Anthony Nolan
Anthony Nolan
Anthony Nolan ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation, die Menschen mit Blutkrebs dabei unterstützt, Zugang zu potenziell lebensrettenden Stammzelltransplantationen zu erhalten. Die Organisation bringt geeignete Spenderinnen und Spender mit Patientinnen und Patienten zusammen, die kompatible Blutstammzellen benötigen, und unterstützt die Arbeit rund um Stammzellspenden, Knochenmarktransplantationen und die Erforschung von Blutkrebs, einschließlich der Behandlung von Leukämie.

Koordinator/in des Forschungsbüros

Koordination von Forschungsgovernance, Fördermitteln, Verträgen, Sitzungen und Prüfungsgremien bei Anthony Nolan. Unterstützung der Forschungsstrategie der Wohltätigkeitsorganisation und Förderung hochwertiger Forschung in ihrer Gemeinschaft.

Beschreibung

  • Unterstützung von Forschungsaktivitäten in den Bereichen Governance, Fördermittel und Verträge
  • Koordination von Sitzungen und Prüfungsgremien
  • Administrative Unterstützung der Forschungsfunktionen
  • Mitwirkung an der Umsetzung der Forschungsstrategie von Anthony Nolan
  • Förderung guter Praxis und hochwertiger Forschung
  • Einhaltung von Standards und Unterstützung wesentlicher Forschungsprozesse
  • Zusammenarbeit mit dem Forschungsbüro, den Teams für Qualität und Regulierung sowie der Forschungsgemeinschaft

Anforderungen

  • Erfahrung in einer Forschungseinrichtung
  • Kenntnisse einschlägiger Vorschriften und Standards, beispielsweise des britischen Policy Framework for Health and Social Care Research, sind von Vorteil
  • Kenntnisse der Verfahren zur Ethikgenehmigung sind von Vorteil
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, ein vielfältiges Arbeitspensum zu bewältigen
  • Nachweis der Berechtigung, im Vereinigten Königreich zu arbeiten

Zusatzleistungen

  • 27 Tage Jahresurlaub
  • Altersversorgung
  • Gutscheine für Kinderbetreuung
  • Zugang zu Beratung über ein rund um die Uhr verfügbares Employee Assistance Programme
  • Anregendes Arbeitsumfeld mit Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Lebensversicherung in Höhe des Vierfachen des Jahresgehalts
  • Darlehen für Fahrkarten im öffentlichen Verkehr
  • Fahrrad-Leasingprogramm für den Arbeitsweg
  • Umfassende Einarbeitung und Unterstützung

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