goFLUENT
goFLUENT
501 – 1.000 Mitarbeitende
B2BBildung
goFLUENT ist ein in Genf ansässiges B2B-Bildungsunternehmen, das sich auf das Sprachenlernen für Unternehmen konzentriert. Die technologiegestützten Schulungslösungen des Unternehmens verbinden digitale Inhalte, virtuelle Interaktion mit menschlichen Lehrkräften und Analysen, um personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen und Unternehmensmitarbeitenden dabei zu helfen, auf verschiedenen Geräten Sprachkenntnisse aufzubauen. Das Unternehmen betreut weltweit Organisationen mit seinen Produkten und Dienstleistungen für geschäftliche Sprachtrainings.

Koordinator für Programmplanung bei goFLUENT – Mauritius (Hybrid)

Koordinieren Sie Schulungspläne, Zuweisungen, Änderungen und administrative Aufgaben für die globalen B2B-Sprachlernaktivitäten von goFLUENT auf Mauritius.

Beschreibung

  • Koordinieren Sie Schulungsaktivitäten von der ersten Planung bis zum Abschluss
  • Aktivieren und verwalten Sie Schulungsaktivitäten präzise, termingerecht und gemäß den festgelegten Prozessen
  • Planen Sie Schulungseinheiten und weisen Sie in Zusammenarbeit mit den Beteiligten geeignete Teilnehmende oder Ressourcen zu
  • Bearbeiten Sie Stornierungen, Änderungen und Anfragen zur Terminverschiebung
  • Seien Sie Ansprechperson für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit Schulungsaktivitäten
  • Entwickeln Sie praktische Lösungen und kommunizieren Sie Informationen klar
  • Halten Sie interne Aufzeichnungen und Informationen zur Programmverwaltung korrekt und aktuell
  • Unterstützen Sie das Management bei Berichten und anderen administrativen Aufgaben
  • Passen Sie sich an sich ändernde Prozesse, Tools und Arbeitsmethoden an

Anforderungen

  • HSC oder ein Hochschulabschluss
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Detailgenauigkeit
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben und konkurrierende Prioritäten zu bewältigen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Praktische, lösungsorientierte Herangehensweise an die Problemlösung
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und zu erkennen, wann Unterstützung erforderlich ist
  • Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Sicherer Umgang mit Prozessen, Systemen und administrativen Aufgaben
  • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem sich verändernden Umfeld
  • Zuverlässigkeit, Neugier und Lernbereitschaft

Zusatzleistungen

  • Schulungen, Mentoring, Workshops und Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung
  • Zugang zur Sprachlernplattform von goFLUENT
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Transport über Swan
  • Krankenversicherung über Swan
  • Teamevents, Feiern sowie Bereiche für Pausen und Erholung
  • Unterstützendes und kooperatives internationales Arbeitsumfeld

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