goFLUENT
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501 – 1 000 Employés
B2BÉducation
goFLUENT est une entreprise d’éducation B2B basée à Genève, spécialisée dans l’apprentissage des langues pour les entreprises. Ses solutions de formation axées sur la technologie combinent contenu numérique, interaction virtuelle avec des formateurs humains et analyse de données afin de créer des expériences d’apprentissage personnalisées et d’aider les équipes d’entreprise à développer leurs compétences linguistiques sur différents appareils. L’entreprise accompagne des organisations dans le monde entier grâce à ses produits et services de formation linguistique professionnelle.

Coordinateur de planification des programmes chez goFLUENT – Maurice (Hybride)

Coordonnez les plannings de formation, les affectations, les changements et l’administration des opérations mondiales d’apprentissage linguistique B2B de goFLUENT à Maurice.

Description

  • Coordonner les activités de formation de la planification initiale à la finalisation
  • Activer et gérer les activités de formation avec précision, dans les délais et conformément aux processus établis
  • Planifier les sessions de formation et affecter les participants ou les ressources appropriés en collaboration avec les parties prenantes
  • Traiter les demandes d’annulation, de modification et de reprogrammation
  • Être le point de contact pour les questions et les problèmes liés aux activités de formation
  • Élaborer des solutions pratiques et communiquer clairement les informations
  • Tenir à jour et garantir l’exactitude des dossiers et des informations internes liés à l’administration des programmes
  • Assister la direction dans la préparation des rapports et dans d’autres tâches administratives
  • S’adapter à l’évolution des processus, des outils et des méthodes de travail

Exigences

  • Diplôme de fin d’études secondaires ou diplôme universitaire
  • Très bonne maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Excellent sens de l’organisation et grande attention aux détails
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et des priorités concurrentes
  • Solides compétences en communication et en travail d’équipe
  • Approche pratique et orientée vers les solutions pour résoudre les problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome et à reconnaître lorsqu’un soutien est nécessaire
  • Esprit proactif et volonté de prendre des responsabilités
  • À l’aise avec les processus, les systèmes et les tâches administratives
  • Flexible et capable de s’adapter à un environnement en évolution
  • Fiable, curieux et désireux d’apprendre

Avantages

  • Formations, mentorat, ateliers et opportunités de mobilité interne
  • Accès à la plateforme d’apprentissage linguistique de goFLUENT
  • Organisation du travail hybride
  • Transport fourni par Swan
  • Assurance médicale par l’intermédiaire de Swan
  • Événements d’équipe, célébrations et espaces pour faire des pauses et se ressourcer
  • Environnement de travail international, bienveillant et collaboratif

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