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Anthony Nolan
Anthony Nolan
201 – 500 Funcionários
Cuidados de saúdeSeguro-saúdeSem fins lucrativos
A Anthony Nolan é uma organização de saúde sem fins lucrativos dedicada a ajudar pessoas com câncer no sangue a ter acesso a transplantes de células-tronco potencialmente salvadores. A organização conecta doadores elegíveis a pacientes que precisam de células-tronco sanguíneas compatíveis e apoia iniciativas relacionadas à doação de células-tronco, ao transplante de medula óssea e à pesquisa sobre câncer no sangue, incluindo o atendimento de pessoas com leucemia.
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Vagas da empresa

Coordenador do Escritório de Pesquisa

Coordene a governança da pesquisa, o financiamento, os contratos, as reuniões e os comitês de revisão na Anthony Nolan. Ajude a promover a estratégia de pesquisa da instituição beneficente e a incentivar pesquisas de alta qualidade em toda a sua comunidade.

GBReino Unido
£ 27.000 – £ 30.000 / ano
HíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsCoordenador de pesquisaGeral

Descrição

  • Dá suporte a atividades de pesquisa relacionadas à governança, ao financiamento e a contratos
  • Coordena reuniões e comitês de revisão
  • Presta apoio administrativo às funções de pesquisa
  • Contribui para a execução da Estratégia de Pesquisa da Anthony Nolan
  • Promove boas práticas e pesquisas de alta qualidade
  • Mantém padrões e apoia processos essenciais de pesquisa
  • Colabora com o Escritório de Pesquisa, as equipes de Qualidade e Regulamentação e a comunidade de pesquisa

Requisitos

  • Experiência em uma organização de pesquisa
  • Conhecimento prático das regulamentações e normas relevantes, como o Marco de Políticas do Reino Unido para Pesquisa em Saúde e Assistência Social, será considerado um diferencial
  • Conhecimento dos processos de aprovação ética será considerado um diferencial
  • Fortes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Capacidade de gerenciar uma carga de trabalho variada
  • É necessário comprovar o direito de trabalhar no Reino Unido

Benefícios

  • 27 dias de férias anuais
  • Plano de previdência
  • Vales para cuidados infantis
  • Acesso a aconselhamento por meio de um Programa de Assistência ao Funcionário disponível 24 horas
  • Ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado e desenvolvimento
  • Seguro de vida equivalente a quatro vezes o salário anual
  • Empréstimo para passe de transporte
  • Programa Cycle to Work
  • Treinamento e suporte completos

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