk latihan dan inferens model, dengan sokongan penggunaan serta operasi bagi kluster yang menjalankan teknologi seperti Kubernetes dan Slurm. Dengan mengurus perkakasan dan infrastruktur asas, FluidStack membantu pasukan AI menskalakan beban kerja sambil menumpukan pada pembangunan model, prestasi dan kecekapan operasi.

Ketua Jurutera, Penjanaan Kuasa – FluidStack (Di lokasi, Texas)

Terajui sistem pengeluaran untuk infrastruktur kuasa AI berskala gigawatt FluidStack, daripada fabrikasi modul hingga pengaktifan tapak. Seragamkan pembuatan, kualiti pembekal dan pemasangan lapangan di tapak penjanaan yang berjalan serentak.

Penerangan

  • Terajui sistem pengeluaran untuk projek penjanaan, daripada fabrikasi modul hingga pemasangan lapangan dan pengaktifan
  • Seragamkan arahan kerja merentas tapak berskala gigawatt yang berjalan serentak
  • Tetapkan masa takt dan seimbangkan barisan pengeluaran bagi pembuatan modul dan skid
  • Kekalkan kerja standard, amalan eskalasi dan sasaran hasil lulus kali pertama
  • Kurangkan masa pemasangan dan kerja semula melalui acara kaizen dan pemetaan aliran nilai
  • Bekerjasama dengan kru lapangan di tapak dan sepanjang syif untuk menambah baik proses
  • Tingkatkan kualiti pembekal melalui audit proses, pencegahan ralat dan usaha penambahbaikan bersama
  • Sepadukan penambahbaikan proses ke dalam reka bentuk standard melalui kawalan perubahan
  • Ajarkan kaedah pengeluaran kepada seluruh organisasi
  • Bimbing jurutera, ketua tapak dan kontraktor dalam penyelesaian masalah A3

Keperluan

  • Pengalaman langsung mengendalikan sistem pengeluaran berasaskan Toyota Production System (TPS) atau turunannya, dipelajari di bawah bimbingan pengamal berpengalaman
  • Pengalaman menetapkan masa takt pada barisan pengeluaran aktif dan mengimbanginya dengan masa kitaran sebenar
  • Pengalaman mengekalkan kerja standard semasa peningkatan permintaan
  • Pengalaman mengurangkan masa kitaran atau kecacatan serta mengukur keputusan sebelum dan selepas
  • Pengalaman menghentikan barisan atau tapak apabila standard tidak dipenuhi, termasuk mempengaruhi pihak berkepentingan kanan
  • Pengalaman menambah baik proses pembekal di premis mereka dan meningkatkan kualiti barang masuk
  • Pengalaman mengajar kaedah TPS dan membangunkan jurutera supaya dapat mengetuai A3 dan acara kaizen secara kendiri
  • Keupayaan menulis dengan jelas untuk penyelia fabrikasi, penguasa tapak dan CEO
  • Lesen Professional Engineer diutamakan tetapi tidak diwajibkan
  • Lean Six Sigma Black Belt diutamakan
  • Pengalaman dengan MES, SPC, APQP dan PPAP diutamakan
  • Pengalaman dalam pembinaan modular atau luar tapak diutamakan
  • Pengalaman dengan sistem operasi di Toyota, Danaher DBS, Boeing atau Tesla diutamakan
  • Mesti dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat; tiada butiran sokongan visa diberikan.
  • Mesti dibenarkan bekerja di Amerika Syarikat

Faedah

  • Julat gaji asas $263,000–$330,000 setahun
  • Ekuiti ditawarkan untuk semua jawatan sepenuh masa
  • Faedah disediakan; butiran khusus tidak disenaraikan
  • Ekuiti bermakna yang dikaitkan dengan prestasi jangka panjang syarikat
  • Terma pampasan boleh diselaraskan untuk calon yang cemerlang